| Порядок действий при отзыве из очередного оплачиваемого отпуска
|
|
|
|
#1 Пт Ноя 06, 2015 17:10:41
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=608451#608451
Добрый день,
Сотрудник ушел в отпуск с 02 ноября и уже ему было выплачена вся сумма отпускных, но его хотят отозвать.
Подскажите, пож-ста, нужно ли от него заявление на согласие отзыва из отпуска? Придется ли опять пересчитывать отпускные и доначислять зарплату за ноябрь (т.к. увеличились рабочие дни)?
Извините, не нашла на форуме схожую тему, как-то с поиском может у меня не получается.
Заранее спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Ноя 06, 2015 18:54:00 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Привожу вам полный список действий , который надо сделать, что бы не нарушить ТК:
1,Заявление сотрудника на предоставление отпуска
2.Приказ на отпуск
3. Необходимо пробыть в отпуске не менее 1 дня.
4.Заявление сотрудника на согласие на отзыв из отпуска с просьбой произвести выплату компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
5. Приказ на то, что сотрудник в связи с произ. необходимостью приступает к работе.
6. Табель, где проставлены все 8 и буква О в дни его фактич. нахождения в отпуске.
Теперь у вас есть два приказа и табель, на основании которых вы можете делать начисления отпускных и затем начисление зарплаты за дни работы вместо отпуска
| dandelion говорит: |
|
Придется ли опять пересчитывать отпускные и доначислять зарплату за ноябрь (т.к. увеличились рабочие дни)? |
Да, верно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Ноя 09, 2015 12:45:06 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Дополню разложенное по полочкам замечательное сообщение Звездочки одним нюансом.
7. Не забыть начислить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.
dandelion, но есть еще второй вариант. Отпускные можно не пересчитывать и компенсацию не начислять.
А просто по согласованию с работником предоставить ему эти неотгуленные дни отпуска в другое время.
Этот момент тоже отразить в "Заявлении сотрудника" (п.4 списка действий)
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Ноя 17, 2015 12:29:37
|
|
|
Раскажите пож-та, а почему надо пересчитывать отпускные? Сотрудник же получил отпускные до начала отпуска, мы их начислили. Потом директор вызвал сотрудника из отпуска. Мы сделали приказ, согласие сотрудника есть. Что надо пересчитать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Ноя 17, 2015 12:34:17
|
|
|
| Виталия говорит: |
|
Что надо пересчитать? |
Необходимо произвести перерасчет Отпускных в Компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск
По сути, получается, что сотрудник не использовал дни трудового отпуска.
А при начислении компенсации, размер начисленных налогов будет изменен.
Но также можно взять согласие сотрудника на то, что отгуляет дни отпуска позже в течение года, до наступления следующего отпуска.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Ноя 17, 2015 12:42:19
|
|
|
| Виталия говорит: |
|
Раскажите пож-та, а почему надо пересчитывать отпускные? |
Начисление оплаты трудового отпуска должно быть заменено на начисление компенсации за неиспользованные дни отпуска. Причем сумма отпускных и компенсации абсолютно равны и вроде как нет смысла менять мыло на шило. Но! Налогообложение отпускных и компенсации разное - с компенсации не удерживаются ОПВ и не начисляются СО и соцналог.
Поэтому, если не планируется предоставление работнику недогуленных дней отпуска в другое время, следует отсторнировать начисление отпускных и начислить эту же сумму, но уже в качестве компенсации отпуска.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Ноя 17, 2015 12:48:26
|
|
|
Предлагаю:
С суммы начисленных отпускных в соответствии с Правилами удержания и перечисления ОПВ удерживаются ОПВ в размере 10% от начисленного дохода, согласно ст. 167 НК РК удерживается ИПН, в соответствии с Правилами исчисления и перечисления социальных отчислений начисляются социальные отчисления в размере 5% от суммы дохода, не превышающей 10 МРЗП, начисляется социальный налог в соответствии со ст. 357 НК РК.
С суммы компенсации за неиспользованный отпуск удерживается только ИПН согласно ст. 167 НК РК.
| Виталия говорит: |
|
Что надо пересчитать? |
1.Произвести начисление отпускных за раб.дни до отзыва из отпуска.
2.Начислить компенсацию за неиспользованный отпуск за оставшиеся рабочие дни после отзыва из отпуска по срок окончания отпуска.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Ноя 17, 2015 16:24:12
|
|
|
| Elis говорит: |
| Виталия говорит: |
|
Раскажите пож-та, а почему надо пересчитывать отпускные? |
Начисление оплаты трудового отпуска должно быть заменено на начисление компенсации за неиспользованные дни отпуска. Причем сумма отпускных и компенсации абсолютно равны и вроде как нет смысла менять мыло на шило. Но! Налогообложение отпускных и компенсации разное - с компенсации не удерживаются ОПВ и не начисляются СО и соцналог.
Поэтому, если не планируется предоставление работнику недогуленных дней отпуска в другое время, следует отсторнировать начисление отпускных и начислить эту же сумму, но уже в качестве компенсации отпуска. |
простите если туплю,отпускные у меня 55670 но если у меня сотрудник 1 день отпуска отгулял, всего 24 кал.дня отпуск - тогда, я 2320 тенге провожу как отпускные и облагаю всеми положенными налогами, а 53350 провожу как компенсацию и облагаю только ИПН?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Ср Ноя 18, 2015 17:37:10
|
|
|
| esiphi говорит: |
| Виталия говорит: |
|
а 53350 провожу как компенсацию и облагаю только ИПН? |
Это верное решение.
С ув. |
Спасибо Вам большое! У нас сеть обменников, работаем на базаре, в понедельник на базаре выходной. Сотрудника отправили с понедельника в отпуск на 24 дня, а уже во вторник отозвали.. Получается что первый день отпуск совпал с выходным днем. Как в таком случае рассчитать компенсацию? в полном объеме 55670?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Чт Фев 04, 2016 14:26:06
|
|
|
| esiphi говорит: |
Предлагаю:
С суммы начисленных отпускных в соответствии с Правилами удержания и перечисления ОПВ удерживаются ОПВ в размере 10% от начисленного дохода, согласно ст. 167 НК РК удерживается ИПН, в соответствии с Правилами исчисления и перечисления социальных отчислений начисляются социальные отчисления в размере 5% от суммы дохода, не превышающей 10 МРЗП, начисляется социальный налог в соответствии со ст. 357 НК РК.
С суммы компенсации за неиспользованный отпуск удерживается только ИПН согласно ст. 167 НК РК.
С ув. |
Простите, может я не умею читать кодекс - но сейчас шеф меня попросил статью показать, где указано. что с компенсации только ИПН удерживается... открываю 167 ст. и ничего не понимаю! как мне ему объяснить это?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Чт Фев 04, 2016 14:44:11
|
|
|
| Виталия говорит: |
|
как мне ему объяснить это? |
Предлагаю показать шефу, на основании каких законодательных актов с компенсации за неиспользованный отпуск не удерживается ОПВ и не начисляются СН И СО:
1.СН- ст.357 п.2пп.5 НК РК.
2.ОПВ-П.5-1 Правил утв.ПП РК №245.
3.СО-П.8 Правил,утв.ПП РК №683.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Чт Фев 04, 2016 14:45:03
|
|
|
Виталия,
по СН,
| п2 ст 357 НК говорит: |
Статья 357. Объект налогообложения
Не являются объектом обложения доходы, установленные в подпунктах 8), 10), 12), 17), 18), 24), 26), 26-1), 27), 29) – 32), 34), 41) пункта 1 статьи 156 и подпункте 13) пункта 1 статьи 200-1 настоящего Кодекса, а также:
1) выплаты, производимые за счет средств грантов;
2) государственные премии, стипендии, учреждаемые Президентом Республики Казахстан, Правительством Республики Казахстан;
3) исключен Законом РК от 28.11.2014 № 257 (вводится в действие с 01.01.2015);
4) компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан;
5) компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск; |
по ОПВ
| Правила по исчислению ОПВ -ст 2 п 6 говорит: |
6. Обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд не удерживаются с выплат и доходов:
3) указанных в подпунктах 1), 2), 3), 4), 5) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса; |
ссылка на пп4 п2 ст 357
По СО
| Правила по исчислению СО - 2 п 5 говорит: |
|
5. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12), 31) пункта 3 статьи 155, подпунктами 12), 18), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса. |
также смотрим выше ст 357 п2 пп4
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#17 Сб Фев 06, 2016 12:41:39
|
|
|
| Мелена говорит: |
Виталия,
по СН,
| п2 ст 357 НК говорит: |
Статья 357. Объект налогообложения
Не являются объектом обложения доходы, установленные в подпунктах 8), 10), 12), 17), 18), 24), 26), 26-1), 27), 29) – 32), 34), 41) пункта 1 статьи 156 и подпункте 13) пункта 1 статьи 200-1 настоящего Кодекса, а также:
1) выплаты, производимые за счет средств грантов;
2) государственные премии, стипендии, учреждаемые Президентом Республики Казахстан, Правительством Республики Казахстан;
3) исключен Законом РК от 28.11.2014 № 257 (вводится в действие с 01.01.2015);
4) компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан;
5) компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск; |
по ОПВ
| Правила по исчислению ОПВ -ст 2 п 6 говорит: |
6. Обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд не удерживаются с выплат и доходов:
3) указанных в подпунктах 1), 2), 3), 4), 5) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса; |
ссылка на пп4 п2 ст 357
По СО
| Правила по исчислению СО - 2 п 5 говорит: |
|
5. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12), 31) пункта 3 статьи 155, подпунктами 12), 18), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса. |
также смотрим выше ст 357 п2 пп4 |
Спасибо, но Выже выделили красным не 4п. а 5? в статье 357
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
