Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Фирма будет оказывать услуги нерезиденту, какие сдавать отчеты и платить налоги
    Какие риски при сдаче недвижимости в ...
    Может ли ИП оказывать услуги как физическое лицо?
    Обязательно заключать договор на уста...
    Как можно будет отнести на вычет расх...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Физ/лицо будет оказывать услуги по уборке офиса. ГПХ заключать надо будет 1раз в год или помесячно?     
    Элиан
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Авг 23, 2012 12:57:08   

    Добрый день! Физ.лицо будет оказывать нам услуги по уборке помещении. Она не зарегистрирована как ИП т.к. согласно ГК РК ст.19, п. 4-1 можно не регистрироваться (нет наемных работников). Доход этого физ.лица будет не больше 12 МЗП в год, 1 МЗП в месяц. Ежемесячно, в конце месяца собираемся подписывать акт-выполненных работ и после оплату за услуги перечислять на карточку (этот пункт будет расписан в договоре, что оплата за услуги будет перечисляться безналичным путем, на карточку физ.лица). (В штат ее взять не можем, по определенным причинам)
    Вопрос: 1. Договор ГПХ надо на каждый месяц по отдельности или раз в год?
    2. Есть ли ограничение по сумме, который больше или меньше нельзя оплачивать физ.лицам которые не зарегистрированы как ИП?
    3. Нет ли в нашей ситуации нарушении, которых пропустила?
    4. Или все таки лучше этого физ лица внести в штат?
    Хотелось бы услышать мнение профессиональных коллег! Буду рада любым вашим комментариям, спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Айнука
    Резидент Баланса
    Спасибки: +118 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Авг 23, 2012 13:06:25 Сказали Спасибо❤   

    Элиан говорит:
    все таки лучше этого физ лица внести в штат


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4538 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Авг 23, 2012 13:14:20 Сказали Спасибо❤   

    В подкрепление мнения Айнука почитайте эту тему http://balans.kz/viewtopic.php?t=26875

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Элиан
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Авг 23, 2012 13:45:18   

    Элиан говорит:
    Добрый день! Физ.лицо будет оказывать нам услуги по уборке помещении. Она не зарегистрирована как ИП т.к. согласно ГК РК ст.19, п. 4-1 можно не регистрироваться (нет наемных работников). Доход этого физ.лица будет не больше 12 МЗП в год, 1 МЗП в месяц. Ежемесячно, в конце месяца собираемся подписывать акт-выполненных работ и после оплату за услуги перечислять на карточку (этот пункт будет расписан в договоре, что оплата за услуги будет перечисляться безналичным путем, на карточку физ.лица). (В штат ее взять не можем, по определенным причинам)
    Вопрос: 1. Договор ГПХ надо на каждый месяц по отдельности или раз в год?
    2. Есть ли ограничение по сумме, который больше или меньше нельзя оплачивать физ.лицам которые не зарегистрированы как ИП?
    3. Нет ли в нашей ситуации нарушении, которых пропустила?
    4. Или все таки лучше этого физ лица внести в штат?
    Хотелось бы услышать мнение профессиональных коллег! Буду рада любым вашим комментариям, спасибо.

    Хотелось бы дополнить: 1. в штат не можем внести;
    2. в случае заключении ГПХ надо ли этого физ.лица включать в ф.200 стр.01 в 8 строку "численность работников (человек)"?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Платина
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Авг 23, 2012 13:46:50 Сказали Спасибо❤   

    Но + в договоре ГПХ - никаких налогов за него платить не надо.

    Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:

    Элиан говорит:
    Элиан говорит:
    Добрый день! Физ.лицо будет оказывать нам услуги по уборке помещении. Она не зарегистрирована как ИП т.к. согласно ГК РК ст.19, п. 4-1 можно не регистрироваться (нет наемных работников). Доход этого физ.лица будет не больше 12 МЗП в год, 1 МЗП в месяц. Ежемесячно, в конце месяца собираемся подписывать акт-выполненных работ и после оплату за услуги перечислять на карточку (этот пункт будет расписан в договоре, что оплата за услуги будет перечисляться безналичным путем, на карточку физ.лица). (В штат ее взять не можем, по определенным причинам)
    Вопрос: 1. Договор ГПХ надо на каждый месяц по отдельности или раз в год?
    2. Есть ли ограничение по сумме, который больше или меньше нельзя оплачивать физ.лицам которые не зарегистрированы как ИП?
    3. Нет ли в нашей ситуации нарушении, которых пропустила?
    4. Или все таки лучше этого физ лица внести в штат?
    Хотелось бы услышать мнение профессиональных коллег! Буду рада любым вашим комментариям, спасибо.

    Хотелось бы дополнить: 1. в штат не можем внести;
    2. в случае заключении ГПХ надо ли этого физ.лица включать в ф.200 стр.01 в 8 строку "численность работников (человек)"?

    в 200.00 включать не надо, т.к. он ИП и отчитывается по своим доходам сам.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Элиан
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Авг 23, 2012 13:53:38   

    Элиан говорит:
    Хотелось бы дополнить: 1. в штат не можем внести;
    2. в случае заключении ГПХ надо ли этого физ.лица включать в ф.200 стр.01 в 8 строку "численность работников (человек)"?

    Элиан говорит:
    Добрый день! Физ.лицо будет оказывать нам услуги по уборке помещении. Она не зарегистрирована как ИП т.к. согласно ГК РК ст.19, п. 4-1 можно не регистрироваться (нет наемных работников). Доход этого физ.лица будет не больше 12 МЗП в год, 1 МЗП в месяц. Ежемесячно, в конце месяца собираемся подписывать акт-выполненных работ и после оплату за услуги перечислять на карточку (этот пункт будет расписан в договоре, что оплата за услуги будет перечисляться безналичным путем, на карточку физ.лица). (В штат ее взять не можем, по определенным причинам)
    Вопрос: 1. Договор ГПХ надо на каждый месяц по отдельности или раз в год?
    2. Есть ли ограничение по сумме, который больше или меньше нельзя оплачивать физ.лицам которые не зарегистрированы как ИП?
    3. Нет ли в нашей ситуации нарушении, которых пропустила?
    4. Или все таки лучше этого физ лица внести в штат?
    Хотелось бы услышать мнение профессиональных коллег! Буду рада любым вашим комментариям, спасибо.

    Хотелось бы дополнить: 1. в штат не можем внести;
    2. в случае заключении ГПХ надо ли этого физ.лица включать в ф.200 стр.01 в 8 строку "численность работников (человек)"?

    Дополнение: 1. договор ГПХ не будет предусматривает выполнение определенной РАБОТЫ с соблюдением ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА (т.е. указание на выполнение работы например с 8 до 18*00), т.е. это физ.лицо будет в офисе появляться 2 раза в неделю в удобное ему ВРЕМЯ!
    2. и где можно почитать что договор ГПХ заключается только на разовые услуги, а не на долгосрочные?

    Добавлено спустя 7 минут 14 секунд:

    Платина говорит:
    в 200.00 включать не надо, т.к. он ИП и отчитывается по своим доходам сам.


    Платина это физ лицо как раз не ИП! как выше писала "статья 19, пункт 4-1 ГК РК Физическое лицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя при получении установленных налоговым законодательством Республики Казахстан следующих доходов:
    1) облагаемых у источника выплаты;
    2) имущественного дохода;
    3) прочих доходов.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4538 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Авг 23, 2012 14:09:56 Сказали Спасибо❤   

    Элиан говорит:
    2. и где можно почитать что договор ГПХ заключается только на разовые услуги, а не на долгосрочные?

    Конкретно именно в такой формулировке нигде не написано, но налоговики могут рассматривать заключение договора ГПХ вместо ТД как уход от налогов. Поэтому во всех случаях, когда есть хоть малейшие сомнения и не хотите лишних штрафов, то лучше заключать ТД.

    Если же вы все-таки заключите договор ГПХ, то
    Элиан говорит:
    2. в случае заключении ГПХ надо ли этого физ.лица включать в ф.200 стр.01 в 8 строку "численность работников (человек)"?

    Не надо, т.к. это будет не работник.
    Но выплаченный доход и ИПН показывать в ф.200 надо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Резидент Баланса
    Спасибки: +320 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Ср Май 06, 2015 13:24:59   

    Добрый день! заключен договор на обслуживание на период апрель-декабрь. Так как работа не постоянная (по заявке заказчика) решили заключить договора ГПХ, с бригадой рабочих, могу ли я ежемесячно выдавать аванс (неофициально), а в конце года сделать договор и акт выполненных работ на всю сумму, так как ежемесячно на одну и ту же работу договор ГПХ мы не можем заключать

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Жакашева Анара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +263 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Ср Май 06, 2015 14:21:48   

    Добрый день, Роза. Как вариант, прописать в договоре "По усмотрению Заказчика возможна оплата Услуг авансовыми платежами"

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Резидент Баланса
    Спасибки: +320 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Ср Май 06, 2015 14:34:00   

    Жакашева Анара, может вы меня не так поняли?
    Договор между заказчиком и моим ТОО на обслуживание с апреля по декабрь по заявке заказчика (т.е. это может быть один раз в месяц, может 2 или 3 (не каждый день)), для этого обслуживания нанимаем бригаду (с заключением договора ГПХ)
    Вопрос: 1.Могу я ежемесячно оформлять АВР с этой бригадой в течении периода апрель - декабрь, а в договоре прописать работа......, срок выполнения апрель - декабрь, с оплатой ежемесячно.
    2. выплачивать им каждый месяц просто по "черной ведомости", а в конце года сделать договор и АВР на всю сумму и поставить за период 1-31 декабря и оплатить налоги со всей суммы договора сразу?

    Добавлено спустя 1 минуту 29 секунд:

    Роза говорит:
    Вопрос: 1.Могу я ежемесячно оформлять АВР с этой бригадой в течении периода апрель - декабрь, а в договоре прописать работа......, срок выполнения апрель - декабрь, с оплатой ежемесячно.

    а АВР делать ежемесячно "работа......за период 1-5 апреля" с оплатой ИПН за апрель?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Ср Май 06, 2015 15:01:45 Сказали Спасибо❤   

    Роза говорит:
    АВР делать ежемесячно "работа......за период 1-5 апреля" с оплатой ИПН за апрель?

    Считаю,что это верное решение,которое соответствует налоговому законодательству РК.(ст.31 НК РК)
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Жакашева Анара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +263 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Ср Май 06, 2015 15:09:40   

    Извините, невнимательно прочитала. Unknown Embarassed
    Роза говорит:
    Могу я ежемесячно оформлять АВР с этой бригадой в течении периода апрель - декабрь

    Считаю можно АВР делать и каждый месяц, нарушений нет. Вы же сможете доказать, что у бригады непостоянная работа.
    Роза говорит:
    выплачивать им каждый месяц просто по "черной ведомости", а в конце года сделать договор и АВР на всю сумму и поставить за период 1-31 декабря и оплатить налоги со всей суммы договора сразу?
    . Тогда будет большая нагрузка по ИПН в одном месяце.

    Добавлено спустя 4 минуты 26 секунд:

    Жакашева Анара говорит:
    Добрый день, Роза. Как вариант, прописать в договоре "По усмотрению Заказчика возможна оплата Услуг авансовыми платежами"

    Это относилось к
    Роза говорит:
    ежемесячно выдавать аванс (неофициально)

    Имелось ввиду, чтобы проводить авансы официально.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Резидент Баланса
    Спасибки: +320 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Ср Май 06, 2015 15:30:47   

    esiphi, уточню:
    Я заключаю договора ГПХ со всеми работниками бригады, в договоре прописываю срок выполнения работ с апреля по декабрь 2015 года, ежемесячно с частичной оплатой на даты выполнения работ составляю АВР с оплатой ИПН (на каждого работника бригады). Не будет ли это противоречить договору ГПХ? смущает то, что АВР ежемесячные на одних и тех же лиц

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Ср Май 06, 2015 16:13:16   

    Роза, а в чем проблема, пропишите в договоре, что закрываете объемы по-месячно, а оплата по окончании работ или до конца календарного года... ну как вам угодно.
    Роза говорит:
    2. выплачивать им каждый месяц просто по "черной ведомости", а в конце года сделать договор и АВР на всю сумму и поставить за период 1-31 декабря и оплатить налоги со всей суммы договора сразу?

    непонятно, если АВР по-месячно, то зачем еще и по итогу года?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Резидент Баланса
    Спасибки: +320 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Ср Май 06, 2015 17:51:52   

    Мелена говорит:
    АВР по-месячно

    или
    Мелена говорит:
    по итогу года


    Добавлено спустя 2 минуты 17 секунд:

    Мелена говорит:
    Роза, а в чем проблема

    Рита говорит:
    но налоговики могут рассматривать заключение договора ГПХ вместо ТД как уход от налогов

    это и проблема - если работа разовая тогда все понятно, а вот ежемесячно......

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Ср Май 06, 2015 22:05:50 Сказали Спасибо❤   

    Роза, вы же сами пишете, что
    Роза говорит:
    Так как работа не постоянная (по заявке заказчика)

    так что думаю, что договор ГПХ вполне актуален. Объем работы, я так понимаю, разный будет, трудовому распорядку подчиняться не будут, да?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Резидент Баланса
    Спасибки: +320 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Ср Май 06, 2015 22:37:29   

    Мелена говорит:
    Объем работы, я так понимаю, разный будет

    да
    Мелена говорит:
    трудовому распорядку подчиняться не будут

    нет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz