Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Обеспечение работников питанием во время проведения ремонтных работ и устранения аварий.
|
|
|
|
#1 Вт Июл 02, 2013 11:52:07
|
|
|
Добрый день.
При возникновении аварийных ситуаций и для проведения ремонтных работ на объектах работников направляют на их устранение. Во время работы для обеспечения их горячим питанием заключается договор со сторонней организацией для доставки обедов. Работы могут выполняться несколько дней, протекают во вредных условиях труда.
Будет ли это являться доходом работника и соответственно подлежать налогообложению?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Июл 02, 2013 21:06:49
|
|
|
| Трудоголик2 говорит: |
|
а если притянуть ст 155 п 3 пп 10 НК? |
Трудоголик2, хотелось, но думаю, что так не получится.
Насколько я понял при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени, поэтому в соответствии с п. 5 ст. 86 ТК РК условие о введении вахтового метода в целом в организации или ее отдельных структурных подразделениях, порядок работы, категории работников, для которых устанавливается вахтовый метод работы, определяются трудовым или коллективным договором либо актом работодателя с учетом мнения представителей работников.
Это отсутствует, работников командируют на выполнение данных работников.
Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:
| Алекс Мневис говорит: |
|
Это отсутствует, работников командируют на выполнение данных работников. |
ошибся - на выполнение работ...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Июл 03, 2013 08:05:47
|
|
|
| Алекс Мневис говорит: |
|
Насколько я понял при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени, поэтому в соответствии с п. 5 ст. 86 ТК РК условие о введении вахтового метода в целом в организации или ее отдельных структурных подразделениях, порядок работы, категории работников, для которых устанавливается вахтовый метод работы, определяются трудовым или коллективным договором либо актом работодателя с учетом мнения представителей работников. |
Вот именно! В вашем случае издать приказ в целях производственной необходимости для устранения нештатной ситуации ввести суммированный учет раб. времени для следующих работников. И ву а ля.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Июл 03, 2013 08:13:47
|
|
|
Трудоголик2, у нас это не так просто, так как мы филиал российской фирмы, сами никаких приказов принимать не можем 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
