Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сотрудников приняли на работу только для исполнения договора в другом городе. Будут ли это комманд?
|
|
|
|
#1 Пн Янв 28, 2013 12:41:51
|
|
|
ТОО в г. Астана, филиалов и представительств в других городах не имеет. Заключает договор с г. Атырау на проведение курсов в г. Атырау и области. ТОО нанимает для этого сотрудников с г. Тараз, которые летят в Атырау: Алматы-Атырау. Оформили сотрудниками в штат, чтоб взять на вычеты расходы на проезд, проживание и суточные. Это их не основное место работы, поэтому по совместительству. Вопрос: 1) какое место осуществления деятельности указать в договоре? г. Астана, г. Алматы, г. Атырау? Если г. Атырау, то как тогда можно взять будет на вычеты суточные, проезд и проживание, если г. Алматы - то филиалов и представительств у ТОО там нет, если г. Астана, то почему тогда летят с Алматы? 2) На какое количество дней оформить их на работу? на 1-2 дня больше, чем их коммандировка или столько же. 3)Совместителей по Трудовому кодексу нельзя брать на работу более, чем на 4 часас, а договор ТОО с Заказчиком с Атырау предусматривает 8 часов в день, но не больше месяца. Как поступить в таких случаях? Договор ГПХ сделать уже не получится
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Янв 28, 2013 13:23:03 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Возможен вариант,что эти сотрудники на основном месте работы возьмут отпуск без сохранения зп? я не уверена,но может пойдет вариант - они предоставляют вам копию приказа на без сохранения зп с основного места работы. На основании этого приказа у вас пишут о том,чтобы вы установили на этот период полный рабочий день.
Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд:
С другой стороны ТК предусматривает действие ТД на время выполнения определенной работы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Янв 28, 2013 13:35:35
|
|
|
Не получится с основного места работы ничего взять и с них самих тоже, к сожалению, но они работают в университете и в принципе, там не каждый день работа.
Спасибо, а как на счет этих вопросов?
1) какое место осуществления деятельности указать в договоре? г. Астана, г. Алматы, г. Атырау? Если г. Атырау, то как тогда можно взять будет на вычеты суточные, проезд и проживание, если г. Алматы - то филиалов и представительств у ТОО там нет, если г. Астана, то почему тогда летят с Алматы?
2) На какое количество дней оформить их на работу? на 1-2 дня больше, чем их коммандировка или столько же.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
