| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотрудников приняли на работу только для исполнения договора в другом городе. Будут ли это комманд? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #1 Пн Янв 28, 2013 12:41:51 |
| Заголовок сообщения: | Сотрудников приняли на работу только для исполнения договора в другом городе. Будут ли это комманд? |
ТОО в г. Астана, филиалов и представительств в других городах не имеет. Заключает договор с г. Атырау на проведение курсов в г. Атырау и области. ТОО нанимает для этого сотрудников с г. Тараз, которые летят в Атырау: Алматы-Атырау. Оформили сотрудниками в штат, чтоб взять на вычеты расходы на проезд, проживание и суточные. Это их не основное место работы, поэтому по совместительству. Вопрос: 1) какое место осуществления деятельности указать в договоре? г. Астана, г. Алматы, г. Атырау? Если г. Атырау, то как тогда можно взять будет на вычеты суточные, проезд и проживание, если г. Алматы - то филиалов и представительств у ТОО там нет, если г. Астана, то почему тогда летят с Алматы? 2) На какое количество дней оформить их на работу? на 1-2 дня больше, чем их коммандировка или столько же. 3)Совместителей по Трудовому кодексу нельзя брать на работу более, чем на 4 часас, а договор ТОО с Заказчиком с Атырау предусматривает 8 часов в день, но не больше месяца. Как поступить в таких случаях? Договор ГПХ сделать уже не получится |
|
| Автор: | Балансирующая |
| Добавлено: | #2 Пн Янв 28, 2013 13:23:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Возможен вариант,что эти сотрудники на основном месте работы возьмут отпуск без сохранения зп? я не уверена,но может пойдет вариант - они предоставляют вам копию приказа на без сохранения зп с основного места работы. На основании этого приказа у вас пишут о том,чтобы вы установили на этот период полный рабочий день. Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд: С другой стороны ТК предусматривает действие ТД на время выполнения определенной работы. |
|
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #3 Пн Янв 28, 2013 13:35:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Не получится с основного места работы ничего взять и с них самих тоже, к сожалению, но они работают в университете и в принципе, там не каждый день работа. Спасибо, а как на счет этих вопросов? 1) какое место осуществления деятельности указать в договоре? г. Астана, г. Алматы, г. Атырау? Если г. Атырау, то как тогда можно взять будет на вычеты суточные, проезд и проживание, если г. Алматы - то филиалов и представительств у ТОО там нет, если г. Астана, то почему тогда летят с Алматы? 2) На какое количество дней оформить их на работу? на 1-2 дня больше, чем их коммандировка или столько же. |
|