Расчет отпуска при сдельной оплате труда
|
|
#1 Пт Авг 31, 2012 11:57:20
|
|
|
Добрый день
Сотрудник работает по сдельной оплате труда, будет ли в расчетном периоде при начислении отпускных или компенсации при увольнении применяться коэффициент повышения и существуют еще какие-нибудь подводные камни при этих расчетах со сдельщиками?
Я представляю это так: ЗП за расчетный период деленная на фактически отработанное время за этот период, и эту сумму умножаем на кол-во предоставленных дней отпуска. Стандартная в общем схема только без коэффициента, т.к. его ЗП может "скакать" каждый месяц.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#2 Пт Авг 31, 2012 12:02:40
|
|
|
maxim говорит: |
Сотрудник работает по сдельной оплате труда, будет ли в расчетном периоде при начислении отпускных или компенсации при увольнении применяться коэффициент повышения и существуют еще какие-нибудь подводные камни при этих расчетах со сдельщиками?
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 29.12.2007 N 1394
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
Цитата: |
14. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения |
У вашего работника нет должностного оклада, поэтому к нему эти нормы не применяются.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#4 Пт Авг 31, 2012 14:35:39
|
|
|
Полагаю, мыслите Вы не в ту сторону
maxim говорит: |
его ЗП может "скакать" каждый месяц. |
Заработная плата работника может и скакать, но ведь общая сумма дохода за месяц исходит из определенной ставки.
Звездочка говорит: |
У вашего работника нет должностного оклада, поэтому к нему эти нормы не применяются. |
Смею заметить, что в Постановлении в этом же пункте 14 немного далее написано: Коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада (СТАВКИ), установленного в месяце наступления события, на должностной оклад (СТАВКУ), установленный до повышения.
Учитывая вышесказанное, коэффициент при расчете среднего заработка будет применяться.
Например, на протяжении первых 5 месяцев работник получал 700 тенге за еденицу продукции, а позже ставка увеличилась до 800 тенге.
Путем деления новой ставки 800 тенге на старую - 700 тенге получим 1,14 - коффициент, который будет применяться к сумме дохода в первые 5 месяцев.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#6 Пт Авг 31, 2012 14:48:52
|
|
|
Ведмедь говорит: |
Не всегда так. |
Возможно.
Ваши предложения по сути вопроса? И что Вы этим хотели сказать, вообще?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#8 Пт Авг 31, 2012 14:57:56 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Ведмедь говорит: |
Sotnikova, по договору работник получает 25% от стоимости изделия, изделия каждый раз разные, в таком случае как считать? |
Очень интересный вопрос... Могу предположить, что в качестве ставки будет рассматриваться процент, а не стоимость изделия.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|