Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| сотрудница вышла из декретного отпуска 01.04.12 на 0,5ставки, с 01.06.12 перевели на полный рабочий
|
|
|
|
#1 Ср Июн 20, 2012 16:45:09
|
|
|
Здравствуйте! сотрудница вышла из декретного отпуска 01.04.12 на 0,5ставки, с 01.06.12 перевели на полный рабочий день. 01.07.12 собирается в очередной трудовой отпуск из какого расчета ей начислять отпускные?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Июн 20, 2012 20:32:53 Сказали Спасибо❤
|
|
|
За эти три месяца и делаете расчет средней зарплаты.
Пример:
Апрель: з/пл 0,5 ставки -30 000 тенге, отработано 20 дней.
Май : з/пл 0,5 ставки - 30 000 тенге, отработано 18 дней.
Июнь : з/пл на полную ставку 60 000 тенге, отработано 22 дня.
Итого: начислено 120 000 тенге, отработано 60 дней.
Среднедневная з/пл: 120 000 : 60 дн= 2 000 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Июн 27, 2012 11:08:44
|
|
|
Здравстауйте!Сотрудник уходит в декретный отпуск,при уходе какие документы оформляются?и что начисляется ей?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Июн 27, 2012 11:18:41
|
|
|
Асель999,
При уходе в декрет выдаете сотруднице справку о зарплате( бланк можно взять в выплатном центре), берете ксерокопию б/листа, издаете приказ о выходе в декретный отпуск.
Начисляете только заработную плату, положенную до выхода в декрет, ну и по желанию руководства- матпомощь. Более ничего, т.к. декретные выплаты с 2008 года оплачивает государство.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Июн 27, 2012 11:47:44
|
|
|
Асель999, вы о чем?
| Асель999 говорит: |
|
заработную плату, положенную до выхода в декрет |
выдаете или в момент ухода, или в сроки, установленные вашей политикой.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
