|  Расчет среднемесячной зарплаты на одного работника в 910 форме
		  
		 
		 | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#1  Вс Апр 25, 2010 20:12:47   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=333314#333314
 
Хочу сдать декларацию по упращенке за 1 кварта. Подскажите пожалуйста, как расчитать среднемесячную зарплату на одного работника в 910 форме, если на фирме всего 2 работника , и  один сотрудник в феврале месяце был в отпуске т.е. в январе получил 30000(зарплата)+27771(отпускные), феврале 0, в марте 30000(зарплата), а второй все три месяца по 30000.
 
и еще за февраль получается не начисляю ИПН, СО,ОПВ а так можно?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Христина Ивановна  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#2  Вс Апр 25, 2010 21:31:48   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				tora,  если вы ИП на упрощенке, то 
 
ервый работник расчет средней(не зависимо от того, что в феврале з/пл=0) - (30000+27771+30000)/3= =29257
 
Второй = (30000*3)/3=30000
 
Сред.по предприятию= (29257+30000)/2=29628,5=29629
 
 
	  | tora говорит: | 
	 
	
	  | 
	  еще за февраль получается не начисляю ИПН, СО,ОПВ  | 
	 
 
начисления расчитываются за квартал, а не за месяц.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#3  Пн Апр 26, 2010 00:06:06   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Христина Ивановна говорит: | 
	 
	
	  | 
	  начисления расчитываются за квартал, а не за месяц. | 
	 
 
 
Вообще-то это не так, потому что 
 
 
 
И уж тем более ИПН также исчисляется ежемесячно с начисленной зарплаты.
 
Если вы какому-то работнику не начисляете зарплату в этом месяце, то естественно и не исчисляете в этом месяце ИПН, ОПВ и СО.
 
Причем не забудьте такой момент: если вы не начисляли зарплату сотруднику в феврале, то неиспользованный вычет в размере 1МЗП можете приплюсовать к вычету в марте, т.е. в марте необлагаемый вычет у этого сотрудника будет 2 МЗП.
 
 
А вообще советую вам скачать файл с пояснениями команды Баланса по заполнению формы 910 вот отсюда http://www.kodeks.kz/ № 48, там все подробно расписано по каждой строке.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Flover  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#5  Ср Апр 28, 2010 11:49:29   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				из правил 
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	   
	  9) по строке 910.00.007 среднемесячная заработная плата на одного работника за налоговый период составила 29 094 тенге, определенная следующим образом: 
 
сумма начисленной заработной платы работников за первый месяц налогового     периода составила 656 000 тенге (75 000 тенге + 500 000 + 81 000), в том числе: 
 
заработная  плата  пяти  человек  по 15 000 тенге составила 75 000 тенге (5 х 15 000 тенге);
 
заработная  плата  двадцати  человек  по  25 000 тенге  -  500 000  тенге (20 х 25 000 тенге);
 
заработная   плата   трех   человек   по   27 000  тенге   -   81 000   тенге    (3 х 27 000 тенге).
 
Так, среднемесячная заработная плата на одного работника за первый месяц налогового периода составила 23 429 тенге (656 000/28 человек), где 28 человек – количество работников в первом месяце налогового периода. 
 
Аналогично определяются среднемесячные суммы заработной платы      на одного работника за второй и третий месяцы налогового периода.
 
Допустим, что во втором месяце налогового периода сумма заработной платы на одного работника составила – 27 350 тенге, в третьем – 35 400 тенге.
 
Тогда, среднемесячная сумма заработной платы на одного работника за налоговый период составила 28 726  тенге ((23 429 тенге + 27350 тенге + 35400 тенге) / 3 месяца).
 
В данном примере 2-кратный минимальный размер месячной заработной платы, установленный законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 2009 год, составил 26 940 тенге  (13470 тенге х 2). Так как, среднемесячная заработная плата на одного работника по итогам налогового периода превысила 2-кратный размер минимальной заработной платы, то производится корректировка сумм налогов, исчисленных за налоговый период, в сторону уменьшения, исходя из среднесписочной численности работников, предусмотренная пунктом 2 статьи 436 Налогового кодекса; | 
	 
 
 
 
а вот и сами правила  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Христина Ивановна  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Flover  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#10  Ср Окт 19, 2011 15:44:08   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Здравствуйте! первый раз заполняю 910 по ТОО.
 
июль 37 500/1 работник = 37500
 
август 515 000/6 работников=85 833
 
сентябрь 517 728/6 работников = 86 288
 
 
имеет ли значение, что в августе один из сотрудников работал полмесяца (отпуск без содержания), а в сентябре он же 12 дней проработал (увольнение), также начислена компенсация за отпуск, но она же не входит в расчет?
 
 
у меня получилось так:37500+85 833+86 288=209 621/3 месяца=69 873
 
правильно я посчитала? 
 
заранее большое спасибо!  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#13  Ср Ноя 09, 2011 13:51:04  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				vahmerova, 
 
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  также начислена компенсация за отпуск, но она же не входит в расчет? | 
	 
 
 
 
Компенсацию так же надо включать в расчет.
 
 
Согласно Трудового Кодекса 
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  41) заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#14  Ср Ноя 09, 2011 14:26:16  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | vahmerova говорит: | 
	 
	
	  | 
	  имеет ли значение, что в августе один из сотрудников работал полмесяца (отпуск без содержания), а в сентябре он же 12 дней проработал  | 
	 
 
 
Согласно правилам заполнения:
 
4) в строке 910.00.004 указывается среднесписочная численность работников за налоговый период (910.00.003 I + 910.00.003 II + 910.00.003 III) / 3). 
 
В случае если среднесписочная численность работников составит дробное значение от 0,5 и выше, то такое значение подлежит округлению до целой единицы, значение ниже 0,5 округлению не подлежит;
 
 
	  | vahmerova говорит: | 
	 
	
	  | 
	  также начислена компенсация за отпуск, но она же не входит в расчет?  | 
	 
 
 
Почему вы решили, что не входит? Входит в расчет средней з/п.
 
 
	  | vahmerova говорит: | 
	 
	
	  
	  у меня получилось так:37500+85 833+86 288=209 621/3 месяца=69 873 
 
правильно я посчитала?  | 
	 
 
 
Если включили в расчет компенсацию, то верно.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#16  Чт Ноя 10, 2011 13:41:57   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Подскажите пожалуйста! У нас предприятие ТОО на упрощенном режиме. Когда заполняется 910 форма по ИП,то  в строках 15 и 17 указываются пенсионные и социальные отчисления  самого индивидуального предпринимателя.  А когда заполняется 910 форма по ТОО, эти строки надо заполнять? Если надо то кого сюда вносить?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#18  Пт Дек 16, 2011 23:51:15   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Подскажите пожалуйста, работницу, находящуюся в декрете, надо учитывать при указании среднесписочной численности?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#19  Пн Янв 09, 2012 13:27:43   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Находящуюся в декрете работницу я не указывала в среднесписочной численности с месяца, как она ушла в отпуск.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#20  Пн Янв 09, 2012 14:16:19   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | alinox говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Находящуюся в декрете работницу я не указывала в среднесписочной численности  | 
	 
 
 А на основании каких документов? Хотелось бы знать каких, что бы не иметь претензий от налоговых органов. Ведь данный случай влияет на уменьшение суммы налогов  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#21  Вт Янв 10, 2012 09:42:11  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Belana, есть такое определения в статистике, как методика расчета среднесписочной численность. Так вот:
 
4. При определении среднесписочной численности работников,  следует иметь в виду следующее: 
 
4.1. Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся:
 
- женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
 
Поэтому alinox, сделала верно, не включив эту категорию в среднесписочную численность  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#23  Чт Янв 12, 2012 11:52:29   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				на основании больничного листа (декретные оплачивает государство), в данном случае указывают работников (как я понимаю), которым исчислялась з/п и (или) соц. пособия, но если ни того, ни другого не выплачивалось работнику за месяц, квартал, то его и не включают
 
 
Добавлено спустя 35 минут 55 секунд:
 
 
Извините, не прочитала до конца, а с какого документа взято "Определении среднесписочной численности работников"? Хотелось бы почитать дальше, верно ли, что можно не указывать работников, у которых не было з/п и (или) соц. пособий за налоговый период (например, отпуск без сохраниения з/п)... Заранее спасибо)  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#25  Ср Ноя 18, 2020 14:37:16   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Ув. профи, подскажите. В ТОО работал 1 директор. ЗП начислена только в декабре 100000. В строку 910.00.004 я ставлю 100000?. У этой строки есть алгоритм расчета или она зависит от строки 910.00.003? Потому что строка 910.00.003 (численность) не будет заполнена  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#26  Ср Ноя 18, 2020 15:09:57   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Даночка, в правилах заполнения 910 формы есть пример расчета
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  , среднемесячная сумма заработной платы на одного работника за налоговый период составила 66 400 тенге (69 750 тенге + 64 700 тенге +   67 350 тенге + 65 700 тенге + 65 700 тенге + 65 200 тенге)/6 месяцев. | 
	 
 
 
у вас значит 16667 получается
 
 
	  | Даночка говорит: | 
	 
	
	  | 
	  или она зависит от строки 910.00.003? | 
	 
 
 
не знаю зависит ли, но я ставила 1 (видимо форма не отправлялась, сейчас уже не вспомню, почему так поставила, по правилам 0 должно было быть)
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  В случае если среднесписочная численность работников составит дробное значение от 0,5 и выше, то такое значение подлежит округлению до целой единицы, значение ниже 0,5 округлению не подлежит; | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#27  Ср Ноя 18, 2020 15:33:56   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Что-то в правилах не нашла примера. В строке численность как раз ничего и не поставила, т.к. значение вышло 0,16.
 
 
Добавлено спустя 3 минуты:
 
 
1с заполнила 100000  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#28  Ср Ноя 18, 2020 15:43:30   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Даночка говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Что-то в правилах не нашла примера | 
	 
 
 
посмотрите после строки  910.00.016 , начинается так
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  К примеру, в 2019 году заполнение вышеуказанных строк производится следующим образом: | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		| 
			
		 |