| Как вести учет по корпоративным карточкам?
|
|
|
|
#1 Вт Апр 20, 2010 17:51:09
|
|
|
На организацию открыли корпоративный карт.счет закрепленный на сотрудника. При перечисление на корп.карт.счет денежных средств (в подотчет) как правильно отразить проводки. Дт 1040-Кт1030 или Дт 1251-Кт1030. В данный момент я провожу так Дт 1040-Кт1030, получив выписки по карт счету даю следующие проводки: Дт 1251- Кт 1040, Может я делаю лишнию и неправильную работу. Подскажите пожалуеста как правильно? Спасибо за внимание.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Апр 20, 2010 18:00:36
|
|
|
| Buxgalter говорит: |
|
На организацию открыли корпоративный карт.счет |
Поэтому и учитывается как карт.счет по сч.1040, своевременно запрашивать выписки по карт.счету и контролировать таким образом.
| Buxgalter говорит: |
|
Дт 1040-Кт1030 |
Ведь работник не снимает наличные с карт.счета поэтому и не используется счет 1251.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Апр 20, 2010 18:32:44
|
Сообщить модератору
|
|
| Buxgalter говорит: |
|
Дт 1251- Кт 1040 |
Проводка корректна, если сотрудник снял наличные деньги. А была произведена оплата карточкой, я бы сделала Дебет счета контрагента
Например Дт 1610 Кт 1040
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Апр 20, 2010 18:47:27
|
|
|
Проводки правильные т.к.
| Buxgalter говорит: |
|
Дт 1040-Кт1030 |
зачисление денег прослеживается по выписке. в случае, если корпоративная карта предоставлена для расчетов конкретному сотруднику делаете проводку Дт1251 Кт1040., в последующем на основании авансового отчета списать с 1251
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Окт 06, 2010 13:15:41
|
|
|
Подскажите пожалуйста как быть если сотрудник снимал в банкомате наличные в евро для своих нужд и для оплаты гостиницы через корпоративную карточку и вследствие этого возникла курсовая разница. Курсовая разница будет считаться доходом сотрудника или фирмы?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Дек 23, 2010 21:17:29
|
|
|
Здравствуйте!
У нашей компании имеется корпоративная карточка -сплошная головная боль, потому что сотрудник, который оплачивает данной картой услуги и товары не предоставляет документы (сколько бы я с ним не боролась). И уже точно не предоставит!
Так же нам банк ежемесячно предоставляет выписки куда были потрачены деньги с карты.
С данной карты были произведены следующие виды оплат:
1. Оплата обеда в ресторане. На некоторые рестораны имеется фискальный чек, на некоторые нет вообще ни чего. Нет ни смет, ни программ встреч (что бы отнести на представительские).
а) Можно ли данные расходы отнести сразу на не вычитаемые по налоговому учёту расходы (сч.7212) и не считать данные расходы доходом сотрудника?
2. Оплата в США за услуги по сдаче экзаменов Оракл. На данные платежи имеются распечатки подтверждения оплаты, хотя там нет ни названия компании, ни его налогового номера, ни договоров, а на некоторые такие же платежи вообще нет даже распечаток.
а) Нужно ли в этом случае «удерживать» налог с нерезидента 20%, ведь потом нужно будет составить отчёт в налоговую, а данных совершенно ни каких нет, кроме оплаченной суммы?
б) Будет ли это считаться доходом работника, если такая ситуация?
в) Можно ли отнести сразу на не вычитаемые по налоговому учёту расходы (сч.7212) и больше ни чем себе «голову не морочить»?
3. Оплата за рубеж за чап части для компьютера. Эти запчасти приходят по почте без какого либо оформления через таможню.
а) Что сними делать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Пт Дек 24, 2010 12:31:56 Сказали Спасибо❤
|
|
|
ТайнаTayna,
| ТайнаTayna говорит: |
|
У нашей компании имеется корпоративная карточка -сплошная головная боль, потому что сотрудник, который оплачивает данной картой услуги и товары не предоставляет документы (сколько бы я с ним не боролась). И уже точно не предоставит! |
| ТайнаTayna говорит: |
|
а) Что сними делать? |
.
Предлагаю: (варианты).
1.Доложить руководству компании о Вашей "борьбе" с данным сотрудником и о неприятных налоговых последствиях,которые могут быть выявлены при проверке.
2.Все расходы, произведенные по карточки данным сотрудником,отнести ему в подотчет;
Дт 1251-Кт 1040.
3.Расходы отнести на доходы сотрудника(с разрешения руководства) и сответственно ИПН,СН,ОПВ СО,а затем произвести удержание;
Дт 7210-Кт 3350.
Дт 3350-Кт 1251.
4.Потребовать с работника(с разрещения руководства) возместить расходы понесенные компанией.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
