» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как вести учет по корпоративным карточкам?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Buxgalter
Добавлено: #1  Вт Апр 20, 2010 17:51:09
Заголовок сообщения: Как вести учет по корпоративным карточкам?
На организацию открыли корпоративный карт.счет закрепленный на сотрудника. При перечисление на корп.карт.счет денежных средств (в подотчет) как правильно отразить проводки. Дт 1040-Кт1030 или Дт 1251-Кт1030. В данный момент я провожу так Дт 1040-Кт1030, получив выписки по карт счету даю следующие проводки: Дт 1251- Кт 1040, Может я делаю лишнию и неправильную работу. Подскажите пожалуеста как правильно? Спасибо за внимание.
Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Вт Апр 20, 2010 18:00:36
Заголовок сообщения:
Buxgalter говорит:
На организацию открыли корпоративный карт.счет

Поэтому и учитывается как карт.счет по сч.1040, своевременно запрашивать выписки по карт.счету и контролировать таким образом.
Buxgalter говорит:
Дт 1040-Кт1030

Ведь работник не снимает наличные с карт.счета поэтому и не используется счет 1251.
Автор: Elen
Добавлено: #3  Вт Апр 20, 2010 18:32:44
Заголовок сообщения:
Buxgalter говорит:
Дт 1251- Кт 1040

Проводка корректна, если сотрудник снял наличные деньги. А была произведена оплата карточкой, я бы сделала Дебет счета контрагента

Например Дт 1610 Кт 1040
Автор: AndreyD
Добавлено: #4  Вт Апр 20, 2010 18:47:27
Заголовок сообщения:
Проводки правильные т.к.
Buxgalter говорит:
Дт 1040-Кт1030
зачисление денег прослеживается по выписке. в случае, если корпоративная карта предоставлена для расчетов конкретному сотруднику делаете проводку Дт1251 Кт1040., в последующем на основании авансового отчета списать с 1251
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #5  Вт Апр 20, 2010 18:52:53
Заголовок сообщения:
Елена Т говорит:
Поэтому и учитывается как карт.счет по сч.1040, своевременно запрашивать выписки по карт.счету и контролировать таким образом.
согласна.
Автор: buka
Добавлено: #6  Ср Окт 06, 2010 13:15:41
Заголовок сообщения:
Подскажите пожалуйста как быть если сотрудник снимал в банкомате наличные в евро для своих нужд и для оплаты гостиницы через корпоративную карточку и вследствие этого возникла курсовая разница. Курсовая разница будет считаться доходом сотрудника или фирмы?
Автор: ТайнаTayna
Добавлено: #7  Чт Дек 23, 2010 21:17:29
Заголовок сообщения:
Здравствуйте!
У нашей компании имеется корпоративная карточка -сплошная головная боль, потому что сотрудник, который оплачивает данной картой услуги и товары не предоставляет документы (сколько бы я с ним не боролась). И уже точно не предоставит!
Так же нам банк ежемесячно предоставляет выписки куда были потрачены деньги с карты.
С данной карты были произведены следующие виды оплат:
1. Оплата обеда в ресторане. На некоторые рестораны имеется фискальный чек, на некоторые нет вообще ни чего. Нет ни смет, ни программ встреч (что бы отнести на представительские).
а) Можно ли данные расходы отнести сразу на не вычитаемые по налоговому учёту расходы (сч.7212) и не считать данные расходы доходом сотрудника?
2. Оплата в США за услуги по сдаче экзаменов Оракл. На данные платежи имеются распечатки подтверждения оплаты, хотя там нет ни названия компании, ни его налогового номера, ни договоров, а на некоторые такие же платежи вообще нет даже распечаток.
а) Нужно ли в этом случае «удерживать» налог с нерезидента 20%, ведь потом нужно будет составить отчёт в налоговую, а данных совершенно ни каких нет, кроме оплаченной суммы?
б) Будет ли это считаться доходом работника, если такая ситуация?
в) Можно ли отнести сразу на не вычитаемые по налоговому учёту расходы (сч.7212) и больше ни чем себе «голову не морочить»?
3. Оплата за рубеж за чап части для компьютера. Эти запчасти приходят по почте без какого либо оформления через таможню.
а) Что сними делать?
Автор: ТайнаTayna
Добавлено: #8  Пт Дек 24, 2010 11:49:51
Заголовок сообщения:
Ответьте, пожалуйста, у кого какое мнение? :Rose:
Автор: esiphi
Добавлено: #9  Пт Дек 24, 2010 12:31:56
Заголовок сообщения:
ТайнаTayna,
ТайнаTayna говорит:
У нашей компании имеется корпоративная карточка -сплошная головная боль, потому что сотрудник, который оплачивает данной картой услуги и товары не предоставляет документы (сколько бы я с ним не боролась). И уже точно не предоставит!

ТайнаTayna говорит:
а) Что сними делать?
.
Предлагаю: (варианты).
1.Доложить руководству компании о Вашей "борьбе" с данным сотрудником и о неприятных налоговых последствиях,которые могут быть выявлены при проверке.
2.Все расходы, произведенные по карточки данным сотрудником,отнести ему в подотчет;
Дт 1251-Кт 1040.
3.Расходы отнести на доходы сотрудника(с разрешения руководства) и сответственно ИПН,СН,ОПВ СО,а затем произвести удержание;
Дт 7210-Кт 3350.
Дт 3350-Кт 1251.
4.Потребовать с работника(с разрещения руководства) возместить расходы понесенные компанией.
С ув.
Автор: ТайнаTayna
Добавлено: #10  Пт Дек 24, 2010 15:27:13
Заголовок сообщения:
а с нерезидентами как быть?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ