Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сотрудник принят 01.09.2008г, уволился 27.08.2009г. Правильно ли применен коэффициент повышения?
|
|
|
|
#1 Пн Янв 18, 2010 11:55:55
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400716#400716
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400498#400498
Добрый день!
Проверьте пожалуйста мой расчет компенсации. Сотрудник принят на работу 1 сентября 2008г, уволился 27 августа 2009г. При расчёте дней компенсации у меня получилось - 24дня. За период 29/08/09 - 22/09/09 рабочих дней составило - 16.
Я просто очень сильно сомневаюсь верно ли я приминила коэффициент повышения з/п, что-то уж слишком много начислено.
Заранее благодарна.
Добавлено спустя 10 минут 1 секунду:
Что-то та "скачка" не работает, сейчас сделаю новую.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Янв 18, 2010 12:13:17 Сказали Спасибо❤
|
|
|
A_Shipping
| A_Shipping говорит: |
|
сомневаюсь верно ли я приминила коэффициент повышения з/п |
Коээфицент повышения применен правильно, в соответствии с п.14 пп.1 Единых правил исчисления средней заработной платы.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Янв 18, 2010 16:17:00
|
Сообщить модератору
|
|
A_Shipping
Если человек отработал весь год почему у него только 16 дней, я бы посчитала за 24 дня у меня выходит 92915,52. Может я конечно упростила, умножив на 2 , по хорошему надо высчитать за август те несколько дней,что не доработано до полного мес-ца.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Янв 18, 2010 16:33:08
|
|
|
MAIC, насколько я знаю, то при определении количества дней компенсации мы берём кол-во дней отпуска указанных по ИТД, у нас это 24дн, делим их на кол-во дней в году, я взяла -352дн, и всё умножаем на кол-во календарных дней, приходящихся на этот период (350дн) - у меня получилось - 23,86, я округлила до 24дней. Теперь я отсчитываю за период с 29/08/09 по 22/09/09 количество рабочих дней составило - 16дней. У меня так, может я где ошиблась?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Янв 18, 2010 19:33:59
|
Сообщить модератору
|
|
Я всегда забываю сколько дней в году без праздников, поэтому я кол-во полностью отработанных мес-цев умножаю на 2, конечно если чел. не работает по несколько дней в месяц. A_Shipping как раз такой случай.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Янв 19, 2010 09:07:11
|
|
|
| MAIC говорит: |
|
Оплачиваются ведь 24 дня, посмотрите по форуму. Очень много примеров компенсации. |
Оплачиваются только рабочие дни, приходящиеся на положенные календарные, т.е., например, если по трудовому договору положено 24 календарных дня, а на них пришлось, допустим, 16 рабочих, то оплачиваются только 16 дней.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
