| Зарплата "в белую", зарплата "в черную"...
|
|
|
|
#1 Чт Ноя 09, 2006 15:48:27
|
Сообщить модератору
|
|
Извиняюсь за подобный вопрос заранее, но я не понимаю как компании проводят з/п в черную? Как это делается, вот если я реально людям из кассы (а тем более по банку) выдала 1 млн, а по проводкам 500 тыс, это ж сразу видно, возникнет вопрос куда делись еще 500 тыс? как это вообще делается?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Ноя 09, 2006 16:02:07
|
Сообщить модератору
|
|
— Его нужно ночью выкрасть! Ей-богу, выкрасть!
— Однако для предводителя дворянства у вас слишком мелкие масштабы. А технику этого дела вы знаете? Может быть, у вас в чемодане запрятан походный несессер с набором отмычек? Выбросьте из головы! Это типичное пижонство — грабить бедную вдову.
Ильф и Петров. Двенадцать стульев.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Ноя 09, 2006 16:14:51
|
Сообщить модератору
|
|
прекольный вопрос
в общем: находите инвалида, берете его на работу. начисляете ему 1000000млн тг зарплату.
расчет приводить не буду (в НК есть пределы начисления налогов, см.НК). допустим к выплате получилось 940000тг.
инвалиду выплачиваете напрмер 140000тг. остальные 800000 бьез ведомостей выдаете остальным сотрам.
еще и плюсы начисления для инвалидов в виде вычетов для ЮЛ.
выгоды очевидны.
| Yulya говорит: |
|
Как это делается, вот если я реально людям из кассы (а тем более по банку) выдала 1 млн |
реально говорите
как раз это нереально в вашем случае.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Ноя 09, 2006 16:21:46
|
Сообщить модератору
|
|
| IMHO говорит: |
— Его нужно ночью выкрасть! Ей-богу, выкрасть!
— Однако для предводителя дворянства у вас слишком мелкие масштабы. А технику этого дела вы знаете? Может быть, у вас в чемодане запрятан походный несессер с набором отмычек? Выбросьте из головы! Это типичное пижонство — грабить бедную вдову.
Ильф и Петров. Двенадцать стульев. |
  МЧ с ч/ю приветствуется. 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Ноя 09, 2006 16:35:38
|
Сообщить модератору
|
|
А вы знаете я вот иногда склоняюсь к мысли, что методы ведения двойной бухгалтерии можно было бы обсуждать.... Говорить об этом еще не значит делать.... Те кто воспользуются этим люди не маленькие, должны понимать чем это грозит, зато будут воружены на случай если им предявят ведение ДБ... Как вы думаете?...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Ноя 09, 2006 16:41:00
|
Сообщить модератору
|
|
интересную мысль глаголете...
вот недавно я был в РФ, так там уже суды высшей инстанции рассамтривают вопросы ДОБРОСОВЕСТНОСТИ налогоплательщика, при применении им налог. оптимизации...создал я ТОО, и свои аффилированные ИП вокруг него, спихиваю им товар, и получаю экономию, чем ЕСЛИ бы я создал множество аффилированных ТОО...имею ли я право так делать, законно ли это ? суды РФ говорят ,что да, законно...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Чт Ноя 09, 2006 17:03:12
|
Сообщить модератору
|
|
| Starican2 говорит: |
|
не обязательно инвалида...мона и своему, доверенному сотру, близкому к телу учредителей/хозяев, начислить много-много... |
ага, и заплатить сумашедший ИПН. А смысл тогда в ЧЗ?
Имхо, где есть ч.реализация, там есть ч.з/п.
Ест-но только ч/з ч.кассу, а не ч/з банк.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Пт Ноя 10, 2006 07:22:49
|
|
|
| Yulya говорит: |
|
как это вообще делается? |
Меня как то племяш спросил, откуда берутся дети и как это вообще делается. С возрастом ценности меняются, теперь нужно знать где 500 тыс.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#18 Вт Май 15, 2007 02:23:08
|
Сообщить модератору
|
|
| Half говорит: |
|
Подскажите, как можно, и на каком основании, я могу сотруднику начислить заработную плату, в 2 раза больше оклада? |
Есть много способов дать сотру СУММУ в размере оклада и не называть его зарплатой и не платить лишних налогов
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Вчера родился
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Вот имеенно, что вчера
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#22 Вт Май 15, 2007 14:05:48
|
Сообщить модератору
|
|
Вот имеенно, что вчера даже в имени своем ошибки умудряется делать. УжОС! 
Предупреждение№ 2(1). Пользователь IP 212.154.192.120.Своими постами Вы вводите в заблуждение авторов вопроса и делаете попытку навредить репутации форума.
Жить Вам осталось недолго 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#24 Чт Май 31, 2007 15:09:52
|
Сообщить модератору
|
|
Всё, что написано выше, конечно по приколу, но у меня серьезный вопрос и, если кто знает на какие нормативные бумажки можно сослаться, буду безмерно
Суть проблемы: Иностранная компашка открыла филиал в Казахстане.
Сотрудники РК заключили ИТД с головным офисом, были открыты кредитные зарплатные карты в валюте в стране - нерезиденте. Официально в филиал переведена только часть народа, с которым также заключены ИТД уже между филиалом и сотрудником. Опять же открыты банковские карточки, однако зарплата на них и гроша ломаного не стоит. Пытаемся объяснить головному офису, что вся зарплата должна выплачиваться из казахстанского источника, так как люди работают в РК, ссылаемся на закон Нац. банка. Головной офис настаивает на том, чтобы сотрудники самостоятельно декларировали свои доходы и уплачивали ИПН. Однако помимо подоходного еще три налога. И что прикажете делать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#26 Чт Май 31, 2007 15:43:54
|
Сообщить модератору
|
|
Сотрудники получают всё согласно двум контрактам. Только большая часть з/п поступает на валютную карту из-за границы, которая не учитывается в филиале, и часть, составляющую чуть больше минимальной заработной платы, установленной в РК, на тенговую карту.
Вопрос то в том как правильно убедить головной офис, чтобы валютной карты не было вообще и все сотрудники официально получали з/п в Казахстане
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#29 Пт Июн 01, 2007 00:10:49
|
Сообщить модератору
|
|
| seer говорит: |
Сотрудники получают всё согласно двум контрактам. Только большая часть з/п поступает на валютную карту из-за границы, которая не учитывается в филиале, и часть, составляющую чуть больше минимальной заработной платы, установленной в РК, на тенговую карту.
Вопрос то в том как правильно убедить головной офис, чтобы валютной карты не было вообще и все сотрудники официально получали з/п в Казахстане |
а ВАШИ СОТРУДНИКИ СОГЛАСНЫ на аннулирование валютной карты?
скорее всего там все оформлено как матпомощь и вообще ничем не облагается?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
