Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    Удержания из заработной платы
    Удержания из заработной платы (проводки)
    Вебинар 25 июня 18:00. Удержания из заработной платы: алименты
    Удержания из заработной платы пенсионера-инвалида 3 группы
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Удержания из заработной платы по заявлению не были сделаны вовремя,а теперь требуют после увольнения вернуть долг от работника.     
    evochka
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Дек 21, 2009 13:45:51   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=287598#287598

    В сентябре была допущена неточность кассиром в результате нехватка 2500 тенге,в начале октября она пишет заявление на согласие удержания этой суммы с з/п, получает з/п за октябрь-не удержали,в начале ноября пишет заявление на увольнение отрабатывает положенный месяц,в течении которого проверяются все ее сданные отчеты,получает расчет в конце месяца и уходит на другую работу.Через месяц звонок из бухгалтерии с предыдущего места работы"Вы остались нам должны 2500 ,вы же писали заявление,придите внесите в кассу ,даем вам 3 дня потом передадим дело юристу"Она в шоке ведь ей дали полный расчет после проверки всех(!) отчетов и доков сданных ей!Причем она 3 дня еще ждала пока проверят.Дело даже не в сумме,дело принципа ,ведь если ей дали полный расчет,значит должны были начислить все что нужно и удержать все что должны,а раз сейчас выяснилось что якобы не удержали,то это уже косяк бухгалтерии!Она же не может знать как ей считали сумму к расчету.Выдали на руки и все!Правомерны ли действия бухгалтерии,могут ли они требовать с нее теперь эту сумму?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пн Дек 21, 2009 13:50:57 Сообщить модератору   

    evochka говорит:
    Выдали на руки и все

    она бы поинтересовалась, что ей начислили и что с неё удержали, ее законное право.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    evochka
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Дек 21, 2009 14:00:01   

    Ну тогда она не поинтересовалась,была уверена что все удержали.Сейчас ехать на предыдущее место работы(оно в другом городе) она не может:работа,маленький ребенок,да и потом какие -никакие а затраты финансовые на поездку,почему она должна бегать и что то выяснять ,если это не ее оплошность,заявление она написала,был месяц перед увольнением,все как положено отработала.Они видимо год закрывают и нашли ее заявление ,видите ли вспомнили что не удержали и давай теперь на нее давить!Мне кажжется это нарушение бухгалтерии в течении 2 месяцев не произвести нужные действия!Должен быть человек котрый за это отвечает и уж никак не бывший работник...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Дек 21, 2009 14:04:41 Сообщить модератору   

    evochka рекомендую поговорить по телефону с диром, объяснить ситуацию, не думаю, что за 2500 тенге они заставят ее ехать с маленьким ребенком в другой город.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    evochka
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Дек 21, 2009 14:09:15   

    Ой,да им все равно,ребенок не ребенок,они ей весь телефон оборвали с угрозами,а до директора не дойдут эти дрязги,компания крупная,он контакта с работниками не имеет да и не будет ,там такой ***** сама работала там ,знаю.Мне интересно правомерно ли такое требование бухгалтерии, по закону как?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пн Дек 21, 2009 14:12:29 Сообщить модератору   

    evochka ну если по закону, то они должны на вас подать в суд, а для этого должен быть док, что вы отказываетесь внести недостачу, как раз таки такого дока у них нет, а наоборот-ваше заявление с согласием на удержание из з/пл. Следовательно им потрудиться придется, что бы из вас через суд вытребовать эти денежки

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3480 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пн Дек 21, 2009 14:13:26   

    Христина Ивановна говорит:
    она бы поинтересовалась, что ей начислили и что с неё удержали, ее законное право.

    Она имеет на это право по ТК чтобы ей предоставили документ ск-ко начислено и что удержали.
    evochka говорит:
    В сентябре была допущена неточность кассиром в результате нехватка 2500 тенге

    Есть ли все оформленные документы на недостачу? Есть - тогда только через суд, раз не удержали своевременно. Но вот тут то и нужно решить директору стоит ли ради такой суммы судиться?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    evochka
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Дек 21, 2009 14:36:15   

    Нет никаких доков на недостачу нет,проверили ее отчет и выяснилось что она по одной покупке два раза скидку поставила,ей об этом сказали ,она согласилась что она виновата -все устно,написала заявление на удержание и все.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пн Дек 21, 2009 14:41:21   

    evochka
    evochka говорит:
    Мне интересно правомерно ли такое требование бухгалтерии, по закону как?

    Считаю,что в данной ситуации, закон на стороне компании(Срок исковой давности по предъявлению требования по возмещению недостачи с момента выявления 3 года).
    Если по факту недостачи имеется приказ ,в котором четко прописано на кого возложена ответственность за исполнением ,за подписью исполнителя,то в этом случаи материальную ответственность несет исполнитель.
    Предлагаю также,бывшему кассиру-матери малолетнего ребенка,спокойно предупредить своих коллег по недавней работе о недопустимости "шантажа",пообещать, что такие их деиствия не оставит без внимания и подаст встречный иск о возмещений морального ущерба, на более значимую сумму чем 2500 тг.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3480 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Дек 21, 2009 14:42:17   

    evochka говорит:
    все устно

    Ну тогда маловероятно что в суде смогут доказать. Даже если в ее должностных инструкциях есть пункт про ответственность за предоставление скидок и вообще обязанность ее по предоставлению скидок.
    При обнаружении факта должен быть составлен документ на ее ошибку и приказ директора, и ее подпись что она с этими документами ознакомлена.
    Елена Т говорит:
    стоит ли ради такой суммы судиться?


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Пн Дек 21, 2009 14:59:01 Сообщить модератору   

    esiphi говорит:
    Предлагаю также,бывшему кассиру-матери малолетнего ребенка,спокойно предупредить своих коллег по недавней работе о недопустимости "шантажа
    конечно
    Елена Т говорит:
    При обнаружении факта должен быть составлен документ на ее ошибку и приказ директора, и ее подпись что она с этими документами ознакомлена

    это в обязательном порядке, если ничего этого нет, то не стоит отвечать на их угрозы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    evochka
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Пн Дек 21, 2009 15:12:13   

    Директор то вообще не в курсе всего этого Very Happy они то (бухгалтерия)наверняка понимают что по шапке получат ,что не удержали да еще и при согласии работника)))вот и достают ее.
    Никаких доков нет,она сама обнаружила ошибку ,сообщила в бухгалтерию ,ее попросили написать заявление,что она и сделала.Просто если они все таки подадут в суд,поднимут все начисления и удержания ,в том числе и расчет,покажут что не удержали,в чем я сомневаюсь уже что то,в этом случае смогут требовать с нее сумму? Приказа не было,могут конечно его и задним числом издать,но ее подписи то не будет под ним....

    Добавлено спустя 3 минуты 20 секунд:

    А сомнения возникают,потому что настораживает само предложение о передаче денег типа" если вы не можете приехать,то у нас как раз(!)сотрудник там по делам ,вы ему деньги в пакетике передайте" Shocked А как же документы о внесении денег,хотя бы кассовый ордер?Этак они и будут бесконечно трясти.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Пн Дек 21, 2009 16:55:27 Сообщить модератору   

    evochka говорит:
    А как же документы о внесении денег,хотя бы кассовый ордер?Этак они и будут бесконечно трясти
    ну вот видите, вы сами все прекрасно знаете. Думаю, ничего у них из этого не выйдет,"овчинка выделки не стоит".

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    evochka
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Пн Дек 21, 2009 17:17:03   

    Спасибо!!!)))

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ДемЕвгения
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Пн Дек 21, 2009 18:56:58 Сообщить модератору   

    evochka говорит:
    Просто если они все таки подадут в суд

    Если подадут в суд, сами же "оплеванными" и останутся. В конце концов, не работник должен расчет делать и напоминать бухгалтеру об удержании. Что ж она должна была бегать сотню раз в бухгалтерию с вопросом: "Вы удержали недостачу мою, а то я так переживаю". Глупости!!! Это промах только бухгалтерии и пусть сами вносят эту недостачу.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #16 Пн Дек 21, 2009 21:21:49 Сообщить модератору   

    Чтобы подать в суд, у них должна быть бумажка, что они обащались к должнику с целью истребования долга.
    И что должник отказался.

    А телефонный звонок
    evochka говорит:
    Через месяц звонок из бухгалтерии с предыдущего места работы"Вы остались нам должны 2500 ,вы же писали заявление,придите внесите в кассу ,даем вам 3 дня потом передадим дело юристу"
    к делу, как говорится, не подошьешь.

    А со своей стороны она на их бумажку "дайте" может написать свою бумажку "В связи с тем, что при расторжении трудового договора был полностью произведен расчет начисленной, удержанной и выплаченной заработной платы, прошу предоставить доказательства того что указанная вами сумма не была удержана при данном расчете. Прошу приложить копии расчетных ведомостей по начислению мне оплаты труда, копии расходных ордеров, платежных ведомостей или платежных поручений за весь период работы на вашем предприятии."
    И эта переписка может длиться о-о-о-чень долго...

    Добавлено спустя 6 минут 9 секунд:

    А можно вот так потрепать нервы, дождаться от них все этих копий документов за все время работы, а потом ответить, что по Законодательству РК удержание из заработной платы работника может производиться только по решению суда.
    Присудит суд - удерживайте, отказываться не стану. И дальше нехай в суд подают, свои средства тратят.

    Я не злая вовсе, просто не люблю, когда...
    evochka говорит:
    ...да им все равно,ребенок не ребенок,они ей весь телефон оборвали с угрозами


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz