| C зарплаты сотрудника, проработавшего 13 дней, удерживать ИПН?
|
Жазира1989
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Вт Окт 04, 2011 12:00:17
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день, у меня возник вопрос? У меня есть новый сотрудник который по работал 13 дней и посчитала с него не выходить ИПН, сумму не выходить, а самое интересное еще есть новый сотрудник который проработал 3дня, с него удержался ИПН, теперь вопрос: почему с сотрудника который пробатал 3 дня удерживаеться ИПН?? Я налоговый кодекс посмотрела не смогла найти ответ на этот вопрос.   Объясните пожалуйста. Жду ответа
Спасибо,
С уважением Жазира.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Senator
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Вт Окт 04, 2011 12:06:35
|
Сообщить модератору
|
|
Назовите правильно тему и объясните понятнее вопрос. Я так понял, человек 3 дня проработал и уволился, с него удерживается подоходный, а другой сотрудник проработал 13 дней в месяце и продолжает работать, с него не удерживается ИПН, так?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Жазира1989
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Senator
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Окт 04, 2011 13:04:17
|
Сообщить модератору
|
|
Если человек отработал менее 16 дней, то не применяется вычет по ИПН, согласно п.3 ст. 166 (3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. ) по идее и тот, кто 13 дней проработал не должен платить ИПН, возможно у него неправильно определен период работы или он предоставил справку с предыдущего места работы и ему применили вычет, который оказался больше начисленной зарплаты, поэтому ИПН не удерживали. А у того, кто отработал 3 дня, вычет не применялся, соответственно он оплачивает ИПН полностью. Примерно так.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Окт 04, 2011 13:41:41 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Senator,
хочу обратить ваше внимание на вот этот момент
| Цитата: |
|
согласно п.3 ст. 166 (3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. ) |
То есть то факт, что работник отработал 13 рабочих дней может означать, что он являлся сотрудником более 16 календарных дней , если к рабочим прибавить выходные дни. Следовательно вычет к нему применен правомерно. Ну и соответственно новый сотрудник, только что принятый и отработавший всего три дня, даже с учетом выходных не наберет 16 календарных дней, поэтому к нему не применяется вычет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Senator
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Жазира1989
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Senator
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Жазира1989
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
