Сроки представления:
до 8 июля: 701.00 расчет по налогу на трансп.средства за 2025г.
до 15 июля: 510.00, 400.00, 421.00
до 21 июля: 328.00 (импорт в июне)
до 21 июля: 851.00 (договор с июня), 870.00 (разрешит.док.за июнь)
Сроки уплаты:
до 8 июля:
- налог на трансп. средства (701.00)
до 21 июля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в июне (ф.328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за июнь)
до 25 июля:
- АП по КПН за июль (ф.101.02) ;
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за июнь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в июне)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как правильно оформить уход сотрудницы в декрет?
|
|
|
|
#1 Чт Июл 10, 2025 16:22:57
|
|
|
Здравствуйте,
ТОО работает на СНР розничного налога. Сотрудница собирается в декрет.
Как правильно оформить декрет сотрудницы, какое для этого заявление она должна написать, должны ли мы издать какие-то приказы и т.д?
Спасибо)))
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Июл 10, 2025 17:14:27
|
|
|
| Анна Примто говорит: |
|
Сотрудница собирается в декрет. |
Она принесет вам больничный лист, заполните обратную сторону и отдайте ей, отсканируйте его для себя, она вам напишет заявление на отпуск по беременности и родам, согласно него сделаете приказ на этот период, по окончанию этого периода уже она вам напишет заявление на отпуск без содержания до 3-х лет и даст копию свидетельства о рождении. На сайте Енбек вы ей оформите социальный отпуск на этот период.
Если не будет бумажного больничного (электронный), то просите ее скинуть его где он у нее есть - с егова или с Енбека, так как он автоматом сам по себе пока не виден в кабинете Енбек работодателя.
Так же вы можете ее направить в трудовой отпуск до больничного, если у нее накопились дни либо авансом на данный момент (так как в период нахождения в отпуске по беременности и родам у нее тоже идет стаж для отпускных дней).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Июл 10, 2025 17:24:32
|
|
|
| NatalyaV говорит: |
|
На сайте Енбек вы ей оформите социальный отпуск на этот период. |
Социальный отпуск на период отпуска без содержания до 3х лет?
| NatalyaV говорит: |
|
(так как в период нахождения в отпуске по беременности и родам у нее тоже идет стаж для отпускных дней). |
Т.е. каждый год мы должны будем оплачивать отпуск?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Июл 10, 2025 18:19:33
|
|
|
У вас ребенок пока не родился, социальный отпуск по беременности и родам пока что, когда родит, оформите следующий социальный отпуск, и то если не ошибаюсь по окончании этого отпуска, чтоб не было наложения, а он идёт немного с запасом, так как определить точно дату родов нереально. И что вы имели ввиду оплачивать каждый год? Есть желание оплачивайте, но за период нахождения в отпуске без содержания до трёх лет не накапливаются дни трудового отпуска, а только за период нахождения на больничном по беременности и родам. Там больничный, а тут без содержания. Названия у них разные, Отпуск по беременности и родам, далее отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трёх лет. Она конечно может выйти на работу раньше, тогда уже за рабочие периоды вы будете должны на трудовой отпуск дни .
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Июл 11, 2025 10:06:05 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Анна Примто говорит: |
|
Социальный отпуск на период отпуска без содержания до 3х лет? |
Вы для начала зайдите на сайт и посмотрите. В трудовом договоре при добавлении социального отпуска есть для выбора 2 вида типов социального отпуска:
1) В связи с беременностью и рождением ребенка,
и
2) Без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
