 |
| Договор ГПХ с физ.лицом на оказание строительных работ
|
|
|
|
#1 Вт Апр 11, 2017 13:11:57
|
|
|
Здравствуйте. Возник вопрос, может ли ТОО (строительство) заключать договор гражданско-правового характера или договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (не ИП) на выполнение им строительных работ? Интересуют именно договора, где предприятие должно заплатить по ним только 10 % ИПН. И есть ли ограничения по сумме? Очень нуждаюсь в помощи. Спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Апр 11, 2017 13:14:28 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Доброго времени суток! Договора гражданско-правового характера заключаются с физическим лицом с оплатой 10% ИПН в случае, если данное физическое лицо не используется труд наемных работников.
Добавлено спустя 2 минуты 26 секунд:
В данной сделке вы выполняете роль налогового агента по отношению к физическому лицу.ограничений как таковых по сумме не установлено, но если работа которую выполняет физическое лицо не носит постоянный характер и не соответствует трудовой функции согласно ТК РК.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Апр 11, 2017 13:24:17 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Lera говорит: |
|
Возник вопрос, может ли ТОО (строительство) заключать договор гражданско-правового характера или договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (не ИП) на выполнение им строительных работ? |
Предлагаю:
"1.Гражданский кодекс РК не содержит каких-либо ограничений по срокам действия договоров ГПХ и количеству их заключения с одним и тем же физическим лицом т.е Вы можете заключать такие договора без ограничений в суммах.
2. У Вас возникает риск спорных ситуаций с налоговыми органами(УГД) и департаментом по труду.
Вас могут обвинить в том, что вы не заключаете трудовые договоры , чтобы не платить социальный налог и социальные отчисления, не удерживать ОПВ. Инспекция по труду увидит в нежелании заключать трудовые договоры, чтобы не давать работникам оплачиваемые отпуска, не выплачивать при увольнении компенсаций, не выполнять другие социальные обязательства работодателя перед работниками"
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Апр 11, 2017 13:28:37
|
|
|
Работает один, и договоров планируется заключить порядка 10 с разными людьми, с суммой договора от 1 миллиона до 5 миллионов. Очень смущает Ст. 683 Гражданский кодекс РК (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 32, 34, 35, 39, 41, 43, 44 настоящего Кодекса.
В исключения попадает ст.32 "Подряд", где в п.3 указывается "3. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на проектные или изыскательские работы, подряд на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса о договорах этих видов."
Переживаю, что договора заключу, облажу налогом в 10%, а потом налоговики скажут, что это не правильно
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Апр 11, 2017 14:05:42
|
|
|
правильно обложу
| Большой толковый словарь говорит: |
|
ОБЛОЖИТЬ, -ложу, -ложишь; обложенный; -жен, -а, -о; св. кого-что. |
| Lera говорит: |
|
налоговики скажут, что это не правильно |
и правильно скажут, заключайте договора подряда.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Апр 11, 2017 14:16:08
|
|
|
| Ведмедев говорит: |
|
правильно обложу |
Простите за неграмотность
| Ведмедев говорит: |
|
и правильно скажут, заключайте договора подряда. |
Организацию, хорошо выполняющую строительные работы, тяжело найти. А людей, с которыми хотим заключить договора, знаем очень давно и они очень классные специалисты, знаем, что работа будет выполнена качественно и в срок, но у них нет ни ИП, ни ТОО. Поэтому ищем выходы из ситуации, чтоб и волки сыты и овцы целы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Апр 11, 2017 16:52:50
|
|
|
Обратите внимание на ст.27 ТК РК:
Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
3) получение работником заработной платы за труд.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
