| Как подсчитать период отпуска при наличии праздничных дней: отпуск с 10.12.2010 - 24 кал.дня
|
|
|
|
#1 Пт Дек 10, 2010 11:06:09
|
Сообщить модератору
|
|
Всем доброго дня!
Подскажите правильный ли у меня расчет отпускных дней. Расчетный период отработан полностью - с 01.12.2009-01.12.2010г.
Согласно трудового договора отпуск полоден - 24 календаных дня,
Работник берет отпуск с 10.12.2010 по 02.01.2011г. Здесь выпадает один празник -день независиомсти -тогда отпуск будет не 24, а 23 к.д. это правильно?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Дек 10, 2010 11:35:59
|
|
|
Avto9
| Avto9 говорит: |
|
Работник берет отпуск с 10.12.2010 по 02.01.2011г. Здесь выпадает один празник -день независиомсти -тогда отпуск будет не 24, а 23 к.д. это правильно? |
Обратите внимание на ст.103 п.1 ТК РК, продолжительность трудового отпуска исчисляется в каледарных днях без учета праздничных дней т.е. в приказе необходимо отразить- по 03.01.2011 г.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Дек 10, 2010 11:50:17
|
|
|
| Avto9 говорит: |
|
Почему по 03.01.2011г. - получается что день независимости Вы переносите на 03.01.2011г. ?? |
если в период отпуска попадаются праздничные дни, то отпуск продлевается на количество этих дней, поэтому по 03.11.2011г
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Дек 10, 2010 12:29:46
|
|
|
| BalabassII говорит: |
|
на этот период приходится 4 праздника (16,17 декабря, 1,2 января) отпуск должен быть по 6 января |
Согласна
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Дек 10, 2010 13:53:39
|
Сообщить модератору
|
|
| Avto9 говорит: |
|
Но ведь ифициально разве считаются 17 декабря, 1 и 2 января -празниками ???? |
Да, 16-17 национальные праздники, 1-2 государственные.
| BalabassII говорит: |
|
на этот период приходится 4 праздника (16,17 декабря, 1,2 января) отпуск должен быть по 6 января |
Согласна.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Пт Дек 10, 2010 13:58:51
|
|
|
| Avto9 говорит: |
|
считаются 17 декабря, 1 и 2 января -празниками ? |
Считаются на основании Закона о праздниках в РК от 13.12.2001 N 267-II
| BalabassII говорит: |
|
отпуск должен быть по 6 января |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Пт Дек 10, 2010 16:28:15
|
Сообщить модератору
|
|
Получается что если отпуск до 06 января, тогда в любом случае оплачивается человеку данные праздничные дни. А тогда для чего создали ст.103 ТК РК, где написано что дней приходящихся на период события исключаются праздничные дни, если они потом переносятся до 06 января и оплачиваются в итоге???
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Пт Дек 10, 2010 16:29:59
|
|
|
Avto9
оплачивать то вы будете только рабочие дни, которые приходятся на ваши календарные. В вашем случае кол-во дней к оплате не изменится, даже если праздники прибавляют количество дней отдыха. Тем более у вас компенсация.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
