Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| 1С 8: настройка расчета больничного за фактически отработанное время
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Ноя 05, 2009 15:10:46
|
Сообщить модератору
|
|
| Даночка говорит: |
|
не поняла зачем он Вам нужен |
Для проверки наличия подписки на ИТС.
| Даночка говорит: |
|
8.1.14.72 |
Платформа мне ни к чему, а вот релиз конфигурации пригодился бы.
Расчетный листок по сотруднику с 01.06.09 в студию или в личку.
Добавлено спустя 50 минут 7 секунд:
| Даночка говорит: |
|
Как сделать, чтобы при подсчете больничного эти 105 часов октября вошли в расчет ср.часового зарплаты. |
Чтобы вошли, начислить зарплату 14.10.09
| Даночка говорит: |
|
Сначала сделать начисление на 105 часов и потом считать больничный? |
Да.
| Даночка говорит: |
|
Получается я два раза буду делать начисление 1 работнику? |
Начисление 1 работнику в данном случае будет два раза. Поскольку "расчет по средней" делается отдельным документом на каждого работника. Всегда.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Ноя 07, 2009 09:16:57
|
Сообщить модератору
|
|
| Cleaner говорит: |
|
Чтобы вошли, начислить зарплату 14.10.09 |
Я сделала начисление 14,10, но при расчете больничного эти дни не вошли в расчет.
Больничный лист предоставлен с 15 по 22 октября. Из этого периода мы должны выбрать рабочие часы, как бы если бы работник работал. Я проставляю период в расчете, мне считает 6 рабочих дней, 48 часов и эти данные не корректируется.А мне надо оплатить 72 часа.
И коэффициент повышения(или индексации) указывается без округлений, это верно?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Ноя 07, 2009 10:43:35
|
Сообщить модератору
|
|
| Даночка говорит: |
|
при расчете больничного эти дни не вошли в расчет |
Потому как неполный месяц. Можно добавить самостоятельно в таблицу Средний заработок начисление за 01.10-14.10
| Даночка говорит: |
|
Я проставляю период в расчете, мне считает 6 рабочих дней, 48 часов и эти данные не корректируется. |
Потому как в этом периоде действительно 6 рабочих дней, 48 часов (при пятидневной рабочей неделе)
| Даночка говорит: |
|
.А мне надо оплатить 72 часа |
Т.е. у Вас в 8-ми календарных днях 9 - рабочих? Или сутки через двое? И тот и другой график являются нарушением трудового законодательства. В любом случае в Бухгалтерии разные графики работы не предусмотрены. Придется рассчитывать начисление руками (среднечасовая уже есть)
| Даночка говорит: |
|
коэффициент повышения(или индексации) указывается без округлений |
Так должно быть. Для более точного расчета.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Сб Ноя 07, 2009 11:12:03
|
Сообщить модератору
|
|
| Cleaner говорит: |
|
Или сутки через двое? И тот и другой график являются нарушением трудового законодательства. |
У меня действительно сутки через двое. Не поняла про нарушение трудового законодательства. Разве не может АУП работать по пятидневке, а основное подразделение, т.е диспетчера по сменному графику. Может я что-то в настройках 1С не так сделала? Или укажите, пож-та, ссылку,где можно об этом почитать.
| Cleaner говорит: |
|
Придется рассчитывать начисление руками (среднечасовая уже есть) |
Да это уже сделала, просто боялась 1с-дама капризная, думала вдруг не пройдет?
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Сб Ноя 07, 2009 11:24:36
|
Сообщить модератору
|
|
| Даночка говорит: |
|
У меня действительно сутки через двое. Не поняла про нарушение трудового законодательства |
А должно быть через трое. Это уже в Трудовой кодекс, не ко мне.
| Даночка говорит: |
|
Разве не может АУП работать по пятидневке, а основное подразделение, т.е диспетчера по сменному графику. Может я что-то в настройках 1С не так сделала? Или укажите, пож-та, ссылку,где можно об этом почитать. |
В Бухгалтерии для Казахстана - нет. Здесь только пятидневка нормально работает. Для разных графиков - ЗУП.
| Даночка говорит: |
|
просто боялась 1с-дама капризная, думала вдруг не пройдет? |
Прошло же.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#13 Пт Фев 24, 2012 16:05:20
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день. В феврале сотрудник принес больничный, делаю начисление в 1С8 . При расчете среднедневной з/п просит начисление за последние 4 месяца. А мы в этой программе с января 2012. Так мне что, сначало нужно сделать начисление за эти месяцы? Или можно посадить все начисления по больничному ручной проводкой?
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
