Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 14 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 29 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2018г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Онлайн налоговый календарь
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2015-2016 годы
  • Все ФНО по годам
  • Информация о регистрации проверок с сайта Генеральной прокуратуры
  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 27 ноября 2017г.: ставка реф. 10,25% Все ставки реф.

  • Фраза: Высшее, к чему может стремиться человеческая мысль, - это выйти за свои собственные пределы, придя к парадоксу. /С. Кьеркегор/

    Самое интересное на Балансе:
    7 декабря 2018г. Cеминар в Атырау. Обзор актуального законодательства в 2018 году Участвовать
    8 декабря 2018г. Cеминар в Актау. Обзор актуального законодательства в 2018 году Участвовать
    30.09.2017 Для работы в ИС ЭСФ с 01.10.2017г. нужно установить Crypto Socked Читать
    01.07.2017г. Отчисления и Взносы в Фонд социального медицинского страхования Читать
    Обязательность выписки ЭСФ по товарам из Перечня Читать
    Онлайн сервис перевода суммы в текст "Сумма прописью" Перейти
    Онлайн калькулятор по НДС Перейти
    Онлайн калькулятор отпускных Перейти к расчету
    Самое нужное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Прилеплена: Обновления конфигурации и рег.отчетов... Ср Авг 29, 2012 13:25:04
    Прилеплена: Обновления версий конфигурации "... Пт Май 30, 2014 17:04:04
    Прилеплена: Обновления версий конфигурации "... Ср Апр 25, 2012 10:31:56
    Прилеплена: Обновления версий конфигурации "... Сб Июн 05, 2010 09:57:37
    Вебинар 26 ноября 21:00. Бухучет для ... Ср Ноя 28, 2012 10:07:59
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Вебинар 12 ноября 20:00 Бухучет для начинающих. Урок № 18. Учет кадров.     
    Марта с 23.11.2007
    Эксперт-модератор | Актау
    Спасибки: +823 | 4297

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Пт Ноя 09, 2012 16:39:33 В закладку Ответить с цитатой

    Продолжаются тематические вебинары Баланса.

    Вебинары проводят специалисты Баланса, имеющие практический опыт в сфере организации бухгалтерского учета, составления финансовой отчетности, оптимизации налогообложения, а также автоматизации учета.

    Тема: Бухучет для начинающих. Урок №18. Учет кадров.
    Дата проведения: 12 ноября 2012г. (понедельник)
    Время проведения: 20:00ч. (по времени Астаны)
    Количество мест ограничено.
    План
    1. Нормативные документы.
    2. Разработка документов кадрового учета.
    3. Прием сотрудников.
    4. Оформление личного дела сотрудника.
    5. Формирование кадровых дел.

    Ведет вебинар - Титова Ольга Анатольевна(Марта)

    Как участвовать в вебинаре?
    До начала вебинара пройдите тест оборудования - http://vebinar.kz/mvr/testwebinar.jsp

    1. Чтобы подключиться к вебинару необходимо пройти по ссылке, указанной в скрытом сообщении, за 5-10 минут до начала вебинара
    Скрытое сообщение:  
    Чтобы увидеть данное сообщение, войдите под своим логином. Войти.

    2. Подключитесь к вебинару за 5-10 минут до начала, выбрав способ входа на вебинар как "Гость"

    Видеоурок по участию (регистрации) в вебинаре можно скачать - http://vebinar.kz/files/videourok_uchastnik.mp4
    Архив вебинара можно скачать - http://balans.kz/vebinar/

    Вы можете оформить подписку на определенный период и получить полный доступ ко всем прошедшим и будущим вебинарам в течение периода подписки. Подать заявку - http://balans.kz/order/?own_vebinar=1

    Желаете прослушать этот вебинар повторно? Для этого необходимо проголосовать за него на странице расписания вебинаров - http://balans.kz/vebinar/

    На сегодняшний день проведено более 300 вебинаров.

    Расписание всех вебинаров - http://www.balans.kz/vebinar/
             Позвать специалиста
    Марта с 23.11.2007
    Эксперт-модератор | Актау
    Спасибки: +823 | 4297

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Пн Ноя 12, 2012 19:59:42 В закладку Ответить с цитатой

    Вебинар начнется через несколько минут
             Позвать специалиста
    Марта с 23.11.2007
    Эксперт-модератор | Актау
    Спасибки: +823 | 4297

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Вт Дек 04, 2012 15:29:46 В закладку Ответить с цитатой

    На вебинаре были заданы следующие вопросы:
    Вопрос №1. Приказы делятся на два вида: производственные и по личному составу? И не является ли ошибкой, если все приказы велись в одном журнале и их не делили?
    Ответ. Приказы классифицируют на приказы по основной (производственной) деятельности и приказы по личному составу. Согласно Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570, приказы по основной деятельности, по личному составу регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах данных). К порядковому номеру приказа по личному составу через дефис добавляются литеры «л/с» или «к».
    Регистрация приказов в одном журнале является ошибкой. Сотруднику кадровой службы желательно разделить приказы и переписать журнал регистрации.

    Вопрос №2. Сотрудница вышла замуж и сменила фамилию. Действия бухгалтера?
    Ответ. Сотрудница, изменившая фамилию, должна подать работодателю соответствующее заявление, составленное в произвольной форме, с указанием причины произошедших изменений. К заявлению необходимо приложить копии документов, подтверждающих изменение персональных данных: в данном случае это - паспорт и свидетельство о регистрации брака.
    На основании указанного заявления работодателю необходимо издать приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника. С приказом следует ознакомить под роспись самого сотрудника, а также работников кадровой службы и бухгалтерии.
    Согласно «Правил ведения и хранения трудовых книжек» утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 05 июля 2007 года № 149-п, изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя или уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы.

    Вопрос №3. Обязательна ли копия домовой книги при заключении трудового договора?
    Ответ. Трудовой кодекс Республики Казахстан
    Согласно статьи 31 Трудового кодекса Республики Казахстан, для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
    8) копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства;
    Работодатель вправе требовать для заключения трудового договора книгу регистрации граждан или адресную справку.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2018 Hosting hoster.kz