Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Помогите расчитать ко-во рабочих дней,для исчисления отпускных.
    Налоги с доходов выплачиваемых нерезиденту
    Начисление отпускных (расчет количества дней отпускных, суммы отпускных)
    Начисление отпускных производить в ма...
    Отпуск с 1 по 24 августа, выплата отп...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как расчитать ИПН с з/п и отпускных, выплачиваемых одновременно     
    Olen
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Сен 28, 2009 12:39:59   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=257230#257230
    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=257231#257231

    з/п за сентябрь месяц - 14500
    отпускные за октябрь месяц 12633
    З/п и отпускные перечисляются одновременно.
    Как расчитать ИПН?
    У меня есть 2 варианта:

    1) 14500+12633=27133
    расчет ИПН = 27133-2713,3-13470=10949.7*10%=1094,97

    или

    2) 14500-1450-13470=-420, следовательно ИПН не облагается
    12633-1263,3-13470=-12206,7 следовательно ИПН не облагается

    Как правильно, подскажите?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Сен 28, 2009 13:56:21 Сказали Спасибо❤   

    Где-то обсуждали тему на предмет какой датой начислять отпускные, если они "делятся" на два м-ца.
    Но я так думаю, вы начисления и выдачу в каком месяце делаете? если все в одном месяце(сентябре) - то сумма начисленных доходов (зарплата + отпускние) и применять один вычет, вычет следующего месяца к начислениям следующего, расчёта, а если сэкономите вычет, то можно эту экономию применить в дальнешем. Общий подход про вычеты 12 МЗП в год должно быть применяно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нонна
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Сен 28, 2009 14:52:43 Сказали Спасибо❤   

    вариант 1).
    в октябре когда человек в отпуск уходит. Например если с 1-3,то начисление отпускных как мне кажется должно быть в сентябре. Если позже,то я включила бы в октябрьское начисление.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Olen
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Сен 28, 2009 17:10:02   

    Нонна говорит:
    вариант 1).
    в октябре когда человек в отпуск уходит. Например если с 1-3,то начисление отпускных как мне кажется должно быть в сентябре. Если позже,то я включила бы в октябрьское начисление.


    Да, сотрудник уходит в отпуск с 1 октября. Поэтому начисления делаю в сентябре. А вот если бы я сделала начисления отпускных, допустим, 28 сентября. Получается, я бы вычет применила, ИПН = о. А з/пл начислю 30 сент. И в этом случае при применении вычета ИПН = 0. И как же равильнее? Начислить все сразу, применить вычет, иначислить ИПН? Или же все-таки сделать все это в разное время и избежать ИПН?
    Заранее спасибо! (нажму)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нонна
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Сен 28, 2009 17:14:45 Сказали Спасибо❤   

    а зачем начислять 28 сентября?
    все начисления по зп идут в конце месяца, оговорите это в учетной политике и не парьтесь. Есть исключение по уволенным,но по ним идет отдельный расчет.
    Цитата:
    Или же все-таки сделать все это в разное время и избежать ИПН?
    это как вы собрались его избежать? он у вас по любому будет.
    начисляйте все в одно время 30 сентября зп+отпуск

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Olen
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Сен 28, 2009 17:20:39   

    Нонна говорит:
    а зачем начислять 28 сентября?
    все начисления по зп идут в конце месяца, оговорите это в учетной политике и не парьтесь. Есть исключение по уволенным,но по ним идет отдельный расчет.
    Цитата:
    Или же все-таки сделать все это в разное время и избежать ИПН?
    это как вы собрались его избежать? он у вас по любому будет.
    начисляйте все в одно время 30 сентября зп+отпуск

    ну вот: если я з/п начислю 30 сентября, а она у меня равна 14500, то полчается 14500-1450(ОПФ)-13470(МЗП)=-420, ИПН = о. Следовательно, и при начислении отпускных, и при начислении з/п ИПН = о. Вот и можно избежать.. Embarassed Или я не права? А отпускные мы же должны выплатить за 3 дня до отпуска, поэтому нчисляю 28 сентября.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    *САМ*
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пн Сен 28, 2009 17:29:50 Сообщить модератору   

    Olen

    Тогда уж так.
    28 Вы начисляете отпускные 12633-1263,30-13470=2100,30 - остаток вычета
    30 начисляете ЗП 14500-1450-2100,30=10949,70*10%=1094,97 - ИПН

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нонна
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Сен 28, 2009 17:30:18 Сказали Спасибо❤   

    к вам когда проверка придет,то они возьмут все начисления за месяц,а это будет зп и отпуск. Отпуск должны выплатить за 3 дня,да согласна. А налоги у вас будут считать не по отдельности а совокупно и 1094 доначислят.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Olen
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пн Сен 28, 2009 17:35:31   

    *САМ* говорит:
    Olen

    Тогда уж так.
    28 Вы начисляете отпускные 12633-1263,30-13470=2100,30 - остаток вычета
    30 начисляете ЗП 14500-1450-2100,30=10949,70*10%=1094,97 - ИПН

    Теперь точно все поняла! Огромное спасибо!!!

    У меня есть ещё вопрос немного по другой теме. Как быть с вычетом ИПН, если сотрудник находился без содержания и отработал менее 16 календарных дней, вычет применять или нет? Ведь сотрудником он не переставл числиться. По НК мне это не очень понятно...

    Заранее спасибо!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нонна
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Сен 28, 2009 17:38:23 Сказали Спасибо❤   

    если сотрудник отработал меньше 15 дней,то вычет не применяется.
    он же не работал,был в отпуске без содержания.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Olen
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Сен 28, 2009 17:42:23   

    Нонна говорит:
    если сотрудник отработал меньше 15 дней,то вычет не применяется.
    он же не работал,был в отпуске без содержания.


    Embarassed И последний вопрос, если можно: а если сотрудник был в трудовом отпуске 24 календарных дня, при начислении з/п за остаток раб. дней в месяце, вычет применять?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    *САМ*
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Пн Сен 28, 2009 17:47:33 Сообщить модератору   

    Olen говорит:
    И последний вопрос, если можно: а если сотрудник был в трудовом отпуске 24 календарных дня, при начислении з/п за остаток раб. дней в месяце, вычет применять?


    Нет, т.к. он отработает меньше 16 дней.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Пн Сен 28, 2009 17:47:35 Сообщить модератору   

    Нонна
    Нонна говорит:
    он же не работал,был в отпуске без содержания.

    не соглашусь. он был сотрудником.
    Olen
    Мара говорит:
    Общий подход про вычеты 12 МЗП в год должно быть применяно


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нонна
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Пн Сен 28, 2009 18:09:47   

    Olen
    вообще интересно с вычетами получается. В прошлом году,все зависело от отработанного времени,а в этом году от того являлось ли физлицо- работником.
    Похоже,что я не права
    Цитата:
    если сотрудник отработал меньше 15 дней,то вычет не применяется.
    он же не работал,был в отпуске без содержания.

    вычет будет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Пн Сен 28, 2009 19:50:40 Сообщить модератору   

    Нонна
    Good

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natkis
    Сертификат CAP
    Спасибки: +98 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Пн Сен 28, 2009 21:23:43 Сказали Спасибо❤   

    есть такой пункт в Трудовом Кодексе

    Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:
    5. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала.

    далее Налоговый Кодекс:ст.161 п.2 Удержание ИПН производится налоговым агентом не позднее дня выплаты дохода...

    Когда расчитываем работнику отпуск одновременно начисляем и ЗП за фактически отработанное время в текущем месяце до выхода в отпуск, человеку же приятно к отпускным получить денег по-больше и не дожидатся последнего дня месяца когда всем производится расчет ЗП .Тем более и 7-ка и 8-ка позволяют этот расчет сделать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Marisu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +60 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Вт Сен 29, 2009 10:32:39   

    Можно я выскажу свое мнение, хочу услышать или подтверждение или опровержение своим словам, может есть какие-нибудь нюансы

    Август ЗП=30000 тенге
    Отпускные с 01.09 24 календарных дня 25000 тенге
    Сентябрь ЗП 5454,5 тенге
    Октябрь ЗП=30000 тенге

    1вар авг (30000+25000)-ОПВ-13470=36030 ИПН=3603
    сент 5454,5-ОПВ-13470=-8560,95 ИПН=0
    окт 30000-ОПВ-13470-8560,95=4969,05 ИПН=496,9
    итого ИПН за 3 месяца 4099,9
    2вар авг 30000-ОПВ-13470=13530 ИПН=1353
    сент (5454,5+25000)-ОПВ-13470=13939,05 ИПН=1393,9
    окт 30000-ОПВ-13470=13530 ИПН=1353
    итого ИПН за 3 месяца 4099,9

    смысл в том, что все равно, в каком месяце делать начисление, так как есть перенос вычета и ИПН в итоге будет одинаковый

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    *САМ*
    Нерезидент Баланса


      

    #18 Вт Сен 29, 2009 10:44:36 Сообщить модератору   

    Natalya-krg говорит:
    Нонна говорит:
    он же не работал,был в отпуске без содержания.

    не соглашусь. он был сотрудником.


    Точно. Совсем зарапартовалась.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natkis
    Сертификат CAP
    Спасибки: +98 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Вт Сен 29, 2009 19:27:44 Сказали Спасибо❤   

    САМ, но бюджету есть большая разница -поступят деньги по ИПН-4099,9 - 25 сентября или 25 октября
    Я все равно придерживаюсь Трудового Кодекса - по выплате дохода , и как следствие удержание ИПН за 3 дня до отпуска

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #20 Вт Сен 29, 2009 22:03:07   

    аа

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz