| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как расчитать ИПН с з/п и отпускных, выплачиваемых одновременно |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Olen |
| Добавлено: | #1 Пн Сен 28, 2009 12:39:59 |
| Заголовок сообщения: | Как расчитать ИПН с з/п и отпускных, выплачиваемых одновременно |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=257230#257230 База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=257231#257231 з/п за сентябрь месяц - 14500 отпускные за октябрь месяц 12633 З/п и отпускные перечисляются одновременно. Как расчитать ИПН? У меня есть 2 варианта: 1) 14500+12633=27133 расчет ИПН = 27133-2713,3-13470=10949.7*10%=1094,97 или 2) 14500-1450-13470=-420, следовательно ИПН не облагается 12633-1263,3-13470=-12206,7 следовательно ИПН не облагается Как правильно, подскажите? |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #2 Пн Сен 28, 2009 13:56:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Где-то обсуждали тему на предмет какой датой начислять отпускные, если они "делятся" на два м-ца. Но я так думаю, вы начисления и выдачу в каком месяце делаете? если все в одном месяце(сентябре) - то сумма начисленных доходов (зарплата + отпускние) и применять один вычет, вычет следующего месяца к начислениям следующего, расчёта, а если сэкономите вычет, то можно эту экономию применить в дальнешем. Общий подход про вычеты 12 МЗП в год должно быть применяно. |
|
| Автор: | Нонна |
| Добавлено: | #3 Пн Сен 28, 2009 14:52:43 |
| Заголовок сообщения: | |
вариант 1). в октябре когда человек в отпуск уходит. Например если с 1-3,то начисление отпускных как мне кажется должно быть в сентябре. Если позже,то я включила бы в октябрьское начисление. |
|
| Автор: | Olen | ||
| Добавлено: | #4 Пн Сен 28, 2009 17:10:02 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да, сотрудник уходит в отпуск с 1 октября. Поэтому начисления делаю в сентябре. А вот если бы я сделала начисления отпускных, допустим, 28 сентября. Получается, я бы вычет применила, ИПН = о. А з/пл начислю 30 сент. И в этом случае при применении вычета ИПН = 0. И как же равильнее? Начислить все сразу, применить вычет, иначислить ИПН? Или же все-таки сделать все это в разное время и избежать ИПН? Заранее спасибо! (нажму) |
|||
| Автор: | Нонна | ||
| Добавлено: | #5 Пн Сен 28, 2009 17:14:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а зачем начислять 28 сентября? все начисления по зп идут в конце месяца, оговорите это в учетной политике и не парьтесь. Есть исключение по уволенным,но по ним идет отдельный расчет.
начисляйте все в одно время 30 сентября зп+отпуск |
|||
| Автор: | Olen | ||||
| Добавлено: | #6 Пн Сен 28, 2009 17:20:39 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
ну вот: если я з/п начислю 30 сентября, а она у меня равна 14500, то полчается 14500-1450(ОПФ)-13470(МЗП)=-420, ИПН = о. Следовательно, и при начислении отпускных, и при начислении з/п ИПН = о. Вот и можно избежать.. :oops: Или я не права? А отпускные мы же должны выплатить за 3 дня до отпуска, поэтому нчисляю 28 сентября. |
|||||
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #7 Пн Сен 28, 2009 17:29:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Olen Тогда уж так. 28 Вы начисляете отпускные 12633-1263,30-13470=2100,30 - остаток вычета 30 начисляете ЗП 14500-1450-2100,30=10949,70*10%=1094,97 - ИПН |
|
| Автор: | Нонна |
| Добавлено: | #8 Пн Сен 28, 2009 17:30:18 |
| Заголовок сообщения: | |
к вам когда проверка придет,то они возьмут все начисления за месяц,а это будет зп и отпуск. Отпуск должны выплатить за 3 дня,да согласна. А налоги у вас будут считать не по отдельности а совокупно и 1094 доначислят. |
|
| Автор: | Olen | ||
| Добавлено: | #9 Пн Сен 28, 2009 17:35:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Теперь точно все поняла! Огромное спасибо!!! У меня есть ещё вопрос немного по другой теме. Как быть с вычетом ИПН, если сотрудник находился без содержания и отработал менее 16 календарных дней, вычет применять или нет? Ведь сотрудником он не переставл числиться. По НК мне это не очень понятно... Заранее спасибо!!! |
|||
| Автор: | Нонна |
| Добавлено: | #10 Пн Сен 28, 2009 17:38:23 |
| Заголовок сообщения: | |
если сотрудник отработал меньше 15 дней,то вычет не применяется. он же не работал,был в отпуске без содержания. |
|
| Автор: | Olen | ||
| Добавлено: | #11 Пн Сен 28, 2009 17:42:23 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
:oops: И последний вопрос, если можно: а если сотрудник был в трудовом отпуске 24 календарных дня, при начислении з/п за остаток раб. дней в месяце, вычет применять? |
|||
| Автор: | *САМ* | ||
| Добавлено: | #12 Пн Сен 28, 2009 17:47:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет, т.к. он отработает меньше 16 дней. |
|||
| Автор: | Natalya-krg | ||||
| Добавлено: | #13 Пн Сен 28, 2009 17:47:35 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Нонна
не соглашусь. он был сотрудником. Olen
|
|||||
| Автор: | Нонна | ||
| Добавлено: | #14 Пн Сен 28, 2009 18:09:47 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Olen вообще интересно с вычетами получается. В прошлом году,все зависело от отработанного времени,а в этом году от того являлось ли физлицо- работником. Похоже,что я не права
вычет будет |
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #15 Пн Сен 28, 2009 19:50:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Нонна :good: |
|
| Автор: | natkis |
| Добавлено: | #16 Пн Сен 28, 2009 21:23:43 |
| Заголовок сообщения: | |
есть такой пункт в Трудовом Кодексе Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков: 5. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала. далее Налоговый Кодекс:ст.161 п.2 Удержание ИПН производится налоговым агентом не позднее дня выплаты дохода... Когда расчитываем работнику отпуск одновременно начисляем и ЗП за фактически отработанное время в текущем месяце до выхода в отпуск, человеку же приятно к отпускным получить денег по-больше и не дожидатся последнего дня месяца когда всем производится расчет ЗП .Тем более и 7-ка и 8-ка позволяют этот расчет сделать. |
|
| Автор: | Marisu |
| Добавлено: | #17 Вт Сен 29, 2009 10:32:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Можно я выскажу свое мнение, хочу услышать или подтверждение или опровержение своим словам, может есть какие-нибудь нюансы Август ЗП=30000 тенге Отпускные с 01.09 24 календарных дня 25000 тенге Сентябрь ЗП 5454,5 тенге Октябрь ЗП=30000 тенге 1вар авг (30000+25000)-ОПВ-13470=36030 ИПН=3603 сент 5454,5-ОПВ-13470=-8560,95 ИПН=0 окт 30000-ОПВ-13470-8560,95=4969,05 ИПН=496,9 итого ИПН за 3 месяца 4099,9 2вар авг 30000-ОПВ-13470=13530 ИПН=1353 сент (5454,5+25000)-ОПВ-13470=13939,05 ИПН=1393,9 окт 30000-ОПВ-13470=13530 ИПН=1353 итого ИПН за 3 месяца 4099,9 смысл в том, что все равно, в каком месяце делать начисление, так как есть перенос вычета и ИПН в итоге будет одинаковый |
|
| Автор: | *САМ* | ||
| Добавлено: | #18 Вт Сен 29, 2009 10:44:36 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Точно. Совсем зарапартовалась. |
|||
| Автор: | natkis |
| Добавлено: | #19 Вт Сен 29, 2009 19:27:44 |
| Заголовок сообщения: | |
САМ, но бюджету есть большая разница -поступят деньги по ИПН-4099,9 - 25 сентября или 25 октября Я все равно придерживаюсь Трудового Кодекса - по выплате дохода , и как следствие удержание ИПН за 3 дня до отпуска |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #20 Вт Сен 29, 2009 22:03:07 |
| Заголовок сообщения: | |
аа |
|