Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    на сколько дней умножать средневную зп при расчёте компенсации?
    Работник "отгулял" лишних 1...
    Начисление отпускных (расчет количества дней отпускных, суммы отпускных)
    Сумма отпускных включается в среднюю з/п при расчете отпускных?
    Отпуск без сохранения заработной плат...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    При расчете отпускных среднедневную з/п на какое кол-во дней умножать с 2008г?     
    Бух9
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Июн 02, 2008 08:48:39 Сообщить модератору   

    подскажтие пож-та как всё таки правильно расчитывать с этого года отпускные умножать среднедневную зп на количество календарных или рабочих приходящихся на эти календарные. Может кому ни будь дали официальный ответ мин труд. В ББ по разному пишут то так то так. Спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    VVM
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Июн 05, 2008 12:36:59 Сообщить модератору   

    Бух9 говорит:
    подскажтие пож-та как всё таки правильно расчитывать с этого года отпускные умножать среднедневную зп на количество календарных или рабочих приходящихся на эти календарные. Может кому ни будь дали официальный ответ мин труд. В ББ по разному пишут то так то так. Спасибо!


    Этот ответ я уже раз несколько публиковал :evil: , пжл-та -

    вопрос задан: Абдрахимов Даурен Тлекович d.abdrakhimov@gmail.com
    дата поступления вопроса: 2008-05-21
    дата ответа: 2008-05-21
    Вопрос
    Здравствуйте! Обращаюсь к вам за разъяснением следующего вопроса:Так согласно ст.101 ТК РК работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в количестве не менее 24 календарных дней, согласно ст. 136 ТК РК и Постановления Правительства №1394 от 29.12.2007 г. установлен порядок исчисления среднего заработка работника, соответственно формула оплаты отпускных: однодневная средняя заработная плата Х дни отпуска = сумма подлежащая начислению работнику. Однако, при практическом применении вышеуказанной статьи возникает ряд вопросов. В связи с чем прошу разъяснить: А) предприятием при выходе работника в отпуск должны оплачиваться все 24 дня отпуска, (к примеру: 2500 тенге Х 24 дня = 60 000 тенге) Б) или только рабочие дни приходящиеся на дни отпуска (тогда в среднем к оплате подлежит 18 дней), (к примеру: 2500 тенге Х 18 дней = 45 000 тенге). Таким образом, в варианте Б) оплачиваемыми будут являться не все дни отпуска, а только рабочие, приходящиеся на период отпуска. Также прошу разъяснить не будет ли являться нарушением гарантированных прав работников установленных трудовым законодательством в случае применения расчета по примеру «Б» и оплаты рабочих дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска? Заранее благодарю за ответ.

    Ответ
    В соответствии с п. 2 ст. 100 Трудового кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

    Согласно п. 7 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановление Правительства Республики Казахстан № 1394 от 29.12.2007 года, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.

    В связи с изложенным, расчет отпускных производится по варианту «Б».

    При этом права работников не нарушаются, так как статья Кодекса регламентирует продолжительность трудового отпуска, а положение Правил – порядок его оплаты.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Диана и Динара
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Дек 14, 2010 12:16:54   

    Плиз. помогите. правильно ли я расчитала компенсацию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    sh"oks1
    Резидент Баланса
    Спасибки: +76 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Дек 14, 2010 12:25:18   

    Диана и Динара
    нет расчет отпускных сделан Вами не верно,Вы считаете отпускные на весь период отпуска,в Вашем случае 22,5 дня отпуска за отработанных 9 месяцев.Вам необходимо посчитать сколько рабочих дней приходится на эти 22,5 дня и произвести расчет исходя из этих данных,т.е. отпускные=кол-во рабочих дней ,приходящихся на отпуск* на 1819,68 тенге

    Добавлено спустя 6 минут 26 секунд:

    и еще Диана и Динара в Вашем файле есть фраза"Зарплата начисленная и выданная",в расчет отпускных берется только начисленная зарплата и к тому же в Вашем случае "начислено" и "выдано"не может быть одинаковая сумма

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Дек 14, 2010 12:36:59   

    Диана и Динара.
    Средняя зарплата работника исчисляется путем умножения среднедневного заработка на кол-во РАБОЧИХ дней,приходящих на период событий.(п.7 Единых правил исчисления ср.з/платы),( С какого числа работнику начисляется компенсация+ 23 календ.дня и сколько рабочих дней приходится на этот период,затем ср.дневной заработок умножаете на кол.рабочих дней).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юльчик06
    Резидент Баланса
    Спасибки: +19 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Дек 14, 2010 13:11:33   

    Уважаемые форумчане первый раз делаю расчет отпускных, посмотрите пожалуйста:

    Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:

    если у меня отпуск с 1 декадря, то получается 18 кал.дней - по 20 декабря, из них 12 рабочих, тогда отпускные 12*718=8616 тенге?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Дек 14, 2010 13:44:24 Сказали Спасибо❤   

    Юльчик06

    На мой взгляд все верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz