Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Работник работал пол месяца и вышел на больничный, как рассчитать больничный?
    Как рассчитать больничный, если сотрудник отработал менее месяца?
    Больничный лист за январь месяц работ...
    Как рассчитать отпускные если работник авансом идет в отпуск на 4 месяца вперед?
    Правильность начисления экологии, если работник предоставил экологич. уд-ние?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как рассчитать больничный , если работник предоставил через два месяца     
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Авг 11, 2023 10:14:45   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=681941#681941
    Работник ушел на больничный 20 июня. Больничный принес 07 августа. Как правильно рассчитать больничный лист? Получается 3 периода . Рассчитываем отдельно за июнь, отдельно за июль, отдельно за август. Тогда получается за июнь недоимка по налогам ? Почему то у меня получилась задолженность.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1461 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Авг 11, 2023 11:46:30 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    Тогда получается за июнь недоимка по налогам ?

    Да, но я бы сделала месяц начисления за июнь в июле, за июль еще срок оплаты налогов не прошел, да и по ВОСМС он потерять не должен если на больничный ушел в конце июня - по-любому у него зарплата за июнь была наверное (вы же не виноваты, что он с таким опозданием принес больничный). Проследила бы, чтобы ограничение больничного за июнь было 15 мрп, а за июль 25 мрп (пока не проверяла на это 1С- сработает ли).
    То есть за июнь месяц начисления июль, за июль - июль, за август в августе. Тогда недоимки по налогам не должно быть.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирыч
    Резидент Баланса
    Спасибки: +121 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Авг 11, 2023 17:56:59   

    Гульбанум76 говорит:
    Работник ушел на больничный 20 июня. Больничный принес 07 августа. Как правильно рассчитать больничный лист? Получается 3 периода . Рассчитываем отдельно за июнь, отдельно за июль, отдельно за август. Тогда получается за июнь недоимка по налогам ? Почему то у меня получилась задолженность.

    Начисление по больничному делаю датой выхода на работу указанную в больничном. листе. Если дата августом, то все начисления делаю в августе за все периоды.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1461 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Авг 15, 2023 14:31:44   

    Ирыч говорит:
    Если дата августом, то все начисления делаю в августе за все периоды.

    Этот вариант прекрасен, но есть опасность для бухгалтера, что при обращении работника в мед учреждение в течение последующих 12 месяцев, его развернут всвязи с отсутствием ОСМС,ВОСМС за период июль 2023 года. И опять же с возмущением работник пойдет к бухгалтеру. По этой причине не рекомендую так делать Smile . Ну и по-человечески жалко работника, чем он виноват, что так вышло проболеть и что такие моменты не продуманы в законе .

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1461 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Сб Дек 02, 2023 18:46:07   

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/633816#answers говорит:
    Цой А.В. 20.08.2020, 11:25

    Уважаемая Ляззат! Департамент координации обязательного социального медицинского страхования Министерства здравоохранения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, в пределах компетенции сообщает следующее. В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) право на медицинскую помощь в системе ОСМС имеют лица, за которых осуществлялась уплата отчислений и (или) взносов в Фонд, а также освобожденные от уплаты взносов в Фонд в соответствии с пунктом 7 статьи 28 настоящего Закона. В соответствии со статьей 29 Закона об ОСМС доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. При этом, согласно пункту 1 статьи 30 Закона об ОСМС исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, осуществляются работодателем ежемесячно. Таким образом, работник имеет право на участие в системе ОСМС при ежемесячном поступлении отчислений и взносов в Фонд за него. В связи с тем, что учет поступлений отчислений и взносов ОСМС ведется информационной системой «Сактандыру» в целях недопущения срыва участия работников в системе ОСМС в период трудового отпуска работника перечисление начисленных сумм отчислений предлагается произвести разными платежными поручениями с указанием каждого месяца по отдельности (в случае если работнику предоставлен трудовой отпуск в августе месяце, взносы ОСМС от доходов, начисленных работнику за август месяц должны осуществляться в августе, за дни трудового отпуска за сентябрь - в сентябре или же двумя платежными поручениями с указанием периода платежа). В случаях, когда работник не имеет доход за определенный период (неоплачиваемый отпуск, продолжительный лист по нетрудоспособности и т.д.), считаем возможным предприятию рассмотреть следующие меры: - в рамках социальной поддержки своих работников, в случаях, когда работник не имеет доход за определенный период производить уплату взносов за работников предприятием, - в рамках трудового договора, предусмотреть возможность уплаты взносов ОСМС за работников, путем удержания их с заработной платы в будущем периоде по заявлению работника.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz