Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 21 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 21 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 21 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Можно ли выплачивать зарплату доверенному лицу работника?
    Можно ли продать товар третьему лицу в РК, без растаможки например со Швеции
    Можно ли выплачивать зарплату декретнице
    перечисление долга третьему лицу
    какие возникаю налоговые обязательств...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Можно ли выплачивать зарплату работника третьему лицу     
    Анна Примто
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Июл 03, 2023 11:03:23   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=681318#681318
    из темы http://balans.kz/viewtopic.php?t=69040


    Алиса говорит:
    Если перечисляем в подотчет на покупку товаров, то 710 КНП
    Если перечисляем в подотчет на покупку услуг, то 859 (или иной КНП, соответствующий виду приобретаемых услуг)

    Т.е. исходя из данной логики, если перечисляем сотруднику, чтобы он выдал ЗП другим сотрудникам, то проставляем КНП заработной платы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алиса
    Команда Баланса
    Спасибки: +211 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Июл 03, 2023 11:25:54   

    Анна Примто говорит:
    Т.е. исходя из данной логики, если перечисляем сотруднику, чтобы он выдал ЗП другим сотрудникам,

    а так можно? Вы узнавали?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3504 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Июл 03, 2023 13:27:58   

    Анна Примто говорит:
    если перечисляем сотруднику, чтобы он выдал ЗП другим сотрудникам

    То это подотчет (есть договор мат.ответственности), с предоставлением авансового отчета и ведомости по заработной плате с подписями к нему.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Trish
    Резидент Баланса
    Спасибки: +129 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Июл 03, 2023 14:11:29   

    Анна Примто говорит:
    могут ли быть какие-то последствия?

    Самый главный вопрос)

    У меня тоже есть такое, перечисляли по одному КНП, в учете провели по-другому.
    Никогда не задумывалась, что могут быть последствия...Да какие последствия? Ошиблись, что теперь, главное не налоги же.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алиса
    Команда Баланса
    Спасибки: +211 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Июл 03, 2023 15:53:41   

    Елена Т говорит:
    То это подотчет (есть договор мат.ответственности), с предоставлением авансового отчета и ведомости по заработной плате с подписями к нему.

    думаю, что для такой операции нужна, как минимум, доверенность от сотрудников на получение зарплаты другим лицом.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анна Примто
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Июл 03, 2023 20:14:21   

    Елена Т говорит:
    То это подотчет (есть договор мат.ответственности), с предоставлением авансового отчета и ведомости по заработной плате с подписями к нему.

    Да-да, так и делаю)))

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анна Примто
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пн Июл 03, 2023 20:17:13   

    Алиса говорит:
    думаю, что для такой операции нужна, как минимум, доверенность от сотрудников на получение зарплаты другим лицом.

    Думаю, что нет. Он же сотрудник, и авансовый будет с приложением ведомости с подписями сотрудников. Наверно просто какой-то приказ должен быть.... Но мы уже совсем в другую тему ушли Very Happy

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алиса
    Команда Баланса
    Спасибки: +211 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Июл 03, 2023 20:44:41   

    Анна Примто говорит:
    Думаю, что нет.

    думаю, что да. Зарплата -это деньги работника. Работодатель обязан выплатить зарплату именно работнику, а не третьему лицу. И сам работник должен быть инициатором передачи его денег кому- то еще. И дать тому обоснование
    У нас сейчас сплошь и рядом карты физлиц блокируются частными судебными исполнителями - кто-то алименты не платит, кто-то кредит не погасил. Вы такими действиями способствуете невыполнению обязательств работником перед третьими лицами. Претензий не боитесь?

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/554906

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анна Примто
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Июл 04, 2023 17:27:07   

    Алиса говорит:
    думаю, что да. Зарплата -это деньги работника. Работодатель обязан выплатить зарплату именно работнику, а не третьему лицу.

    Даже в 1с предусмотрена функция в платежной ведомости создать на основании авансовый отчет Smile
    И потом, это же не постоянная практика, а только в исключительных случаях.
    Алиса говорит:
    Вы такими действиями способствуете невыполнению обязательств работником перед третьими лицами.
    - а если он в кассе наличкой получает, это тоже мы способствуем невыполнению получается?
    На алиментщиков и др. должников у нас есть исполнительные листы, и способ выдачи ЗП никак не влияет на исполнение нами этих предписаний

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анна Примто
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Вт Июл 04, 2023 17:34:03   

    Алиса говорит:
    думаю, что для такой операции нужна, как минимум, доверенность от сотрудников на получение зарплаты другим лицом.

    Я думаю, что наличие доверенности вообще все вопросы снимает Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz