Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| 1С рассчитывает среднюю з/плату с учетом коэффициента повышения не так, как раньше
|
|
|
|
#1 Вт Июл 23, 2019 10:24:41
|
|
|
Добрый день!
У сотрудника с февраля дважды повышалась з/п.
Февраль, март 180 000
Апрель, май 210 000
Июнь 250 000
Необходимо отправить сотрудника в отпуск, делаю расчет отпускных и не могу понять, почему 1С применяет коэф-т индексации к февралю и марту 1,16 (210 000/180 000), а с апреля 1,19 (250 000/210 000).
Вроде по правилам и методическим рекомендациям надо рассчитывать коэф-т так:
февраль, март 250 000/180 000=1,38
Апрель, май 250 000/210 000=1,19
Что-то изменилось в правилах, что я упустила, то есть теперь без нарастающего итога считаем?
Или я в 1С что-то упустила по настройкам? Я проводила повышение 2 раза через "Кадровое перемещение", изменить, и галочка на индексация заработка с коэффициентом 1,00
1С Предприятие 8.3.9.2033
Бухгалтерия для Казахстана, редакция 2.0, разработка для Казахстана: «1С-Рейтинг» (2.0.30.1)
Регистрационный номер 801047337
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Июл 23, 2019 10:29:06
|
|
|
| Trish говорит: |
|
Что-то изменилось в правилах |
Правила по расчету средней заработной платы и отпускных не менялись.
| Trish говорит: |
Вроде по правилам и методическим рекомендациям надо рассчитывать коэф-т так:
февраль, март 250 000/180 000=1,38
Апрель, май 250 000/210 000=1,19 |
Согласна. Повышающий коэффициент считается как текущий оклад деленный на оклад в месяце расчетного периода.
По 1С не отвечу, к сожалению. Подождем специалистов...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Июл 23, 2019 10:37:22
|
|
|
Elis, спасибо!
Придется вручную наверное посчитать.
Потому что специалистов давно на Балансе не было)))
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Июл 23, 2019 11:01:05
|
|
|
Ирина Локтионова, спасибо! Я думаю, он занят более важными делами, раз не появляется здесь.
Ладно... у меня мелочь несущественная, одноразовая.
Я прям успокоилась, что в Правилах ничего не изменилось, значит посчитаю ручками.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Июл 25, 2019 13:47:13
|
|
|
Попробуйте, поменять в документе "кадровое перемещение" в индексация заработка коэффициенты на 1,38 - в повышении на 210000, а в повышении на 250000 на 1,19.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Авг 03, 2019 14:02:39
|
|
|
Trish, при обновлении 1С до версии 3.0.30.1 читали внесенные изменения?
| Цитата: |
В конфигурацию добавлена возможность управления применения коэффициента индексации.
В ""Учетной политике по персоналу"" добавлена новая настройка ""При расчете коэффициента повышения учитывать изменения оклада (тарифной ставки)"". Новая настройка ""При расчете коэффициента повышения учитывать изменения оклада (тарифной ставки)"" предполагает два варианта работы:
- В пределах последнего места работы (должности)
При выборе этого варианта коэффициент будет применяться только в пределах последнего изменения места работы (должности) при повышении оклада. Данный режим применения коэффициента индексации в типовом решении уже поддерживался и ранее при включенном признаке ""При расчете среднего заработка учитывать изменения"".
- В пределах мест работы (должностей) за расчетный период
Новый вариант применения коэффициента индексации, при включении которого будет учтено повышение оклада в пределах каждого места работы (должности) за расчетный период. |
Наверное вам надо выбрать второй вариант.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
