Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Расчет отпускных опять этот вопрос
|
|
|
|
#51 Пн Дек 10, 2007 15:36:56
|
|
|
| ik говорит: |
|
при расчете средней дневной ЗП беру за последние 12 мес., т.е с 01.12.06 по 01.11.07, |
да, (где-то на форуме по этому поводу было подробное обсуждение)
| ik говорит: |
|
ннужно начислить с них ИПН? |
да.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#52 Пн Дек 10, 2007 15:55:29
|
|
|
Нужно ли делать корректировочные проводки по ОПВ, т.е С отпускных сотрудника удержали ОПВ, теперь при отзыве из отпуска отпускные стали компенсацией которые не облагаются ОПВ. :
Корректировка ОПВ из-за компенсации
Например Отпускные 20000 тенге*10% ОПВ= 2000 ОПВ с отпускных,
1600 за 2 дня отгуленных отпуска *10% ОПВ =160 тенге ОПВ С 2 дн. отпуска.
2000 тенгеОПВ с отпускных-160 тенге ОПВ с 2дн отпуска=1840 тенге должны доплатить сотруднику за неиспольз отпуск
Какие проводки нужно написать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#53 Пн Дек 10, 2007 16:22:08
|
|
|
Что-то мне кажется, что это не та компенсация, он же не увольняется. я бы все налоги и удержания оставила....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Отпускные
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#55 Сб Янв 05, 2008 15:16:32
|
Сообщить модератору
|
|
Сотрудник устроился на работу 01.04.07, с 05.01.08 просится в отпуск т.к. Трудовой Кодекс РК разрешает брать отпускные авансом.
Вопрос такой
1. Имеет ли сотрудник брать все 24 к.д. если год еще не отработан?
2. Должен ли бухгалтер начислить отпускные, если да, то оплачиваются все 24 к.д.?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#56 Сб Янв 05, 2008 22:36:51
|
Сообщить модератору
|
|
1. Да. В законодательстве Казахстане нет такой статьи, на основании которой вы можете предоставлять трудовой отпуск только пропорционально отработанного времени.
2. Да. Раз вы предоставляете именно очередной трудовой отпуск (а не отпуск без содержания), то вы обязаны его оплатить. В полном размере. А если вдруг ваш работник решит уволиться до того как отработает полный год, то вы пересчитаете минусом.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
отпускные
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#58 Пн Янв 07, 2008 14:27:14
|
Сообщить модератору
|
|
Обычно просто уменьшается сумма выплаты начисленной заработной платы за предыдущий месяц (по Трудовому Кодексу за месяц должно быть известно об увольнении работника, вот у вас отрицательная компенсация уменьшит сумму выплаты). Ну а в исключительных случаях, когда начислять по каким-то причинам работнику нечего, тогда да, обязан внести в кассу.
Понятно, что вы в какой-то степени рискуете, но вы не имеет права не предоставить работнику трудового отпуска, либо не оплатить его.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
