Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Начисляются ли экологические выплаты ...
    Как в приказе на отпуск отразить период за какой предоставляется отпуск
    Экологический отпуск
    Экологический отпуск при увольнении
    Как рассчитать экологический отпуск?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    На предприятии не начисляются экологические и не предоставляется экологический отпуск.     
    Olesya Sergeevna
    Резидент Баланса
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Июл 09, 2014 17:46:25   

    Подскажите пожалуйста, правильно ли сделала кадровая служба предприятия. На предприятии не начисляются экологические и не предоставляется экологический отпуск. От работников предоставляется заявление об отказе от экологических. Верно ли это? Организация является некоммерческой, не занята во вредных производствах.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Июл 09, 2014 19:25:59   

    Olesya Sergeevna говорит:
    От работников предоставляется заявление об отказе от экологических. Верно ли это?

    Ну юридически, наверное, верно, так как получение экологических доплат является правом, а не обязанностью работника. И если работник не желает пользоваться таким правом(???)- то он,как говорится- в своем праве.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Olesya Sergeevna
    Резидент Баланса
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Июл 10, 2014 10:25:01   

    Звездочка, а подскажите пожалуйста, где можно прочитать про экологические выплаты,в каком законодательном акте? и есть ли ограничения по возрасту, то есть у нас работают молодые сотрудники 1991-1994 гг рождения они имеют право на экологические выплаты?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1364 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Июл 10, 2014 11:41:55   

    Olesya Sergeevna,
    Olesya Sergeevna говорит:
    молодые сотрудники 1991-1994 гг рождения

    http://zko.enbek.gov.kz/node/251456
    Цитата:
    Положено ли мне выплачиваться экологическая надбавка если я родился в Алматинской области но проживаю и работаю в Курчатове? к зарплате

    На работе мне сказали что экологические надбавки положены тем у кого имеется полигонское удостоверение, прав ли работодатель?
    Ответ:

    В соответствии со статьей 2 Закона РК от 18 декабря 1992 года № 1787 "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" категории граждан, перечисленные в статье 10 настоящего Закона,- это граждане, проживавшие в период с 1949-1990 гг., имеют право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями 12, 13, 14, 15 настоящего Закона. Граждане, прибывшие после 1990 года, не являются пострадавшими, т.к. не проживали на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами, в период проведения воздушных, наземных и подземных ядерных взрывов.

    В статье 2 Закона идет прямая отсылка на статью 10, которая, в свою очередь, перечисляет категории граждан, на которых распространяется право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями 12, 13, 14, 15 Закона (это надбавка к пенсии, дополнительная оплата труда, ежегодный дополнительный отпуск).

    В этой связи, граждане, прибывшие после 1990 года, не имеют право на социальные гарантии и компенсации.

    Между тем если предприятие, на котором Вы работаете, является негосударственным, то в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Казахстан система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.

    При этом документами, подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные Законом, являются удостоверения.

    Юсупова А.Е. – эксперт Управления нормирования и оплаты труда


    23 февраль, 2012 - 18:08
    Изменён 1 март, 2012 - 18:37


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Июл 10, 2014 11:41:59   

    Olesya Sergeevna говорит:
    а подскажите пожалуйста, где можно прочитать про экологические выплаты,в каком законодательном акте?


    Эти выплаты регулируются Законом Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII
    "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне", поищите в поисковике, там много ссылок на этот закон.
    Olesya Sergeevna говорит:
    то есть у нас работают молодые сотрудники 1991-1994 гг рождения они имеют право на экологические выплаты?

    Считаю, что имеют, так как в Законе сказано производить выплаты "проживающим на территории".
    Касательно Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне»
    Цитата:
    В соответствии со ст.13 Закона население, проживающее на территориях чрезвычайного, максимального, повышенного, минимального радиационного риска на территории с льготным социально-экономическим статусом имеет право на дополнительную оплату труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
    .

    Единственное там различается налогообложение этих выплат. Имеющие экологическое удостоверение освобождены от ИПН по этим выплатам, и не облагаются СО и СН, не имеющие такого удостоверения облагаются всеми налогами.

    Добавлено спустя 20 минут 38 секунд:

    anginaa, очень много было споров на эту тему и к единому мнению не пришли. А в той цитате, что вы привели уважаемый эксперт почему-то смешивает понятия "пострадавшие от испытаний" и " проживающие на загрязненных территориях" , а это разные статусы и совершенно разные выплаты. Пострадавшим единовременную компенсацию выплатило государство, а проживающим- выплачивает ежемесячно работодатель.
    Вот хотя бы это обсуждение

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1364 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Июл 10, 2014 12:25:34   

    Звездочка, спасибо, стараюсь следить за экологическими темами, месторасположение проживания обязывает, считаю, что (грубо говоря) "пострадавшим от испытаний" выплатило государство, а " проживающим на загрязненных территориях" платит работодатель
    anginaa говорит:
    Между тем если предприятие, на котором Вы работаете, является негосударственным, то в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Казахстан система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.

    При этом документами, подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные Законом, являются удостоверения.
    думаю это и говорит то же что и вы
    Звездочка говорит:
    Единственное там различается налогообложение этих выплат. Имеющие экологическое удостоверение освобождены от ИПН по этим выплатам, и не облагаются СО и СН, не имеющие такого удостоверения облагаются всеми налогами.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1364 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Июл 10, 2014 13:41:04   

    вот тут тоже обсуждали
    http://balans.kz/viewtopic.php?p=542567#542567
    Омарова Д.М. говорит:
    Они у вас тогда и экологическими не должны называться. Для налогов и для ОПВ, они будут рассматриваться как просто доплата от работодателя.

    действительно нет по этому вопросу единого мнения
    Да, еще поправка по обложению экологических, СО начали с экологических исчисляють с 1 марта 2014 года
    http://balans.kz/viewtopic.php?p=567368#567368

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz