Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Количество календарных дней для расче...
    Расчет праздничных дней с учетом премии
    Как начислить командировочные расходы с учетом праздничных дней?
    Какая будет продолжительность отпуска с учетом праздничных дней
    Как правильно рассчитать количество дней за неиспользованный отпуск
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как правильно рассчитать отпуск с учетом праздничных дней     
    Marina N.
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Июн 27, 2013 23:15:59   

    Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста:
    Ситуация №1:
    Сотрудник идет в отпуск с 01.07.2013 по 24.07.2013. 06.07.2013 - праздничный день. По ТК праздничные дни переносятся, из этого следует что сотрудник не выходит на работу 25.07.2013.
    Как верно рассчитать рабочие дни, для оплаты отпускных?
    И где это можно прочитать законодательно?

    Ситуация №2:
    Сотрудник идет в отпуск с 04.03. по 08.03.13. 08.03.13 - праздничный день. Предприятие работает по пятидневке. Переносится ли праздничный день на понедельник?
    Где можно найти официальные законодательные акты по данным вопросам?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Июн 28, 2013 09:21:21   

    Marina N., посмотрите вот здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=32659

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Июн 28, 2013 10:39:13   

    Marina N. говорит:
    Сотрудник идет в отпуск с 01.07.2013 по 24.07.2013. 06.07.2013 - праздничный день. По ТК праздничные дни переносятся, из этого следует что сотрудник не выходит на работу 25.07.2013.
    Как верно рассчитать рабочие дни, для оплаты отпускных?



    Праздники НИКОГДА не переносятся, переносятся выходные дни, совпадающие с праздниками, а так как из расчета дней отпуска выходные не выбрасываются, то на переносы не обращаем внимания. Всё считаем , глядя в календарь, пропускаем только дни праздников.
    01.07.2013-05.07.2013: 5 календ. дней, 5 рабочих

    06.07.2013 г- праздник , пропускаем

    07.07.2013-25.07.2013: 19 кал.дней, 13 рабочих ( выходные в этом периоде 7,8,13,14,20,21 июля)

    Итого 24 кал.дня, 18 рабочих.
    Marina N. говорит:
    Сотрудник идет в отпуск с 04.03. по 08.03.13. 08.03.13 - праздничный день. Предприятие работает по пятидневке. Переносится ли праздничный день на понедельник?

    То же самое. Здесь отталкиваетесь от того, на сколько дней брал отпуск работник. Если на 5 дней, то считаете так
    04.03.2013 г-07.03.2013 г : 4 кал.дня, 4 рабочих
    8 марта - праздник, пропускаем
    9 марта: 1 кален. день, 0 рабочих.

    Итого : 5 календ, 4 рабочих.
    Цитата:

    И где это можно прочитать законодательно?


    ТК РК

    Цитата:
    Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
    1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz