Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Нужно ли в РКО указывать сумму прописью от руки?
    В сроке 100.00.030 ФНО 100 нужно указ...
    При оплате сбора при выдаче лицензии какой КНП указывать?
    Вычеты по 100.00 - ЗП указывать чисту...
    Какой оклад указывать в штатном расписании: к начислению или на руки?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Можно ли в ИТД указывать сумму з/п, к выдаче на руки?     
    vahmerova
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Окт 03, 2012 16:29:10   

    Здравствуйте!
    Можно ли указать в ИТД сумму, которую работник будет получать на руки?
    У нас раньше так было указано, сейчас проверяем соответствие договоров Трудовому кодексу, там написан только размер оплаты труда, значит, можно? некоторые коллеги сомневаются.
    Спасибо заранее!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Коллега
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Окт 03, 2012 16:57:25 Сказали Спасибо❤   

    vahmerova, согласно ст.28 Трудового кодекса
    Цитата:
    п1. Трудовой договор должен содержать:
    1) реквизиты сторон:
    ....
    7) размер и иные условия оплаты труда;


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Окт 04, 2012 12:24:55 Сказали Спасибо❤   

    vahmerova, считаю, что можно, но в таком случае надо указать, что данная сумма явл-ся суммой выдачи на руки, без учета сопутствующих налогов.
    vahmerova говорит:
    там написан только размер оплаты труда

    а что по вашему явл-ся размером оплаты труда?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    vahmerova
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Окт 04, 2012 12:29:09   

    Милена, спасибо! я как раз не сомневаюсь, но кое-кто уперся, что там почему-то должен быть именно оклад.
    Но это ведь глупо, мзп каждый год меняется, изменения в ИТД оформлять что ли? у нас всегда з/п от обратного считалась. И в договоре так и написано "к выдаче на руки".
    значит, все нормально Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Коллега
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Окт 04, 2012 12:49:54   

    vahmerova говорит:
    у нас всегда з/п от обратного считалась. И в договоре так и написано "к выдаче на руки".
    значит, все нормально Smile

    Вы соблюдаете нормы Трудового Кодекса. ВЫ их прописали.
    Цитата:
    ст28 п1. Трудовой договор должен содержать:
    1) реквизиты сторон:
    ....
    7) размер и иные условия оплаты труда;


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz