Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Дата начисления и выплаты зарплаты при работе вахтовым методом
    Вебинар 30 июля 19:00. Исчисление средней зарплаты при работе вахтовым методом
    Нужно ли командировочное удостоверение за пределы РК
    Командировка за границу: положения, нужно ли командировочное удостоверение?
    Нужно ли выписывать 2 командировочное удостоверение при продлении командировки?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Нужно ли оформлять командировочное удостоверение при работе вахтовым методом     
    Ищук Наталья
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Май 15, 2008 15:00:53   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=223039#223039

    Помогите, пожалуйста, разобраться!
    Работники выезжают из Караганды в Атырау, срок командировки превышает 40 дней, получается, что необходимо вести учет как работа выхтовым методом. Командировочные удостверения возвращаются непроштампованые, за питание и проживание заказчик удерживает зачетом. Могу ли я в авансовых отчетах, с приженными билетами, проводить суточные, хотя бы 2 МРП, на сигареты и водичку, например. Сумма зачета за питание очень далека от 6-ти МРП в сутки на человека, она значительно меньше. Объясните, пожалуйста, как вести учет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория_Караганда
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Май 05, 2009 21:48:13   

    Будьте так добры помогите мне. У меня такая ситуация, работники работают вахтовым методом. Суточные мы им выплачиваем 1МРП в сутки взамен питания. Вахта 15 дней, я выдаю за 17 учитывая время в пути, едут они с разных городов Казахстана, до пункта сбора. т.е., места нахождения фирмы,эту дорогу мы им не оплачиваем, а дальше до места работы везем сами, банзин как положено списываем и т.д. Меня интересует должна ли я выписывать им каждый раз командировочное удостоверение и издавать приказ на командировку или достаточно один раз издать приказ???

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3512 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Май 06, 2009 10:31:29   

    Должны на каждую вахту команд.удостоверение каждому и общий приказ на вахту.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #4 Пн Май 18, 2009 17:50:04 Сообщить модератору   

    Елена Т говорит:
    Должны на каждую вахту команд.удостоверение каждому и общий приказ на вахту.

    Считаю, что ответ не верный, прм постоянном вахтовом методе командировочные не выписываются. Достаточно одного приказа на вахтовый метод, в связи с отдаленным местом работы.
    У нас 350 чел и что каждый месяц выписывать командировочные. Вахта не подходит в категорию командировок.
    Если вы выплачиваете 1МРП, это является выплатой по найму жилья , питания для обеспечения жизнидеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пн Май 18, 2009 17:58:30 Сообщить модератору   

    Согласна с Нерезидент Баланса.
    Вахтовый режим работы - это просто такой режим работы.
    А никак не командировка.

    Добавлено спустя 2 минуты 20 секунд:

    Трудовой Кодекс говорит:
    Статья 210. Особенности работы вахтовым методом

    1. Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория_Караганда
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Май 19, 2009 10:53:25   

    Спасибо! Теперь понятно просто издаю приказ и командировочное уд. не нужно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kenga
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Вт Май 19, 2009 11:39:41 Сообщить модератору   

    Виктория_Караганда, для спасибо есть кнопка.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    воробушек
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пн Мар 15, 2010 11:31:04 Сообщить модератору   

    Здравствуйте уважаемые форумчане. Спасибо за все и у меня вопросы не заканчиваются. Я вахтовикам выписываю командировочные удостоверения и затем закрываю их авансовыми отчетами. Получается я нарушаю закон, хотя ни где не читала, что вахта не может материально обеспечиваться через командировочные.Пожалуйста откликнитесь, а то влечу по-полной.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пн Мар 15, 2010 11:42:19   

    Вахта всё-таки оформляется иначе, чем командировка. Т.е. приказ, список сотрудников, количество дней вахты, типа ведомости....
    воробушек говорит:
    и затем закрываю их авансовыми отчетами.
    а у вас что в этих отчётах проезд?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Пн Мар 15, 2010 11:50:14 Сообщить модератору   

    я считаю, что неправильно, что на каждого вахтовика и на каждую вахту составляется Командировочные уд-я и АО. У меня, к примеру, более 1000 работников работает по вахтам, и что я по каждому буду АО составлять.
    думаю, это не правильно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Мар 15, 2010 11:57:37 Сказали Спасибо❤   

    Nemo говорит:
    думаю, это не правильно

    ну не то чтобы неправильно, но не совсем корректно....т.е. должен быть документ о времени нахождении сотрудника на вахте, обычно это типа табеля учёта раб времени, а воробушек учитывает через коммандировочные удостоверения...но наверное главное эти расходы не к командировочным относить, а может документ назвать учёт нахождения на вахте (прибыл-убыл), а не ком.удостовер....?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Пн Мар 15, 2010 12:12:11 Сказали Спасибо❤   

    воробушек
    воробушек говорит:
    Я вахтовикам выписываю командировочные удостоверения и затем закрываю их авансовыми отчетами.
    .
    Предлагаю:
    1.Начисление суточных, за время нахождения работника на вахте, производить на основании табеля учета рабочего времени.Размер суточных указать в Положении о вахтовом методе работы,приказе по предприятия.
    2.Начисление суточных производить через документ"Начисление зарплаты",без удержания ИПН,ОПВ ,начисления СН,СО.
    3.Выплату суточных, производить вместе с выплатой зарплаты.
    4.Оплату проезда работников к месту работы и обратно, производить на основании представленных проездных документов в размере утвержденном в приказе(маршрут,ж/д транспорт-купе ,плацкарт,авиотранспорт).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    воробушек
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Пт Мар 19, 2010 18:14:26 Сообщить модератору   

    Спасибо большое! Но у меня ситуация немного другая. Мы занимаемся бурением скважин на воду и заказы могут поступать из любых регионов . Просто на одном объекте иногда работаем до 4-5 месяцев. Бригады по 3 человека меняем каждые 15 дней. Выписать 6 командировочных за месяц -пустяк. Не знаю правомерно ли это.
    PS У меня бух. стажа 0,5 года. Учусь у Вас. Потому , что если честно, то в НК на вопросы даже в консультационном отделе , ответов не дают, в лучшем случае какой нибудь формуляр.А начинаешь у бухов со стажем спрашивать зачастую плечами пожимают. Практика такая: если меня это не касается - нафига (извите) заморачиваться. А мне все интересно. Пожалуйста не бросайте меня!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LEYLA
    Коллега
    Спасибки: +7 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Пт Сен 21, 2012 12:02:56   

    esiphi, Вы писали:

    4.Оплату проезда работников к месту работы и обратно, производить на основании представленных проездных документов в размере утвержденном в приказе(маршрут,ж/д транспорт-купе ,плацкарт,авиотранспорт).

    Вахтовики представляют в бухгалтерию документы:
    1. фиск чек или электронный билет
    2. посадочный талон
    3. ж/д билеты
    4. счета фактуры, выписанные агентами, распростроняющими а/билеты с получателем (ЧАСТНОЕ ЛИЦО)

    Т.е. вахтовики приобретают проездные документы на свое имя. Не на имя Компании.

    Может ли бухгалтерия при наличии таких документов, на основании утвержденного приказа о возмещении расходов на проезд, относить расходы на вычет, не рассматривая их в качестве дохода работника?

    Согласно пункту 3 статьи 100 Налогового кодекса, вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. Данные расходы подлежат вычету в том налоговом периоде, в котором они фактически были произведены

    Документы есть, но не на имя Компании. Понятно, что на электронном билете и на ж/д билете названии компании и не бывает.
    А вот на подтверждающих факт оплаты должно ли быть обязательно? Ведь, работники оплачивают от своего имени.
    Руководствоваться табелем учета рабочего времени и приказом о возмещении? Табель подтверждает, что работник по этому билету летел на вахту. Достаточно?

    С уважением,

    Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:

    Под "подтверждающих факт оплаты" имеется ввиду - корешок ПКО

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    vfhf
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Пт Сен 21, 2012 14:21:01 Сообщить модератору   

    LEYLA говорит:
    при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода

    Возмещение проезда по представленным билетам- это не расход ли, подтверженный? Ну а то, что есть вахта и это проезд к месту вахты - не деятельность ли, направленная на получение дохода? Как думаете?
    Т.е. приказ на возмещение расхода по проезду к месту вахты согласно представленнм билетам - может являтся документом, подтверждающим, что расход именно с производственной целью и именно по проезду?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LEYLA
    Коллега
    Спасибки: +7 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Сб Сен 22, 2012 01:02:50   

    vfhf, спасибо, что откликнулись!

    Я тоже так думаю, но хочется быть абсолютно уверенной в том, что документы, оформленные не на ТОО, а на работников ТОО мы можем (имеем право) принять как подтверждающий расходы ТОО.

    Принять их к обработке можем. Но тут возникает следующая проблема, на каких счетах их отразить.
    Налоговый кодекс говорит в ст 156 п.11 - это не доход работника, значит на 3350 показать не логично.
    На 3310 - тогда с поставщиком сверка не пойдет. Бухгалтер в конце года (квартала) возьмется за голову, формируя сотни актов сверок.
    Отправить сразу на затратные счета? Тоже не выход.

    vfhf, как бы Вы поступили?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LEYLA
    Коллега
    Спасибки: +7 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Сб Сен 22, 2012 17:42:26   

    http://balans.kz/viewtopic.php?t=33023

    Здесь обсуждали.

    Извиняюсь, я написала неверно номер статьи: не 156, а 155

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz