Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| почему согласно ТКРК нельзя требовать пенсионный договор и домовую книгу?
|
|
|
|
#1 Чт Окт 27, 2011 11:22:41
|
|
|
ТКРК ст. 31 п. 1 Перечень документов ограничен. А как мне узнать достоверный адрес работника? Хорошо, я предполагаю, что мне в принципе не нужно знать где живет человек, не нужно знать его телефон, но зачем тогда в программах типа 1С есть раздел адресные данные?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Окт 27, 2011 11:47:31
|
|
|
По моему с этого года нужно просить у работника регистрационную книгу, т.е. копию и прикладывать к остальным документам.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Окт 27, 2011 11:56:33
|
|
|
Внесите данные по месту жительства и телефон при написании заявления о приеме на работу
от иванова Ивана Ивановича
проживающего по адресу......
тел. дом, сотовый......
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Окт 27, 2011 11:59:05
|
|
|
я требую копию договора с НПФ, так как зачастую случаются ситуации когда у человека СИК есть а договора нет, потом возникают возвраты из банка, которые засоряют мне базу
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Окт 27, 2011 12:00:36
|
|
|
too_hkz,
| too_hkz говорит: |
|
ТКРК ст. 31 п. 1 Перечень документов ограничен. А как мне узнать достоверный адрес работника? Хорошо, я предполагаю, что мне в принципе не нужно знать где живет человек, не нужно знать его телефон, но зачем тогда в программах типа 1С есть раздел адресные данные? |
Обратите внимание на то,что 22 июля 2011г.Законом №478-IV"О внесение изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам миграции",внесены изменения в Трудовой кодекс, в частности в ст.31 п.1 ,где расширен перечень ,документов необходимых для заключения трудового договара ,в частности необходимо представить копию документа ,подтверждающего регистрацию по месту жительства и еще 7 документов.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Окт 27, 2011 12:02:03
|
|
|
Спасибо всем откликнувшимся. Я тоже все требую, но на свой страх и риск. Мало ли попадется какой нибудь знаток кодекса и будет мне говорить, мол вы не вправе требовать документы, сверх тех которые указаны в ст.31.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Окт 27, 2011 12:13:22
|
|
|
Вообще-то какой страх и какой риск? Вы вправе спросить, если откажутся, тогда на страх и риск придется поверить, что есть договор с пенсионным фондом.
Касательно регистрационных данных (в том числе прописка), при заключении Договоров - не только руководствуются Трудовым, но Гражданским Кодексом, указание этих данных вполне обязательно. Ну а то, что написал esiphi, вообще точку ставит в этом вопросе.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
