» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | почему согласно ТКРК нельзя требовать пенсионный договор и домовую книгу? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | too_hkz |
Добавлено: | #1  Чт Окт 27, 2011 11:22:41 |
Заголовок сообщения: | почему согласно ТКРК нельзя требовать пенсионный договор и домовую книгу? |
ТКРК ст. 31 п. 1 Перечень документов ограничен. А как мне узнать достоверный адрес работника? Хорошо, я предполагаю, что мне в принципе не нужно знать где живет человек, не нужно знать его телефон, но зачем тогда в программах типа 1С есть раздел адресные данные? |
Автор: | Куанышбаева С. |
Добавлено: | #2  Чт Окт 27, 2011 11:47:31 |
Заголовок сообщения: | |
По моему с этого года нужно просить у работника регистрационную книгу, т.е. копию и прикладывать к остальным документам. |
Автор: | Роза |
Добавлено: | #3  Чт Окт 27, 2011 11:56:33 |
Заголовок сообщения: | |
Внесите данные по месту жительства и телефон при написании заявления о приеме на работу от иванова Ивана Ивановича проживающего по адресу...... тел. дом, сотовый...... |
Автор: | Ланана |
Добавлено: | #4  Чт Окт 27, 2011 11:59:05 |
Заголовок сообщения: | |
я требую копию договора с НПФ, так как зачастую случаются ситуации когда у человека СИК есть а договора нет, потом возникают возвраты из банка, которые засоряют мне базу |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #5  Чт Окт 27, 2011 12:00:36 | ||
Заголовок сообщения: | |||
too_hkz,
Обратите внимание на то,что 22 июля 2011г.Законом №478-IV"О внесение изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам миграции",внесены изменения в Трудовой кодекс, в частности в ст.31 п.1 ,где расширен перечень ,документов необходимых для заключения трудового договара ,в частности необходимо представить копию документа ,подтверждающего регистрацию по месту жительства и еще 7 документов. С ув. |
Автор: | too_hkz |
Добавлено: | #6  Чт Окт 27, 2011 12:02:03 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо всем откликнувшимся. Я тоже все требую, но на свой страх и риск. Мало ли попадется какой нибудь знаток кодекса и будет мне говорить, мол вы не вправе требовать документы, сверх тех которые указаны в ст.31. |
Автор: | Мара |
Добавлено: | #7  Чт Окт 27, 2011 12:13:22 |
Заголовок сообщения: | |
Вообще-то какой страх и какой риск? Вы вправе спросить, если откажутся, тогда на страх и риск придется поверить, что есть договор с пенсионным фондом. Касательно регистрационных данных (в том числе прописка), при заключении Договоров - не только руководствуются Трудовым, но Гражданским Кодексом, указание этих данных вполне обязательно. Ну а то, что написал esiphi, вообще точку ставит в этом вопросе. |
Автор: | too_hkz |
Добавлено: | #8  Чт Окт 27, 2011 12:19:42 |
Заголовок сообщения: | |
Всем Спасибо! Ваши слова как Бальзам на сердце!!! |
Автор: | Роза |
Добавлено: | #9  Чт Окт 27, 2011 12:23:27 |
Заголовок сообщения: | |
too_hkz, для спасибо есть кнопочка :) |