Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как сделать выплату работникам, если они находятся в отпуске без содержания
    Должен ли работодатель платить отчисл...
    Расчет компенсации, если сотрудник бы...
    Директор в отпуске без содержания
    Включение годовой премии при отпуске без содержания.
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как заполнять ф.910 по работникам, находящимся в отпуске без содержания?     
    slyubov
    Резидент Баланса
    Спасибки: +16 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Сб Фев 05, 2011 12:16:03   

    Работник по семейным обстоятельствам просит отпуск без содержания сроком на 1,5 года. Я не против, но имею ли я право предоставить ей такой отпуск? Правильно ли понимаю ТК РК
    Цитата:
    Статья 111. Отпуск без сохранения заработной платы
    1. По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
    2. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Т.е., если работник просит такой отпуск, а работодатель не против, то все законно?
    Как в таком случае заполнять 910.00 декларацию - графу кол-во работников? На период отпуска, я его не должна указывать в кол-ве работников?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    agemet
    Резидент Баланса
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Сб Фев 05, 2011 12:28:24 Сказали Спасибо❤   

    slyubov говорит:
    Т.е., если работник просит такой отпуск, а работодатель не против, то все законно?

    Да, Вы сами ответили на свой вопрос.
    slyubov говорит:
    Как в таком случае заполнять 910.00 декларацию - графу кол-во работников? На период отпуска, я его не должна указывать в кол-ве работников?
    Работника, находящегося в отпуске без содержания в графе количество работников указывать не надо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Сб Фев 05, 2011 14:17:14 Сообщить модератору   

    agemet говорит:
    Работника, находящегося в отпуске без содержания в графе количество работников указывать не надо.

    В правилах на этот счет ничего не говорится, но я считаю, что все-таки тех работников, которые числятся в штате, но находятся в отпуске без содержания, при расчете среднесписочной численности и среднемесячной зарплаты (с зарплатой = 0) учитывать надо.

    Обосновываю.
    Во-первых, обратите внимание на термин "среднесписочная численность" - это средняя численность работников по списку. Неважно, в каком отпуске находится работник - в очередном оплачиваемом трудовом или без содержания, он в штате присутствует.
    Если не хотите его учитывать - увольняйте, через 1,5 года примете снова.

    Во-вторых, если вы его не будете учитывать, то рискуете попасть на неприятности в том случае, если количество сотрудников, достигнет предела 25 человек: вы будете думать, что их у вас 25 (если вы ИП, для ТОО - 50), а вместе с отпускником на самом деле будет 26, и тем самым будут нарушены условия применения упрощенного режима.

    В-третьих, среднемесячная зарплата так же окажется завышенной, и если она будет больше 2 МЗП (для ТОО - 2,5 МЗП), то вы уменьшите сумму КПН и СН. А в действительности, если учесть, что зарплата работников, находящихся в отпуске без содержания, равна нулю, среднемесячная зарплата может оказаться меньше 2 МЗП, и таким образом получится, что вы занизили КПН и СН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    slyubov
    Резидент Баланса
    Спасибки: +16 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Сб Фев 05, 2011 14:30:44   

    Рита говорит:
    увольняйте, через 1,5 года примете снова

    Да, мы уже тоже пришли к такому выводу, что так проще и понятнее.

    Posted after 1 minute 29 seconds:

    Рита говорит:
    таким образом получится, что вы занизили КПН и СН

    Меня как раз это тоже смущало.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    agemet
    Резидент Баланса
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Сб Фев 05, 2011 20:03:25   

    Рита, в принципе Ваши доводы можно принять, но в 1с8 при заполнении регламентированных отчётов сотрудники, находящиеся в отпуске без содержания не учитываются, на этом и основывался мой ответ.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Сб Фев 05, 2011 20:05:32 Сообщить модератору   

    Мне кажется, это недочет разработчиков 1С 8.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis3
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Сб Фев 05, 2011 23:46:03 Сообщить модератору   

    Согласна с Ритой.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +1289 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вс Фев 06, 2011 00:54:51   

    Аргументируйте, девушки. "Мне кажется" за аргумент не катит.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Вс Фев 06, 2011 01:03:41 Сообщить модератору   

    Хорошо, мне не кажется, а я уверена, что в 1С 8 неверно запрограммировано, что сотрудники, находящиеся в отпуске без содержания, не включаются в расчет среднесписочной численности по причинам, изложенным в посте 3 http://balans.kz/viewtopic.php?p=402121#402121

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +1289 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Вс Фев 06, 2011 01:30:33   

    Термин "среднесписочная численность" возникает ниоткуда. Нигде не написано, что в строках 910.00.003.I-910.00.003.III должна указываться списочная численность работников. Написано "Количество работников". В аналогичных показателях "Количество работников" формы 200.00 явно указано "Численность работников (человек). Указывается численность работников, которым начислены доходы в налоговом периоде.", а в 910.00 отмолчались.
    Последующие строки (начиная с 910.00.006) таинственным образом "рождают" именно среднесписочную численность. Поэтому для последующих строк отпускников придется включать, "воленс-неволенс".

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Большой начальник
    Резидент Баланса
    Спасибки: +84 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пт Дек 16, 2011 23:47:32   

    А сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, тоже нужно считать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    agemet
    Резидент Баланса
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Сб Дек 17, 2011 00:03:37   

    Большой начальник говорит:
    А сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, тоже нужно считать?

    Всех, с кем у Вас заключён ИТД, ответ в этой теме.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz