| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Вычеты из зарплаты, применяемые при исчислении ИПН, СН, ОПВ, СО |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #1 Пт Фев 17, 2006 12:14:12 |
| Заголовок сообщения: | Вычеты из зарплаты, применяемые при исчислении ИПН, СН, ОПВ, СО |
На основании каких подтверждающих документов предоставляется вычет в размере 1 МРП на каждого иждивенца в 2006г. http://balans.kz/viewtopic.php?t=1256 право на вычет работника,отработавшего менее месяца в 2006г. http://balans.kz/viewtopic.php?t=1458 |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #2 Ср Сен 24, 2008 13:01:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Вычеты по ИПН в 1С http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=10546 В каких случаях при исчислении ИПН берется на вычет 1МЗП, а в каких нет http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=11941 |
|
| Автор: | Solitary. |
| Добавлено: | #3 Пт Июн 12, 2009 23:33:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Заявление на вычет при исчислении ИПН в 2009 (образец http://balans.kz/viewtopic.php?p=195059#195059 ) http://balans.kz/viewtopic.php?t=16771 Как переносится вычет при исчислении ИПН в 2009 году? http://balans.kz/viewtopic.php?t=17229 Применяется ли вычет при расчете ИПН, когда работник отработал меньше 16 календ.дней? http://balans.kz/viewtopic.php?t=17240 При расчете компенсации, если в месяц расчета работник не работал применяется вычет? http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=13123 Распространяется ли право на вычет в виде МЗП работнику с арендной платы при исчислении ИПН? http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=14499 |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #4 Вт Июл 21, 2009 13:52:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Что является облагаемым доходом по ИПН для инвалидов http://balans.kz/viewtopic.php?t=18184 |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #5 Пн Сен 14, 2009 15:07:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Применяемый вычет по ИПН при начислении зарплаты с 1 июля 2009 г. http://balans.kz/viewtopic.php?t=19528 |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #6 Сб Ноя 21, 2009 16:35:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Можно ли применять вычет МинЗП, если нет заявления от работника, на применение вычета http://balans.kz/viewtopic.php?t=21933 |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #7 Сб Ноя 28, 2009 15:28:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Ответ НК МФ РК за 2009г., (С-2-12-20) Вопрос 12. Физическое лицо является работником бюджетной организации, инвалид III группы. Помимо пенсии по инвалидности, заработная плата является его единственным источником доходов. В соответствии с новым Налоговым кодексом в январе т. г. данным физическим лицом было подано заявление в бухгалтерию о предоставлении вычетов из заработной платы при исчислении индивидуального подоходного налога на основании двух норм: 1) подпункта 14) пункта 1 статьи 156 (вычеты как инвалиду III группы в пределах 27-кратного минимального размера заработной платы в год, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете); 2) подпункта 1) пункта 1 статьи 166 (ежемесячные вычеты в сумме минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете). Имеет ли данное физическое лицо право на ежемесячный налоговый вычет в размере минимальной заработной платы, а также на корректировку дохода в пределах 27-кратного размера минимальной заработной платы в год? Ответ. Пунктом 1 статьи 163 Налогового кодекса установлено, что доход работника, облагаемый у источника выплаты, определяется как разница межд начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 Налогового кодекса, и суммой налоговых вычетов, предусмотренных статьей 16 Налогового кодекса. Согласно подпункту 14) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доход инвалидов III группы в пределах 27-кратного минимального размера заработной платы в год, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. В соответствии с пунктом 2 статьи 156 Налогового кодекса на основании поданного заявления и подтверждающих документов освобождение от налогообложения доходов инвалидов I, II и III групп, предусмотренное пунктов 1 данной статьи, предоставляется по доходам, полученным за период начиная с месяца, в котором была установлена инвалидность. Также подпунктом 1) пункта 1 статьи 1бб Налогового кодекса установлено что при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется налоговый вычет в размере минимальной заработной платы, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на соответствующий месяц, за который начисляется доход. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать сумму необлагаемого размера совокупного годового дохода, установленного статьей 157 Налогового кодекса. При этом в соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 166 Налогового кодекса если сумма налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 данной статьи, превышает определенную за месяц сумму дохода работника, подлежащего налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 Налогового кодекса, уменьшенного на сумму обязательных пенсионных взносов, то сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника. Таким образом, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы инвалидов III группы в пределах 27-кратного минимального размера заработной платы в год, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, при наличии документов, подтверждающих право на льготу. Если сумма налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 статьи 166 Налогового кодекса, превышает определенную за месяц сумму дохода работника, подлежащего налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 Налогового кодекса, уменьшенного на сумму обязательных пенсионных взносов, то такая сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника. При этом сумма превышения по итогу календарного года на следующий год не переносится. |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #8 Ср Дек 02, 2009 10:07:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Ответ НК МФ РК за 2009г., (С-1-38-40) Вопрос 38. Применяется ли налоговый вычет в размере 1 минимального размера месячной заработной платы при исчислении индивидуального подоходного налога с доходов работника в случаях: 1) если работник работает по графику 12 смен, т. е. фактически в месяц работает менее шестнадцати календарных дней; 2) если работник отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, увольнения, очередного трудового отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска в связи с рождением ребенка, фактически отработал меньше 16 календарных дней? Ответ. В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 166 Налогового кодекса, при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется налоговый вычет в минимальном размере заработной платы, установленном на соответствующий финансовый год законом о публиканском бюджете, на соответствующий месяц, за который начислен доход. Согласно пункту 3 статьи 166 Налогового кодекса, в случае, если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 данной статьи не производится. Подпунктом 26) пункта 1 статьи 12 Налогового кодекса установлено работником является в том числе физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору. Согласно подпункту 24) статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовыми отношениями являются отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами. То есть на время действия трудового договора физическое лицо считается работником той организации, с которой заключен трудовой договор. На дни междусменного отдыха, трудового отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) либо отсутствия работника по причине временной нетрудоспособности трудовой договор не расторгается. Соответственно, в случаях, когда по таким причинам работник фактически отработал в месяц менее 16 календарных дней, нормы пункта 3 статьи 166 Налогового кодекса не применяются и при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется наловый вычет, установленный подпунктом 1) пункта 1 статьи 166 Налогового кодекса. При этом право на указанный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым только у одного из работодателей, на основании поданного им заявления. |
|
| Автор: | Юнона |
| Добавлено: | #9 Сб Фев 27, 2010 17:10:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Вычет по ИПН при работе на 2-х предприятиях одновременно http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=5230 Вычет по ИПН при начислении зарплаты афганцу с учетом льгот http://balans.kz/viewtopic.php?t=25067 Какой берется в расчет вычет МЗП в 1С в случае, когда вычет больше дохода работника? http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=25145 |
|
| Автор: | mamarkovaolga |
| Добавлено: | #10 Чт Май 13, 2010 15:21:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Применение вычета МЗП при увольнении работника, если в месяц увольнения он отработал менее 16 дней http://balans.kz/viewtopic.php?t=27502 |
|
| Автор: | Senator_I |
| Добавлено: | #11 Вт Сен 21, 2010 12:19:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Если сотрудники ни разу не писали заявление о вычете, согласно ст. 166. С чего начинать. http://balans.kz/viewtopic.php?t=30673 |
|
| Автор: | Fiona |
| Добавлено: | #12 Сб Ноя 06, 2010 21:21:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Сотрудникам предоставлялся вычет в размере 1 МЗП без заявлений. Как сейчас это исправить? http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=382646 |
|
| Автор: | Fiona |
| Добавлено: | #13 Сб Ноя 06, 2010 23:01:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Выяснилось что работник который работал по совместительству с 2008 года, уже год как уволился с основной работы и работает только у нас, а вычет до сих пор не применяется. Как быть в данной ситуации? http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=31852 |
|
| Автор: | Senator_I |
| Добавлено: | #14 Пн Янв 31, 2011 12:30:21 |
| Заголовок сообщения: | |
ИПН с компенсации за неиспользованный отпуск. Какую сумму МЗП брать на вычет? http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=33246 |
|
| Автор: | Омарова Д.М. |
| Добавлено: | #15 Ср Мар 30, 2011 13:21:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Вычет по ИПН в размере суммы вознаграждения по займам Жилстройсбербанка http://balans.kz/viewtopic.php?t=35661 |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #16 Чт Фев 02, 2012 21:42:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Если работник проработал меньше 15 дней, то налоговый вычет для ИПН не применяется? http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=19569 |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #17 Пн Апр 08, 2013 21:42:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Как в 2013г. рассчитать ИПН (вычет применяется), если оклад 20 000 тенге? http://balans.kz/viewtopic.php?t=47871#body Как в 2013г. рассчитать ИПН (вычет не применяется), если оклад 20 000 тенге? http://balans.kz/viewtopic.php?t=48031#body С 17 февраля 2013 г. изменяется порядок исчисления СО с зарплаты работника, если она меньше 1МЗП http://balans.kz/viewtopic.php?t=47821#body При перечислении ОПВ и СО неправильно указан месяц в реестре. Можно ли исправить? http://balans.kz/viewtopic.php?t=47643#body |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #18 Ср Апр 10, 2013 22:17:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Применение вычетов по подпункту 23 пункта 1 статьи 156 НК http://balans.kz/viewtopic.php?t=48618#body |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #19 Чт Апр 28, 2022 14:16:59 |
| Заголовок сообщения: | |
МРП с 01.04.2022г. Не могу найти информации об утверждении новой ставки и как повлияет изменение на расчет ИПН? http://balans.kz/viewtopic.php?p=676257#676257 Льготы по ИПН, работникам, имеющим удостоверение пострадавших вследствие ядерных испытаний? http://www.balans.kz/post668376.html?tape#668376 Оказание медицинских услуг работнику за счет работодателя? http://balans.kz/viewtopic.php?p=644015&tape#644015 |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #20 Вс Ноя 20, 2022 21:28:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Порядок применения налоговых вычетов у инвалидов при прекращения действия справки в течение года? http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=671085#671085 Проверьте пожалуйста мой расчет по зп инвалида 3 группы, работающего у ИП на упрощенном режиме. http://balans.kz/viewtopic.php?p=678452#678452 |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #21 Пт Дек 16, 2022 22:01:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Работник застраховал свою жизнь. Какую сумму я должна брать для исчисления ИПН? http://balans.kz/post372854.html#372854 Расчет налога по заработной плате у ИП в ОУР. Вычет вознаграждения по займу (ипотека) http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=678991#678991 |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #22 Ср Июн 07, 2023 20:37:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Как применяется корректировка ИПН 90%, если сотрудник работает в 2-3 местах? http://balans.kz/viewtopic.php?t=68579 |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #23 Ср Авг 09, 2023 14:22:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Можно вычет по ЖССБ взять за несколько месяцев если нужный период закрыт? http://balans.kz/viewtopic.php?p=680384&tape#680384 |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #24 Сб Дек 30, 2023 20:02:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Заявление на вычет (медицинские услуги), как отразить это в 1С? http://balans.kz/viewtopic.php?p=682539#682539 |
|