Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как правильно принять на работу внештатного сотрудника?
    Какими налогами облагается доход внеш...
    Если у сотрудника нет допуска в мед.книжке по какой статье можем его уволить?
    Можем взять на вычеты расходы на прож...
    Договор внештатного физ.лица за счет работодателя
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Можем ли мы совместителя оформлять как внештатного сотрудника?     
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Апр 15, 2010 13:07:21 Сообщить модератору   

    У нас почти все сотрудники - совместители. Врачи. Они работают в больницах а у нас по совместительству. У нас они проходят одни как внештатные сотрудники, другие как штатные и т.д. Вопрос, внештатный сотрудник - это ведь просто физ.лицо и его доходы облагаются только ИПН. Совместитель - это штатный сотрудник. И вообще можем ли мы совместителя оформлять как внештатного сотрудника, ведь если его доход будет больше 12 МЗП в год он должен стать ИП.

    Тема переименована = Дария Кайратовна

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Апр 15, 2010 16:59:03 Сообщить модератору   

    Между вами и сотрудниками договор заключается?
    Какой? Т.е. как называется и кем выступают стороны договора?

    По поводу ИП - сто раз на форуме обсуждался вопрос, полэтому разжеванный вариант не хочется выдавать.
    Пойдем по шагам. Где написано, что физлицо должно стать ИП?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Чт Апр 15, 2010 17:37:13 Сообщить модератору   

    Договор заключается - Трудовой договор - совместитель (откуда я делаю вывод - штатный сотрудник, з/п облагается всеми налогами). Насчет внештатного сотрудника я задал вопрос, потому что у нас половина сотрудников по базе 1с проходит как внештатный сотрудник - не стоит галочка "Штатный сотрудник". При этом 1С считает налоги как у обычного сотрудника, т.е. ИПН, ОПВ, Соц.налог, Соц. отчисл. Возникает тогда вопрос для чего эта галочка. Как я понимаю могу ошибаться, если эта галочка не стоит - сотрудник внештатный, с ним надо заключать договор о Оказании услуг и удерживать только ИПН. При этом "Статья 157. Необлагаемый размер совокупного годового дохода
    Для целей государственной регистрации индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством Республики Казахстан не облагаемый индивидуальным подоходным налогом размер дохода, подлежащего налогообложению, за календарный год для физического лица составляет 12-кратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года. " если физ лицо в год получает более 12МЗП он должен стать ИП.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Чт Апр 15, 2010 18:05:16 Сообщить модератору   

    Viсtor, а теперь откройте Гражданский Кодекс, статья 19, и почитайте там, кто обязан регистрироваться в кажестве ИП при превышении этого самого предела.

    Viсtor говорит:
    Договор заключается - Трудовой договор - совместитель

    С внештатниками какой договор заключается, я имела в виду?
    В договоре с внештатниками кто выступает сторонами договора (прочитайте сейчас в любом вашем договоре с внештатниками)?

    Viсtor говорит:
    При этом 1С считает налоги как у обычного сотрудника, т.е. ИПН, ОПВ, Соц.налог, Соц. отчисл.

    Даже вычет в размере МЗП применяется?

    Viсtor говорит:
    Возникает тогда вопрос для чего эта галочка.

    Ну тут мне сложно сказать, это вопрос к 1Сникам.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AndreyD
    Сертификат CAP
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Апр 15, 2010 19:12:29 Сказали Спасибо❤   

    Viсtor говорит:
    Врачи. Они работают в больницах а у нас по совместительству

    медицинская деятельность лицензируется, т.е. в случае заключения договора с врачем необходима индивидуальная лицензия.

    Добавлено спустя 3 минуты 5 секунд:

    Viсtor говорит:
    " если физ лицо в год получает более 12МЗП он должен стать ИП.

    в случае если сам использует труд работников а это не ваш случай

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Апр 16, 2010 09:30:04 Сообщить модератору   

    видите на самом деле у нас не все благополучно в бухгалтерии, отделе кадров, юристов... И договор заключается как с совместителем. Но при этом трудовой договор. Я так понимаю ТД - это автоматически штатный сотрудник, по определению. У нас они половина по базе 1С проходят как внештатные - не стоит галочка "штатный сотрудник". Начинаю поэтому разбираться с этим. Но вопрос не по 1С - это не аргумет что у нас по базе они так оформлены или иначе. Меня интересует как правильно с врачами - совместителями оформить трудовые отношения, и как лучше и проще для бухгалтерии

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mamarkovaolga
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пт Апр 16, 2010 10:24:02 Сообщить модератору   

    а если, зачислить их в штат, и по договру указать, что график работы не 8 часов, к примеру,а сколько они у Вас там работают? и тогда просто не ставть галочку вычет по МЗП

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пт Апр 16, 2010 10:55:51 Сообщить модератору   

    Уже не знаю как лучше с этими врачами.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mamarkovaolga
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пт Апр 16, 2010 11:22:17 Сообщить модератору   

    На мой, взгляд проще сделать так: заключить договора как со штатными сотрудниками, только в рабочем времени указать скользящий график, налоги будут удерживаться в 1С как с обычных сотрудников, только про вычет не забудьте галочку снять. и будет вам счастье( имхо самый простой способ)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz