Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Стимулирующие системы оплаты труда-оклад плюс КТУ.Правомерно ли?
|
|
|
|
#1 Пн Апр 05, 2010 23:43:20
|
|
|
На предприятии работники получают зарплату в полном размере,независимо от того,качественно он выполнил работу или нет. Каждый раз составлять акты-не хочется.Подсказали такой вариант:
1.Оклад работника 79000 тенге.Расчет обратный.С 01.04.2010 планируем разделить эту сумму на оклад 60000+ КТУ(коэф.трудового участия) 19000. Будет ли это считаться уменьшением зарплаты?
2.В ИТД прописать сумму так: оклад равен 79000 + КТУ ,равным сумме начисленным налогов на 79000 тенге,если считать от обратного.
Один из вариантов будет прописан в ИТД.
Т.е. система оплаты труда будет стимулирующая-хорошо работаешь-получи еще и КТУ,плохо- только оклад.
Я считаю,что вариант №1 приемлимый,т.к. работник получал 79000 и далее получает эту сумму ,если хорошо работает.
Если вариант № 2,то будет средний заработок больше при расчете отпускных.
Хотелось бы услышать мнение специалистов.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Апр 06, 2010 00:05:54
|
|
|
| Kenga говорит: |
|
Вы вот эту тему видели |
Да,видела. Ситуация схожа,но дело в том,что у нас уже есть определенные суммы,которые не хотелось бы менять в ущерб работнику.Ведь подписывать ИТД с уменьшением откажутся. Деятельность-подакцизники,невовремя сданная СОПР и как итог- штраф на шефа и ТОО в немалом размере,а каждый раз договариваться накладно . Решили раз и навсегда принять меры к тому,чтобы каждый нес ответственность.Невовремя сдал сопроводиловку-лишаем КТУ по приказу.
| G_B говорит: |
|
Будет ли это считаться уменьшением зарплаты? |
Kenga
из указанной вами ссылки поняла ,что ИТД изменить можно.Но какой из вариантов более приемлем для нас и менее ущемляет права работников? Второй?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Апр 06, 2010 00:11:12
|
|
|
| Kenga говорит: |
|
Да, думаю, приемлем только второй |
Большое спасибо.Теперь можем смело предложить подписать работникам новый ИТД
 .Повода отказаться не будет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
