Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    16 ноября 2010г. рабочий день или не рабочий?
    При продлении срок сдачи отчетов выпа...
    День увольнения
    Оплачивать ли день увольнения?
    День увольнения = раб. день?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    День увольнения - рабочий или нет     
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Ср Мар 31, 2010 14:40:04 Сообщить модератору   

    Добрый день. В приказе сотрудник уволен с 1 апреля. 1 апреля это считается рабочим днем или уже нет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Ср Мар 31, 2010 14:40:41 Сообщить модератору   

    Viсtor говорит:
    или уже нет


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Мар 31, 2010 14:41:32 Сказали Спасибо❤   

    Viсtor
    Viсtor говорит:
    В приказе сотрудник уволен с 1 апреля. 1 апреля считается рабочим днем

    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Милли
    Коллега
    Спасибки: +67 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Мар 31, 2010 14:48:57 Сказали Спасибо❤   

    Посмотрите ст.62 п.3 Трудового кодекса РК "Датой прекращения ТД является последний день работы, за исключением......

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Котеночек
    Резидент Баланса
    Спасибки: +453 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Мар 31, 2010 14:50:09 Сказали Спасибо❤   

    Viсtor
    День увольнения считается рабочим днем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Ср Мар 31, 2010 14:57:26 Сообщить модератору   

    Котеночек скинте ссылочку, если не трудно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Котеночек
    Резидент Баланса
    Спасибки: +453 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Мар 31, 2010 15:01:40   

    Христина Ивановна
    Милли процетировала из Трудового кодекса.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Ср Мар 31, 2010 15:03:46 Сообщить модератору   

    Котеночек это мне понятно, так вот я и считаю, что датой увольнения является последний день работы, сотр отработал 31.03, а 01.04 уже не выходит на работу в связи с увольнением с этого дня. Не понятно как день увольнения может быть рабочим?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Ср Мар 31, 2010 15:24:44 Сообщить модератору   

    Милли говорит:
    Посмотрите ст.62 п.3 Трудового кодекса РК "Датой прекращения ТД является последний день работы, за исключением......

    Согласен с Христианой Ивановной, ведь написано последний день работы. 1 он уже не выходит. Или как

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Ср Мар 31, 2010 15:34:36 Сказали Спасибо❤   

    Viсtor
    Viсtor говорит:
    1 он уже не выходит

    Считаю,что работник должен был выйти на работу,но если его не было на работе 1 апреля,то соответственно начисление з/платы за этот день не производится.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Ср Мар 31, 2010 15:39:52 Сообщить модератору   

    Понятно вышел-рабочий нет-нерабочий. То есть захотел - вышел, не захотел - не вышел. Не совсем то написал. Мне кажется с 1 он уже не имеет права выйти на работу

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natali M
    Сертификат CAP
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Чт Апр 01, 2010 11:23:01 Сказали Спасибо❤   

    В заявлении и приказе формулировка должна быть "расторгнуть трудовой договор 01 апреля 2010 года", т. е. без предлога "С". Это и будет последний рабочий день, если работник не вышел на работу в этот день- он нарушил трудовую дисциплину, а не так:

    Viсtor говорит:
    Понятно вышел-рабочий нет-нерабочий. То есть захотел - вышел, не захотел - не вышел.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz