| Как правильно посчитать дни неиспользованного отпуска?
|
|
|
|
#1 Чт Авг 20, 2009 12:07:49
|
|
|
Хотелось бы узнать,как Вы считаете сколько дней у сотрудника имеется неиспользованного отпуска??? какие есть способы и какие регламентированы законом? перерыла кучу литературы,а ответ так и не нашла.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Авг 20, 2009 12:22:05
|
|
|
Балансирующая,
24/352*х=кол-во дней неиспольз.отпуска,
где 24 - кол-во календарных дней отпуска, положенных по договору (может быть и больше)
352 - кол-во календарных дней в году минус праздничные
х - кол-во календарных дней, отработанных сотрудником
можно проще
если по договору 24 кал.дня, то за каждый отработнный месяц положено 2 дня отпуска, за полмесяца - один день. Отсюда и считаем дальше.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Авг 20, 2009 12:37:08
|
|
|
| Балансирующая говорит: |
|
Почему 352??? на этот год 353. или...я не права???? |
у меня в таблице 352, но даже если Вы возьмете 353, то это никак не повлияет на результат, так как погрешность слишком маленькая
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
mak_go
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Авг 20, 2009 16:05:01
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте! Человек устроился на работу 4 октября 2007года. За 2007 - 2008 год он отпуск отгулял. У нас по договору 34 календарных дня отпуска. Увольняется 28 августа 2009 года. За 2008 -2009 год он использовал 12 календарных дней отпуска. Как расчитать сколько дней неиспользованного отпуска у него осталось на дату увольнения? Ему расчитали таким образом: 34 : 12 * 10 - 12 = 16 (10 - отработаные месяца). Подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать. С уважением mak_go.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Авг 20, 2009 16:12:11
|
|
|
| mak_go говорит: |
|
устроился на работу 4 октября 2007года |
| mak_go говорит: |
|
Увольняется 28 августа 2009 года |
Период для расчета берется с первого дня работы - 12 месяцев.
Значит 1 отпуск положен за отработанный период с 04.10.07 по 03.10.08=12 мес и отпсук -34дн
Далее 2-й отпуск положен за отработанный период с 04.10.08 по 28.08.09=10,5 мес и отпуск положен (10,5/12*34)= 30 дней.
Итого положено отпуска 34 дн (1год) + 30 дней (2 неполный год)= 64 дня из которых
| mak_go говорит: |
|
он использовал 12 календарных дней отпуска |
Значит остается 52 дня оплатить как компенсацию за неиспользованный отпуск.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
mak_go
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Авг 20, 2009 16:20:33
|
Сообщить модератору
|
|
Елена Т, Вы не обратили внимание на то, что я сотрудник отгулял отпуск за 2007 - 2009 год - это 34 дня. Тогда видимо 52 - 34 = 18 дней. Так правильно? С уважением mak_go. Подтвердите правильно так будет или нет, пожалуйста.
Добавлено спустя 4 минуты 11 секунд:
Елена Т, я ошиблась написав отгулял отпуск за 2007 - 2009 год, нужно было написать за 2007 -2008 год. Извините, пожалуйста.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Авг 20, 2009 16:26:40
|
|
|
| mak_go говорит: |
|
Тогда видимо 52 - 34 = 18 дней |
видимо ещё проще- "заработал 30, отгулял 12, неиспользовал 18
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
mak_go
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
