Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация    ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма    RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму    Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2021г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 25 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, Взносы и Отчисления на ОСМС (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Формы налоговой отчетности на 2020 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 2 полугодие 2020 г. с сайта Генеральной прокуратуры

  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, ЕСП 2525/1262,5
  • с 1 января 2020г.: МРП 2651, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 апреля 2020г.: МРП 2778, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 января 2021г.: МРП 2917, МЗП 42500, ЕСП 2917/1458,5

  • с 16 апреля 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,00
  • с 10 сентября 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,25
  • с 10 марта 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 12,00
  • с 6 апреля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,50
  • Все ставки рефинансирования Нацбанка РК


  • В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке. Почитать всю тему
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    должностные инструкции Чт Авг 24, 2017 00:24:06
    Договор о материальной ответственности завсклада и Должностные инструкции. Чт Июл 30, 2009 11:52:38
    Прием на работу. Договора с работниками (ИТД, ГПХ и др.), должностные инструкции Ср Сен 17, 2014 21:18:40
    Обязательно ли на предприятии должны ... Чт Май 30, 2013 13:42:13
    проект положения о бухгалтерской служ... Пт Авг 31, 2012 19:04:42
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Должностные инструкции и штатное расписание     
    Сентябрина с 15.06.2009
    Коллега
    Спасибки: 0 | 51

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 11:41:56 В закладку Ответить с цитатой

    Здравствуйте, у меня вопрос ближе работе отдела кадров, если ответите буду очень благодарна, у нас небольшая организация по изготовлению мебели, есть распоряжение добавитьв штатку 2-ед мастеров, и возложить одного обязанностями инженера по ТБ, а другого по пожарной безопасности, но не указывать эти должности, то есть по ТБ и ПБ, не указывать в штатке, я теряюсь, разве этими обязанностями не должен заниматься один инженер по ТБ и охране труда? даже если распечатаю приказ на возложение обязанности, если таких должностей нетпо штатке?

    перенесено в соответствующий подфорум = Solitary
             Позвать специалиста
    d.Fedor
    Нерезидент Баланса

      


    2 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 11:46:09 В закладку Ответить с цитатой

    А причем тут программа 1С? Может напишем вопрос в тематической ветке?
             Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса

      


    3 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 11:46:45 В закладку Ответить с цитатой

    Сентябрина
    конечно же в штатном расписании должны быть эти штатные единыцы, иначе чьи обязанности на них возлагают. Другой вопрос, если не хотите вводить их в штат. расписание, то можно в ТД это оговорить с указанием вменяемых обязанностей дополнительно, соответственно увеличивая "жалование".
             Позвать специалиста
    Сентябрина с 15.06.2009
    Коллега
    Спасибки: 0 | 51

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 12:04:55 В закладку Ответить с цитатой

    а по пожарной безопасности и по технике безопасностей, что одна должность как бы разделена на 2, ничего страшного? а есть где прочитать правила составления штатного расписания, или составление должностных инструкции?
             Позвать специалиста
    Елена1983
    Нерезидент Баланса

      


    5 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 12:07:37 В закладку Ответить с цитатой

    Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

    1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
    2. Размеры доплат за совмещение должностей (расширение зон обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником.

    Вы эту статью учитываете?
             Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса

      


    6 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 12:13:15 В закладку Ответить с цитатой

    Елена1983 говорит:
    Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

    согласна, именно эта статья ТК РК
             Позвать специалиста
    Сентябрина с 15.06.2009
    Коллега
    Спасибки: 0 | 51

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    7 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 12:18:13 В закладку Ответить с цитатой

    Да, я читала эту статью, но я не могу доказать что, эти две должности, черт их побрал, (то есть инженер по пожарной безопасности и инженер по технике безопасности)в других организациях выполняет один человек: ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА и ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТЕЙ. если решим вопрос делить эту должность на две или пусть будет одна должность, на счет доплаты у меня доводы готовы.
             Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса

      


    8 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 12:22:39 В закладку Ответить с цитатой

    Сентябрина
    это право вашего руководства и никто со стороны не вправе ему запретить или диктовать. Главное, чтобы сотрудник был компетентен в этих вопросах.
             Позвать специалиста
    Елена1983
    Нерезидент Баланса

      


    9 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2009 12:35:36 В закладку Ответить с цитатой

    http://www.betapress.ru/kadrovik/etalon
    вот здесь посмотрит, хороший сайт. Правда российский. http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/ObrDok/index.php или здесь
             Позвать специалиста
    Рауан с 23.10.2009
    Коллега | Астана
    Спасибки: +10 | 223

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    10 ссылка на это сообщение Пн Окт 26, 2009 17:53:03 В закладку Ответить с цитатой

    есть ли у кого должностные инструкций менеджера по продажам, завсклада, замдиректора, отдела кадров и коммерческого директора и бухгалтера в одном лице? если хоть что нибудь из них скиньте пожалуйста. Crying or Very sad
             Позвать специалиста
    yliana
    Нерезидент Баланса

      


    11 ссылка на это сообщение Вт Май 25, 2010 10:06:50 В закладку Ответить с цитатой

    скиньте пожалуйста типовой бланк штатного расписания!!! ни как не могу найти в нете.. Rose заранее благодарю
             Позвать специалиста
    Lapka с 05.06.2007
    Сертификат CAP | Костанай
    Спасибки: +188 | 777

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    12 ссылка на это сообщение Вт Май 25, 2010 10:12:19 В закладку Ответить с цитатой

    Штатное расписание
             Позвать специалиста
    *САМ*
    Нерезидент Баланса

      


    13 ссылка на это сообщение Вт Май 25, 2010 10:14:40 В закладку Ответить с цитатой

    Еще здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=2430&postdays=0&postorder=asc&start=0
    и здесь http://balans.kz/viewtopic.php?p=223118#223118
             Позвать специалиста
    G_B с 22.09.2009
    Резидент Баланса | Атырау
    Спасибки: +35 | 801

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    14 ссылка на это сообщение Вс Ноя 28, 2010 22:21:19 В закладку Ответить с цитатой

    Есть ли должностная инструкция финансового директора? Просмотрела по схожим темам,но конкретно ничего не нашла.Может,кто-то направит в нужную ветку?
             Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса

      


    15 ссылка на это сообщение Вс Ноя 28, 2010 22:30:19 В закладку Ответить с цитатой

    Поищите в Базе знаний вот в этих ветках:

    1. Образцы первичных документов, отчетов, писем и т.п.
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=28783

    2. Прием на работу. Договора с работниками (ИТД, ГПХ и др.), должностные инструкции.
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=26985
             Позвать специалиста
    G_B с 22.09.2009
    Резидент Баланса | Атырау
    Спасибки: +35 | 801

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    16 ссылка на это сообщение Вс Ноя 28, 2010 22:34:48 В закладку Ответить с цитатой

    Рита
    Я там была.Есть старая 2006г. инструкция. Ищу последние варианты.
             Позвать специалиста
    Поликсени с 02.10.2010
    Лучший спасатель 2012 | СССР
    Спасибки: +661 | 2605

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    17 ссылка на это сообщение Вс Ноя 28, 2010 22:40:34 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    G_B, пристройте к себе вот эту долж.инструк.
    Цитата:

    [Наименование предприятия]

    Должностная инструкция

    г. « » 2010 г. Рег. N ___

    Утверждаю
    [Должность] [Наименование предприятия]
    ______________/___[Ф.И.О.]___/

    Начальник финансового отдела

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника финансового отдела ...в родительном падеже... (далее - Общество).
    1.2. Начальник финансового отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
    1.3. Начальник финансового отдела относится к категории руководителей и имеет в подчинении:
    - экономистов;
    - экономиста по труду и заработной плате.
    1.4. Начальник финансового отдела подчиняется непосредственно ...в дательном падеже... Общества.
    1.5. Начальник финансового отдела отвечает за:
    - работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
    - исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;
    - сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников организации (предприятия);
    - обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.
    1.6. На должность начальника финансового отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.
    1.7. В практической деятельности начальник финансового отдела должен руководствоваться:
    - законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими финансово-экономическую работу и деятельность финансовой службы и отдела;
    - правилами внутреннего трудового распорядка;
    - правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
    - указаниями, приказаниями, решениями и поручениями заместителя директора по финансово-экономической работе;
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.8. Начальник финансового отдела должен знать:
    - законодательство, нормативно-правовые акты по организации финансовой работы;
    - организационную структуру организации (предприятия), систему ее обеспечения финансовыми ресурсами, порядок ее функционирования, организацию финансовой работы;
    - текущие и перспективные потребности организации (предприятия) в финансовых ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;
    - задачи отдела по обеспечению потребностей организации (предприятия) в финансовых ресурсах, его возможности по решению указанных задач;
    - методы анализа финансовой деятельности организации (предприятия);
    - состояние и перспективы развития финансовых рынков;
    - стандарты финансового и бухгалтерского учета и отчетности;
    - порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли, распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений, нормирования оборотных средств;
    - систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками организации (предприятия), порядок и формы финансовых расчетов;
    - порядок финансирования организации (предприятия) из государственного бюджета, краткосрочного и долгосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды;
    - передовой отечественный и зарубежный опыт организации финансовой работы;
    - состав и структуру финансовой и бухгалтерской документации финансово-экономической службы и отдела;
    - менеджмент (в объеме, требуемом для эффективного руководства отделом), деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам финансовой работы;
    - средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
    - правила и нормы охраны труда.
    1.9. В период временного отсутствия начальника финансового отдела его обязанности возлагаются на [Должность заместителя].

    2. Функциональные обязанности

    Начальник финансового отдела обязан выполнять следующие трудовые функции:
    2.1. Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им.
    2.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.
    2.3. Организовывать управление движением финансовых ресурсов Общества.
    2.4. Обеспечивать разработку финансовой стратегии Общества, проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, а также доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.
    2.5. Участвовать в подготовке проектов планов реализации продукции, планировании ее себестоимости и рентабельности производства, расчетов прибыли и налога на прибыль.
    2.6. Определять основные и резервные источники финансирования деятельности Общества.
    2.7. Руководить мероприятиями по управлению активами предприятия, оптимизации их структуры.
    2.8. Обеспечивать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков Общества, погашение займов, выплату процентов, заработной платы, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
    2.9. Анализировать финансовую деятельность Общества, на основе результатов анализа разрабатывать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
    2.10. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием финансовой работы, выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств, правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
    2.11. Обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, используемой Обществом.
    2.12. Руководить разработкой документации отдела.
    2.13. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах выполнения задач по предназначению.
    2.14. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества.
    2.15. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.
    2.16. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.
    2.17. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
    2.18. Руководить планированием и отчетностью по вопросам деятельности отдела.
    2.19. Изучать, обобщать и применять в повседневной деятельности отдела передовой отечественный и зарубежный опыт в области финансов.
    2.20. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.
    В случае необходимости начальник финансового отдела может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

    3. Права

    Начальник финансового отдела имеет право:
    3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации финансовой работы, обеспечения повседневной деятельности отдела - по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
    3.2. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников отдела - в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.
    3.3. Готовить и представлять заместителю непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию финансовой работы, деятельности отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т.п.).
    3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся финансовой работы и деятельности отдела.

    4. Ответственность и оценка деятельности

    4.1. Начальник финансового отдела несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
    4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
    4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
    4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
    4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
    4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
    4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
    4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
    4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
    4.2. Оценка работы начальника финансового отдела осуществляется:
    4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
    4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
    4.3. Основным критерием оценки работы начальника финансового отдела является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

    5. Условия работы

    5.1. Режим работы начальника финансового отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
    5.2. В связи с производственной необходимостью начальник финансового отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
    5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела начальнику финансового отдела может выделяться служебный автотранспорт.

    6. Право подписи

    6.1. Начальнику финансового отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
    (подпись)
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2021 Hosting hoster.kz