| Для продления РВП нужен новый ТД
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Янв 05, 2024 10:16:27 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Здравствуйте, скорее всего это верно
| Гульбанум76 говорит: |
|
обязательно составлять новый ТД |
| https://www.gov.kz/situations/572/1262?lang=ru говорит: |
Разрешение на временное проживание (РВП) даёт право находиться в Казахстане на период действия трудового договора работника, но не более одного года. Если срок действия трудового договора заключен на срок менее одного года, соответственно РВП выдается на этот период.
РВП можно оформить и близким членам семьи работника как сопровождающим. Для этого надо предоставить свидетельство о браке (на супруга/у) и свидетельство о рождении либо паспорт (на ребёнка).
Разрешение на временное проживание даёт право устроить ребёнка в школу. А если иностранец ещё из своей зарплаты отчисляет проценты в Фонд социального медстрахования, то он может получать наравне с казахстанцами весь объём медицинской помощи в государственных поликлиниках.
Важно отслеживать срок действия РВП, поскольку несвоевременный выезд иностранного гражданина по истечении этого срока влечет штраф как иностранному гражданину, так и принимающей стороне / работодателю согласно статьям 517 и 518 Кодекса «Об административных правонарушениях РК».
В какие сроки необходимо оформить РВП?
Для граждан Армении, Беларуси, Кыргызстана, России, Азербайджана и Таджикистана — в течение 90 дней со дня въезда в Казахстан.
Для граждан Узбекистана — в течение 30 календарный дней с момента въезда в Казахстан.
Вместе с тем РВП не даёт права регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и владеть недвижимостью на территории Казахстана.
Если иностранец меняет место работы, он должен в течение 15 дней обновить своё разрешение и сделать его уже от другого работодателя.
Если иностранец, получив РВП, выехал из Казахстана и снова вернулся, работодатель в течение трёх дней обязан уведомить миграционную службу о приезде своего работника, получать новое РВП нет необходимости, до окончания срока действия предыдущего разрешения.
Дата обновления - 04.08.2023
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Янв 05, 2024 10:21:03 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| NatalyaV говорит: |
Здравствуйте, скорее всего это верно
Гульбанум76 говорит:
обязательно составлять новый ТД |
Почему? ТК запрещает принять работника из стран ЕАЭС сроком больше года? Из личного опыта можно заключить на любой срок. И по одному договору продлять РВП ежегодно в течении срока действия договора, а не заключать ТД на год.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Янв 05, 2024 10:25:33
|
|
|
У меня работник с видом на жительство, гражданин РФ (не знаю по поводу РВП как у него), на Енбеке он принят бессрочно, а для акимата я ему делаю каждый год новый ТД в бумажном варианте.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Янв 05, 2024 10:31:59 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| NatalyaV говорит: |
|
У меня работник с видом на жительство, гражданин РФ (не знаю по поводу РВП как у него), на Енбеке он принят бессрочно, а для акимата я ему делаю каждый год новый ТД в бумажном варианте. |
Акимат не показатель, про их специалистов можно легенды слогать. Если у человека ВНЖ, вобще нет никакого смысла перезаключать ежегодно ТД, кроме как желание работодателя. Если работодателю это не нужно, то зачем? Акимату какое дело до этого трудового договора?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Янв 05, 2024 22:25:39
|
|
|
| Kira_mass говорит: |
|
Если у человека ВНЖ, вобще нет никакого смысла перезаключать ежегодно ТД, кроме как желание работодателя. Если работодателю это не нужно, то зачем? Акимату какое дело до этого трудового договора? |
Была такая тема, года 2-3 назад по этой части (миграционка-акимат), сейчас не найду уже. Работник сам возит договор, это больше ему нужно, чем работодателю.
| Kira_mass говорит: |
|
Акимат не показатель, про их специалистов можно легенды слогать. |
Очень даже может быть...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Пн Янв 08, 2024 09:58:00
|
|
|
| NatalyaV говорит: |
|
Была такая тема, года 2-3 назад по этой части (миграционка-акимат), сейчас не найду уже. Работник сам возит договор, это больше ему нужно, чем работодателю. |
Интересно, зачем? Ни разу не возникало такой необходимости с 2020 г. Возможно я не в курсе.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
