Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 21 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 21 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 21 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2024 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2024г (ф.101.04)
до 21 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Работник уходит в отпуск с 19 сентября по 02 октября. считать 14 календарных дней или 12?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#5 Ср Сен 21, 2022 12:50:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Гульбанум76 говорит: |
а то работники спорят |
Я думаю "работники спорят", т.к. не хотят писать на 14 дней, все равно же выпадает суббота-воскресение 1-2 октября.
Но это согласно ст.92 ТК РК одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#6 Ср Сен 21, 2022 12:56:54
|
|
|
Alina Radina говорит: |
не знаю как может получится 12 |
Гульбанум76 говорит: |
а то работники спорят |
Если работники спорят, значит это им нужно для чего-то .Могу предположить, что они не берут 2 последних дня, так как приходятся на субботу и воскресенье и планируют добавить к оставшейся части отпуска , если она есть, тогда и отдыхать больше выйдет в следующий раз и оплата больше может выйти.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#7 Ср Сен 21, 2022 13:09:58 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Trish говорит: |
не хотят писать на 14 дней, все равно же выпадает суббота-воскресение 1-2 октября. |
Гульбанум76, тогда работникам надо писать отпуск по 30 сентября.
А у вас расчет верен, пока не исправят заявление и приказ.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#8 Ср Сен 21, 2022 13:12:00 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Trish говорит: |
Но это согласно ст.92 ТК РК одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней. |
Если у вас в организации ежегодный отпуск составляет 24 календарных дня, то вам нужно отстоять свою позицию, отбиваясь кодексом, а если 26 и более, тогда можно пойти навстречу работнику (соответственно изменив срок отпуска с 19 по 30 сентября) и оставить 14 календарных дней на 2-ю часть отпуска и там уже без уступок, думаю так.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|