Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Может ли Частная фирма выплачивать 13 зарплату и экологические по итогу года.
|
Амальгама
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Ноя 27, 2007 12:23:45
|
Сообщить модератору
|
|
| Амальгама говорит: |
Мы являемся частным ТОО, можем ли мы выплачивать 13ю зарплату как госпредприятия?
Несколько сотрудников нашей организации имеют Экологические Удостоверения
Может ли ТОО оплачивать Экологические? как определить размер выплаты?
И какие документы или справки нужны для оформления? |
нет такого определения в законодательстве РК.
Можете.
Что значит, как гос.предприятия? Из гос.бюджета, что ли?
Может, если находится в неблагоприятной экологической зоне, которую определило правительство. Может, по решению учредителя(ей).
Что означают эти экологические удостоверения? кто их выдал?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Ноя 27, 2007 16:36:55
|
Сообщить модератору
|
|
Экологические удостоверения выдавались в свое время департаментом соцслужбы. Но например наше предприятие выплачивает экологические всем, независимо от наличия этого удостоверения, руководствуясь тем, что в настоящее время работники проживают здесь, в зоне экол.бедствия. Хотя этот вопрос спорный.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Ноя 27, 2007 21:29:42
|
Сообщить модератору
|
|
| Galin говорит: |
нет такого определения в законодательстве РК.
Можете.
Что значит, как гос.предприятия? Из гос.бюджета, что ли?
Может, если находится в неблагоприятной экологической зоне, которую определило правительство. Может, по решению учредителя(ей).
Что означают эти экологические удостоверения? кто их выдал? |
Я знаю что гос. предприятия такие как КазЦинк на некоторое время прекращали выплату 13й зарплаты, с этого года заново возобновили, но я не знала могут ли ТОО выплачивать 13ю зарплату!
А по поводу экологии:Экологические удостоверения вынады в г. Усть-Каменогорск за Семипалатинский полигон. А мы находимся в Алматы.Так как соцслужбы постоянно оттягивают выплату компенсаций я слышала что ТОО могут оплатить экологию, но как это правильно сделать?Как согласовать с соцслужбой?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Ноя 27, 2007 22:42:04
|
Сообщить модератору
|
|
По порядку... Любая компания, по решению учредителя, может делать что угодно со своим имуществом, коим в 1-ю очередь являются деньги... Выдать ли 13-ю, 14-ю, 15-ю... Или 99-ю зарплату...
Другое дело, что бюджетным организациям, госучреждениям и гос.предприятиям это делать НЕвелит, либо огрничивает это дело разного рода ЗАКОНы... Здесь ведь учредитель - государство, а не директор..
В частных компаниях (частный - это все что НЕгосударственное) учредители могут творить, что хотят в этом смысле... ИМ в этом случае, "закон не писан". В самом деле, почему вы не спршиваете, могу ли я свой собственный автомобиль подарить первому встречному?
Можете!... Если, конечно, нет другого совладельца...
Однако про саму 13-ю зарплату... Терина такого в закон-ве действительно нет...
И НИКОГДА не было...
А была... ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ИТОГАМ ГОДА...
Смысл такого вознаграждения:
Есть организации которые в силу своей специфики, целый год (сезон, цикл) работают для достижения основного финансового результата.
Ярчайший пример - Сельское хозяйство. Там продукцию как правило, получают раз в год (цыплят по осени считают) и соответсвенно посчитать в течении года прибыль, чтоб воздать всем сполна за их труд нет никакой возможности. Поэтому здесь весь год получают АВАНС. А уже в конце года идет полный расчет. Которую люди и обозвали 13-ой зарплатой.
Еще примеры таких предприятий - Заводы выполняющие крупный (разовый) заказ. Спустил судоремонтный завод корабль на воду - всем рабочим премия.
Все остальные предприятия и учреждения у которых нет таких циклических особенностей занимаются отсебятиной.
Зарплату, деньги вообще, люди фантстически мастерски облекают в различные формы, дабы получить их побольше...
Есть еще так называемые Расчетные... При увольнении...
Обясняешь что нет таких понятий... Все равно.. Мистика да и только...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Ноя 30, 2007 11:50:34
|
Сообщить модератору
|
|
На здоровье. Насчет экологии, наверное лучше вас этого здесь никто не может знать. Ибо весь Казахстан уже перестал считаться экологически неблагополучной зоной. Остались тока локальные участки. Узнавать энто надо в своем родном Депртаменте труда и соц.защиты, Управлении экологии... Да и в Налоговый комитет с этим вопросом сходите...
А потом нам расскажите... 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Марина777
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Дек 15, 2007 18:28:21
|
Сообщить модератору
|
|
Люди добрые помогите! Как правельно начислить 13 зарплату? Что туда входит и применяется ли коэффицент повышения средней, если оклады, и сдельная сотрудников повышалися в течении этого года? Зарание спосибо!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
