| С 2019 вычет 1МЗП- 42500?
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Дек 06, 2018 23:01:54 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Законом РК от 30 ноября 2018 года № 197-VI утвержден республиканский бюджет на 2019-2021 годы, согласно которому с 1 января 2019 года установлены следующие минимальные расчетные показатели:
1) минимальный размер заработной платы (МЗП) - 42 500 тенге;
2) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты (МБПВ) - 16 037 тенге;
3) минимальный размер пенсии (МП) - 36 108 тенге;
4) месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 2 525 тенге;
5) величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 29 698 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Дек 07, 2018 10:20:44
|
|
|
Pietr Tikhonov, спасибо,
т.е. с 2019г
если зпл у работника 42500, то
42500-ОПВ 4250=38250
вычет получается будет накапливаться и притом ежемесячно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Дек 07, 2018 23:52:50
|
|
|
| Elis говорит: |
|
Даниэла, так же было и в этом, 2018, году. Что именно вас смущает? |
В смысле в этом году ? Мы начисляем зарплату так Например оклад 50000- 5000 Пенсионные-28284 *10 %Подоходный налог = 1672 = и к Выплате 43328 , теперь вместо 28284 ставим 42500 так получается?
Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
А если оклад 30000 тг то - 3000 Пенсионные и к выплате = 27000 тг
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Дек 08, 2018 00:07:59
|
|
|
| Даниэла говорит: |
если зпл у работника 42500, то
42500-ОПВ 4250=38250 |
| Наталья* говорит: |
|
теперь вместо 28284 ставим 42500 так получается? |
Все так, но только в случае, если суммарный начисленный доход работника больше 25 МРП .
Если меньше или равен 25 МРП = 25 * 2525 = 63 125, то все по-новому http://balans.kz/viewtopic.php?t=64764
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Янв 29, 2019 11:26:21
|
|
|
Добрый день, форумчане.
Где-то читала, что вычет в размере 1МЗП применяется в каждой организации, если человек работает в нескольких местах.
Так ли это ?
Может я ошибаюсь..не могу найти, где я такое читала.
Спасибо заранее всем.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Вт Янв 29, 2019 12:04:56 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Раконка говорит: |
|
Так ли это ? |
Исходя из требовании ст.346 п.1пп.1 НК РК,считаю,что стандартный вычет(12кр.МРЗ) применяется только у одного работодателя.
С ув.
Добавлено спустя 6 минут 36 секунд:
Но так как трудно отследить ,где еще работает работник и написал ли он заявление в другой организации о применения вычета,то ответственность за нарушение несет работник,конечно в случаи выявления.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
