наши соцсети: twitter   vk   facebook
Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Фриланс для бухгалтера
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 15 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 20 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2017г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Онлайн налоговый календарь
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Кабинет онлайн форм на Балансе
  • Формы налоговой отчетности на 2015-2016 годы
  • Все ФНО по годам
  • Налоговый Кодекс онлайн. Сравнительные таблицы.
  • Информация о регистрации проверок с сайта Генеральной прокуратуры
    Ставки: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%.
  • с 1 января 2012г.: МРП 1618, МЗП 17439, базовая пенсия 8720
  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 апреля 2017г.: ставка реф. 11% Все ставки реф.

  • Фраза: Для того, чтобы усовершенствовать ум, надо больше размышлять, чем заучивать. /Р. Декарт/

    На правах рекламы:
    Spasibo.kz    Устроиться на работу в Баланс.кз    Курсы Баланса
    Самое интересное на Балансе:
    05.12.2017г. До 20.12.17 просчитайте предполагаемый доход и КПН за 2017 год и скорректируйте ф.101.02 Читать
    30.09.2017г. Для работы в ИС ЭСФ с 01.10.2017г. нужно установить Crypto Socked Читать
    01.07.2017г. Отчисления и Взносы в Фонд социального медицинского страхования Читать
    18.01.2017г. Онлайн-услугу временной регистрации граждан запустили на egov.kz Инструкция
    11.01.2016г. Обязательность выписки ЭСФ по товарам из Перечня Читать
    29.08.2016г. Бесплатный Баланс активным участникам Получить доступ
    23.10.2015г. Онлайн калькулятор расчета неустойки Перейти
    22.10.2015г. Онлайн сервис перевода суммы в текст "Сумма прописью" Перейти
    20.10.2015г. Онлайн калькулятор по НДС Перейти
    17.01.2015г. Онлайн калькулятор отпускных Перейти к расчету
    Самое интересное у госорганов:
    Обновления клиентского приложения СОНО для налогоплательщиков скачать
    25.12.2015г. Публикация шаблонов форм налоговой отчётности на 2016 год. Читать
    20.10.2015г. К концу 2016 года КН перестанет работать в браузере Mozilla Firefox Читать
    18.04.2015г. До конца 2015г. КН в браузере Google Chrome станет недоступен Читать
    Самое нужное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Что такое реферальная программа? Как заработать деньги на консультациях? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?
    Посмотреть все новости Баланса

    Посмотрите похожие темы
    Расчет среднего заработка Ср Фев 12, 2014 11:41:33
    Вебинар 30 июля в 13.00 (по времени А... Ср Авг 10, 2011 22:15:15
    Работник уволен 31.01.17. Расчет среднего заработка Пн Фев 27, 2017 19:23:28
    расчет среднего заработка по часам и дням Пт Июн 07, 2013 22:55:54
    Премии включаются в расчет среднего заработка? Чт Авг 25, 2011 13:22:21
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Какие выплаты включить в расчет среднего заработка?     
    Маратова С.М с 06.11.2013
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 77

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Вс Окт 05, 2014 22:10:50 В закладку Ответить с цитатой

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=580987#580987

    Добрый вечер!
    В компании выплачиваются такие виды выплат: должностной оклад, переменная часть оклада, сверхурочные, оплата за выходные и праздничные дни, экологические выплаты, за ночные часы (смена), премия (по приказу каждый месяц разные суммы, разным сотрудникам).
    Какие из них включаются в расчет средней заработной платы?
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1030 | 2376

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Вс Окт 05, 2014 22:38:01 В закладку Ответить с цитатой

    Маратова С.М говорит:
    переменная часть оклада


    Это что такое?
    Маратова С.М говорит:
    премия (по приказу каждый месяц разные суммы, разным сотрудникам).


    Не включается только премии
    Цитата:
    в связи с праздничными датами, установленными действующим законодательством Республики Казахстан, юбилейными датами, за образцовое выполнение должностных обязанностей, за безупречную трудовую деятельность, с выходом на пенсию, производимые работодателем за счет фонда оплаты труда.
    . Если это премия по результатам работы, то включается.

    Все остальные выплаты считаю включаются.
             Позвать специалиста
    Pietr Tikhonov с 04.10.2014
    Лучший спасатель 2016 | Астана, РК
    Спасибки: +789 | 1790

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Пн Окт 06, 2014 00:52:27 В закладку Ответить с цитатой

    Маратова С.М, см. постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года N 1394 "Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы". Там есть перечень выплат, не носящих постоянный характер и не учитываемых при исчислении средней заработной платы.
             Позвать специалиста
    Маратова С.М с 06.11.2013
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 77

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Чт Окт 09, 2014 15:43:02 В закладку Ответить с цитатой

    здравствуйте, всем! не было возможности пораньше ответить, прошу извинении.
    Звездочка говорит:
    переменная часть оклада

    это установленная (штатным расписанием) часть зар.платы, по результатам деятельности выплачивают вместе с зарплаты.
    а на счет
    Звездочка говорит:
    премии

    в приказе указывают по результатам за сентябрь и там не всех премируют, каждый раз по разному.
    А вот скажите пожалуйста, когда вот включаю оплату за выходные или сверхурочные в СДЗП, надо включать отработанные дни или часы за выходные?
    или надо брать по балансу?
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1030 | 2376

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    5 ссылка на это сообщение Чт Окт 09, 2014 16:29:16 В закладку Ответить с цитатой

    Маратова С.М говорит:
    оплату за выходные или сверхурочные в СДЗП, надо включать отработанные дни или часы за выходные?

    Надо. Ведь человек фактически работал это время.
             Позвать специалиста
    Nemo с 10.09.2010
    Команда Баланса | г. Атырау
    Спасибки: +570 | 1859

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Чт Окт 09, 2014 16:30:11 В закладку Ответить с цитатой

    Обратите внимание на Инструкцию по исчислению СЗП
    Цитата:
    7. Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1030 | 2376

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    7 ссылка на это сообщение Чт Окт 09, 2014 19:14:07 В закладку Ответить с цитатой

    Nemo говорит:
    Обратите внимание на Инструкцию по исчислению СЗП
    Цитата:
    7. Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

    Исходя из этого пункта какой расчет будет правильным:

    По балансу рабочего времени в месяце 20 рабочих дней. Зарплата работника в месяц 80 000 тенге.

    Отработано 18 дней, начислено 72 000 тенге.

    Срднедневной заработок 72 000/18= 4 000 или делить на кол-во дней по балансу 72 000/20=3 600 тенге?
             Позвать специалиста
    Маратова С.М с 06.11.2013
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 77

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    8 ссылка на это сообщение Чт Окт 09, 2014 19:59:17 В закладку Ответить с цитатой

    да, у меня тоже этот-
    Звездочка говорит:
    Исходя из этого пункта какой расчет будет правильным
    вопрос?

    Добавлено спустя 20 минут 51 секунду:

    и еще такой вопрос:
    человек отработал 20 рабочих по балансу начислена 80 000 тенге за месяц.
    и еще начислена за работу в выходной (1) день еще 8000 тенге.
    Среднедневной зп 88 000/20=4400 по балансу или по факту делим 88000/21=4190 тенге?
             Позвать специалиста
    Nemo с 10.09.2010
    Команда Баланса | г. Атырау
    Спасибки: +570 | 1859

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    9 ссылка на это сообщение Пт Окт 10, 2014 12:04:08 В закладку Ответить с цитатой

    Звездочка говорит:
    Отработано 18 дней, начислено 72 000 тенге.

    Вы будете исходить из фактически отработанных дней, но если фактически отработанные дни превышают количество дней по балансу, то будете принимать дни по балансу рабочего времени. Вот о чем пишет этот абзац.
             Позвать специалиста
    Маратова С.М с 06.11.2013
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 77

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    10 ссылка на это сообщение Пт Окт 10, 2014 17:39:48 В закладку Ответить с цитатой

    Nemo говорит:
    Звездочка говорит:


    Отработано 18 дней, начислено 72 000 тенге.

    Вы будете исходить из фактически отработанных дней, но если фактически отработанные дни превышают количество дней по балансу, то будете принимать дни по балансу рабочего времени. Вот о чем пишет этот абзац.

    значит количество рабочих дней для определения среднего ЗП не должно превышать рабочих по балансу?
    а что скажете
    Маратова С.М говорит:
    Звездочка
    ?
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1030 | 2376

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    11 ссылка на это сообщение Пт Окт 10, 2014 23:40:18 В закладку Ответить с цитатой

    Маратова С.М говорит:
    а что скажете
    Маратова С.М говорит:
    Звездочка

    Вот цитата из НПА

    Цитата:
    7. Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.


    А вот цитата
    Nemo говорит:
    Вы будете исходить из фактически отработанных дней, но если фактически отработанные дни превышают количество дней по балансу, то будете принимать дни по балансу рабочего времени. Вот о чем пишет этот абзац.


    Я, честно сказать, не могу понять на основании чего был сделан такой вывод. Почему если дней больше, то их уравнивают с балансом, а если их меньше, то берут факт?
             Позвать специалиста
    Маратова С.М с 06.11.2013
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 77

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    12 ссылка на это сообщение Чт Окт 23, 2014 14:23:44 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый день!
    а районный коэффициент носящий постоянный характер (выпл-ся независимо человек работал или был в отпуске) включаются в расчет среднего?
             Позвать специалиста
    Pietr Tikhonov с 04.10.2014
    Лучший спасатель 2016 | Астана, РК
    Спасибки: +789 | 1790

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    13 ссылка на это сообщение Чт Окт 23, 2014 14:47:19 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Маратова С.М, Да, т.к. исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда.
             Позвать специалиста
    Маратова С.М с 06.11.2013
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 77

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    14 ссылка на это сообщение Чт Окт 23, 2014 16:37:52 В закладку Ответить с цитатой

    ок, спасибо огромное!
    прочла в "ЕДИНЫЕ ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" Выплаты, не носящие постоянный характер,
    не учитываемые при исчислении средней заработной платы
    15) Выплаты компенсаций и социальных гарантий, предусмотренных дополнительно в коллективном договоре и (или) актом работодателя за счет средств работодателя и засомневалась что-то.

    Маратова С.М говорит:
    районный коэффициент
    ведь они не социальные гарантий?
             Позвать специалиста
    Pietr Tikhonov с 04.10.2014
    Лучший спасатель 2016 | Астана, РК
    Спасибки: +789 | 1790

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    15 ссылка на это сообщение Чт Окт 23, 2014 18:23:14 В закладку Ответить с цитатой

    Маратова С.М, а на основании чего Вы применяете этот коэффициент?
             Позвать специалиста
    Baby n с 13.05.2011
    Коллега | Almaty
    Спасибки: +3 | 38

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    16 ссылка на это сообщение Пт Июл 24, 2015 15:26:33 В закладку Ответить с цитатой

    Всем добрый день!
    Прошу помочь с расчетом средней заработной платы. Сотрудник ежемесячно получает 2 премии:
    1. Основную премию по итогам месяца (25% от оклада)(переменная часть оклада) - формулировка из приказа;
    2. Дополнительную премию по итогам месяца (в размере нескольких окладов).
    Согласно правил исчисления средней заработной платы:
    15. Премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления.
    Квартальные, полугодовые премии по итогам работы, предусмотренные системой оплаты труда и премирования работодателя, учитываются соответственно в размере 1/3, 1/6 за каждый месяц расчетного периода; месячные премии - не более одной за каждый месяц расчетного периода.

    Как определить какая из премий включается в расчет?[/i][/b]
             Позвать специалиста
    Елена Скок с 04.06.2011
    Резидент Баланса | Алматы
    Спасибки: +78 | 360

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    17 ссылка на это сообщение Пт Июл 01, 2016 22:04:35 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый вечер, я запуталась тут с расчетом заработной платы. Попросил знакомый проверить расчет и у меня что-то вообще ничего по нему не сходится. Посмотрите, пожалуйста, что я тут упускаю из вида?

    Добавлено спустя 6 минут 51 секунду:

    подробности: Пример июнь . Работа сменная сутки/трое ,22 часа за смену проставляют. 7смен было в июне (154 часа,56 ночных 150% оплачивают сказали в бухгалтерии ). Оклад 67160+ 10% надбавка от оклада постановление 1193. На руки вышло 55160 Выложите расчет пожалуйста .
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1030 | 2376

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    18 ссылка на это сообщение Вс Июл 03, 2016 13:14:35 В закладку Ответить с цитатой

    Елена Скок, что я поняла из этого расчета:

    Цифра в начислении 52 729 высчитана таким образом:
    зарплата по дням от БДО -61 054,65 была бы начислена, если бы сотрудник отработал все положенные за месяц 22 дня, так как у него вышло 19 дней, то 61054,65/22*19=52 729.

    Про 10% по постановлению то же понятно 52 729*10%=5 273.

    А вот с оплатой за ночные часы , я честно сказать не поняла. По логике я бы начислила так: 61 054,65 (БДО) / 176 ( норма рабочих часов по балансу за июнь)= 346,9 тенге- это нормативная стоимость одного отработанного ч/часа в июне.
    Доплата 50% составляет 346,9* 50%=173,45

    173,45*56 часов= 9 712,2 тенге.

    Как там получилась в расчетах цифра 7 275, до меня никак не доходит, может кто просветит, а лучше всего обратиться напрямую к бухгалтеру, делавшему расчет, может в бюджетных учреждениях какой-то другой алгоритм расчета.
             Позвать специалиста
    Моника с 05.09.2014
    Коллега
    Спасибки: 0 | 117

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    19 ссылка на это сообщение Пн Дек 04, 2017 15:53:31 В закладку Ответить с цитатой

    здравствуйте, профи ! Часть ежегодного трудового отпуска включается ли в расчет СЗП ?
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1030 | 2376

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    20 ссылка на это сообщение Пн Дек 04, 2017 20:14:01 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Моника говорит:
    Часть ежегодного трудового отпуска включается ли в расчет СЗП ?

    Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы
    Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 декабря 2015 года № 12533
    Цитата:
    7. Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
    8. Во всех случаях средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде.

    Если вы внимательно читали эти правила, то обратили внимание, что в расчете участвуют рабочие дни(часы). А нахождение в отпуске к рабочим дням не относится.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    8 809 080 7290 (платная справочная служба, для Казахстана только с городских номеров)

    Расчет пени WWW.TAX.KZ        

    www.webmoney.ru
    © balans.kz, 2006-2017
    Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя. При использовании материалов ссылка/гиперлинк на сайт www.balans.kz обязательны.

    Хостинг предоставлен Компанией hoster.kz

    Что происходит сейчас в мире? Почитать еще больше новостей