Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Отпуск с 24.07.-10.08.17. Отпускные рассчитала 24.07.17. сразу за июль и август. Правильно ли?
|
|
#1 Вт Сен 05, 2017 13:01:01
|
|
|
Добрый день, профи! Работник вышел в отпуск с 24.07.2017-10.08.2017 г.г. Отпускные я рассчитала ему 24.07.2017 г сразу за июль и август и в этот же день перечислила. Теперь в сомнениях, правильно ли я сделала ? Может нужно разделить: отдельно за июль, отдельно за август ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Вт Сен 05, 2017 13:28:57
|
|
|
esiphi, в другой ветке мы обсуждали про переходящие больничные и Вы ответили, что нужно делить помесячно, а тут отпускные мы рассчитываем месяцем, в котором произошло событие, сразу (июль и август).
3. Вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. Данные расходы подлежат вычету в том налоговом периоде, в котором они фактически были произведены, за исключением расходов будущих периодов, определяемых в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.
Значит, есть разница? Больничные мы делим потому, что начисляем их, когда уже есть основание для этого, т.е. после, а отпускные за 3 дня до начала ? или все-таки переходящие больничные делить не нужно на месяцы, а начислять августом полностью, т.е. меясцем, когда уже есть больничный на руках ? запуталась....
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Вт Сен 05, 2017 13:39:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Моника говорит: |
Значит, есть разница? Больничные мы делим потому,что |
В соответствии с пунктом 6 Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера размер месячного пособия не может превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя (МРП), за исключением случаев, установленных данными Правилами.
Чтобы работник не потерял доход,если сумма начисленного по больничному листу превысит этот предел начисление разбивается по месяцам в случае если он переходящий.
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Вт Сен 05, 2017 16:28:45
|
|
|
Моника говорит: |
Может нужно разделить: отдельно за июль, отдельно за август ? |
Вы про начисление же?
Про перечисление понятно - целиком за весь отпуск до его начала.
А про начисление - интересный вопрос. Тоже им частенько задаюсь и пока не нашла правильного ответа.
По идее начисление оптом ведет к неправильному начислению налогов и отчислений по месяцам.
Представим, что человек после отпуска сразу уволится. Получается начислений и перечислений за него за август не будет, хотя ведь он был в отпуске, и за август у него есть начисление отпускных и значит есть и ОПВ, и СО, и ОМС.
Однако я тоже в таком случае
Моника говорит: |
Работник вышел в отпуск с 24.07.2017-10.08.2017 г.г. |
начисление делаю июлем.
Только если работник берет отпуск к примеру с 15 декабря 2016 по 15 января 2017г, я все же разбиваю начисление по годам.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Вт Сен 05, 2017 16:44:00
|
|
|
Trish,
Trish говорит: |
Вы про начисление же? |
да, причем почитав похожие ветки, пришла к выводу, что так правильно, т.е. не делить по месяцам.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Вт Сен 05, 2017 16:59:42
|
|
|
Моника, и что же Вас привело к этому окончательному выводу, поделитесь!
Только не ссылками, а тезисно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|