Если есть реализация товара,обязательно ли показывать начисления з/пл ?
|
|
#1 Пт Фев 24, 2017 19:18:08
|
|
|
ТОО (стояло на НДС )в октябре 2016г. приостановило деятельность предприятия на 5 лет.Работников уволили в конце марта в начале апреля,был сделан расчет,удержаны налоги, выплачены деньги. 200 декларацию сдали с цифрами за 1 и 2 кв, а 3 и 4кв показали 0(нули),Все остальные действия произвели учредители -реализацию остатков товара,сдачу налоговых отчетов и тд.В данный момент пришло уведомление с НК о том что ТОО показывает в 3 и 4 кв реализацию то есть доход а з/пл не начислялась и требует чтобы ТОО" в 3 и 4 кв 2016г. показало хотя бы мин. з /пл и естественно все налоги с нее.Правомерны ли требования НК в данном случае ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Вс Фев 26, 2017 23:33:13 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Alberas говорит: |
а директор чисто номинально оставили и з/пл не начисляли. |
Если предприятие реализовывало продукцию, документы (накладные, счета-фактуры) кто-то же подписывал.
Сдавались налоговые отчеты - кто-то же их сдавал?
Согласно Статьи 7 Закона о бухучете, вести бухгалтерский учет может либо бухгалтер, либо руководитель. Учредителей в этом списке нет.
О бухгалтерском учете и финансовой отчетности говорит: |
Статья 7. Организация бухгалтерского учета
2. Руководство или предприниматель может в зависимости от объема учетной работы:
1) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
2) ввести в штат должность главного бухгалтера;
3) передать на договорной основе ведение бухгалтерского учета специализированной бухгалтерской организации или бухгалтеру-специалисту;
4) вести бухгалтерский учет лично. |
Если директор был не уволен, то обязаны были начислить ему хотя бы минимальную заработную плату за эту работу.
Если, как вы говорите, "Все остальные действия произвели учредители -реализацию остатков товара,сдачу налоговых отчетов и тд.", то директор обязан был принято на работу кого-то из учредителей и за выполненный объем работы начислить ему хотя бы минимальную заработную плату. Ну и налоги с нее.
Alberas говорит: |
Правомерны ли требования НК в данном случае ? |
Да. Начисляйте минималку директору, платите с нее налоги (там будет только ОПВ, СО и СН), подавайте допики по налоговой форме 200.00
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Вт Фев 28, 2017 18:34:32
|
|
|
Сдали за 3 и 4 кв 2016г. допки, начислили минимаку з/пл 22859 тенге в каждом кв-ле,ОПВ- 2286 тенге,СО-1143 тенге,СН -1372 тенге. Но тут же нарисовалась другая проблема.При приостановке работы ТОО закрыла все расчетные счета.В НК все банки и казпочта не принимают оплату по перечислению ОПВ. СН и СО без проблем оплатили а ОПВ ???? что делать не знаем?
Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд:
может кто нибудь знает как из этого выпутаться?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#12 Ср Мар 01, 2017 01:17:46
|
|
|
Zhak Marina говорит: |
А если ТОО находится на обслуживании аутсорсинговой компании? возникают ли в этом случае налоги с зп при реализации? |
Директор же все-равно работает. Кто-то же заключает договор с этой аутсорсинговой компанией и подписывает ежемесячные акты приемки выполненных работ.
Добавлено спустя 56 секунд:
Alberas говорит: |
В НК все банки и казпочта не принимают оплату по перечислению ОПВ. СН и СО без проблем оплатили а ОПВ ???? что делать не знаем? |
Раньше ОПВ принимали на Казпочте. А сейчас только у ИПшников принимают? У ТООшек нет?
Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
Alberas говорит: |
что делать не знаем? |
Задним числом уволить директора и принять на должность директора работника-пенсионера.
Шутка.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|