Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    ИП на УР: руководитель попал в ДТП и ...
    Как рассчитать заработную плату?
    Нужно ли начислять заработную плату ИП?
    Как расчитать среднемесячную заработную плату
    Как начислить заработную плату сторожам ?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Заместитель получает заработную плату больше чем руководитель     
    АленаAKS
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Ноя 26, 2015 12:08:11   

    Добрый день. Помогите, пожалуйста, коллеги. ТОО на упрощенке, директор и учредитель одно лицо. Наняли заместителя, который занимается всеми делами на предприятии, так как директор хочет отойти от дел, но при этом хочет подписывать все документы, остаться ответственным за сдачу налогов, оставить право первой подписи в банке. По сути управлять предприятием будет его заместитель, но всю ответственность он оставляет за собой, но предлагает поставить в два раза больше своей заработную плату зама. Возможно ли так сделать, что зам получает зарплату больше чем у первого руководителя? Табелироваться будет два раза в неделю, вторник и четверг, когда будет приезжать в офис. Предлагали снять его с должности директора( он ведь учредитель) и платить дивиденды, а зама назначить руководителем, и НУ и банке все оформить, не хочет. Как все правильно сделать, подскажите, пожалуйста.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анастасия Семдянова
    Коллега
    Спасибки: +9 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Ноя 26, 2015 12:17:29 Сказали Спасибо❤   

    По штатке лучше сделать у Директора больше, но так как он работает не полное время получать он соответственно будет меньше.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Ноя 26, 2015 12:17:42 Сказали Спасибо❤   

    АленаAKS говорит:
    Возможно ли так сделать, что зам получает зарплату больше чем у первого руководителя?

    Не вижу в этом нарушений.
    АленаAKS говорит:
    Предлагали снять его с должности директора

    АленаAKS говорит:
    не хочет

    Ответ:
    Это его право
    АленаAKS говорит:
    он ведь учредитель
    .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    АленаAKS
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Ноя 26, 2015 12:27:08   

    esiphi говорит:
    Не вижу в этом нарушений.

    У нас вся загвоздка и была в том, что он хочет себе меньше заработную плату поставить. мы ставим ему гибкий график работы и определенную сумму заработной платы. Так ведь можно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ОльгаА
    Резидент Баланса
    Спасибки: +182 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Ноя 26, 2015 12:29:31 Сказали Спасибо❤   

    АленаAKS, пусть Ваш директор работает не полную ставку, например при полной 100 000 тенге оклад,а Вы ему 0,25 поставьте,тогда з/п будет 25 000.Соответственно в табеле отражаете эти часы.С/у.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедев
    Команда Баланса
    Спасибки: +1270 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Ноя 26, 2015 12:35:19 Сказали Спасибо❤   

    АленаAKS говорит:
    У нас вся загвоздка и была в том, что он хочет себе меньше заработную плату поставить.

    Имеет полное право, можно вообще поставить минималку и табелировать по 8 часов в месяц, ЗП будет копейки.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    АленаAKS
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Ноя 26, 2015 12:55:43   

    Всем спасибки за помощь

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz