| Может ли начисление отпускных быть в два раза больше чем работник получает при вахтовом методе?
|
|
|
|
#1 Вт Апр 16, 2013 11:18:23
|
|
|
Работник работает вахтовым методом 15/15.К выплате зарплата составляет 75000 тенге.При расчете отпускных начисление составило около 124000 тенге.Значит ли это что такой расчет получился из расчета 150000 тенге к выплате за месяц?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Апр 16, 2013 14:33:41
|
|
|
При расчете отпускных вахтовикам нужно применять суммированный метод учета. При суммир.учете рабочего времени для исчисленнии ср.з/платы используется ср.часовой заработок.
Считаете сколько начислено за 12 предыдущих месяцев зарплаты и сколько отработано часов, делите первое на второе и находите среднечасовой заработок.
Затем считаете положенные к оплате за отпуск часы. Согласно баланса раб. времени за 2013 год среднемесячный баланс календарных дней составляет 29,25 дн, на них приходится 163,33 раб. часа
Значит на время отпуска в 24 календарных дня будет приходится
163,33/29,25*24= 134 часа.
Вот эти 134 часа * среднечасовую зарплату = начисленные отпускные.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Апр 16, 2013 14:49:25
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
на время отпуска в 24 календарных дня будет приходится |
если 30 кал.дней,то
163,33/29,25*30=168 часов?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Апр 17, 2013 12:48:12
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
на время отпуска в 24 календарных дня будет приходится |
а если работник работает сутки(16ч. день/8 ч. ночь) через двое,то это будет тоже суммированный метод учета? Отпускные также считаются как при вахтовом методе?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Апр 17, 2013 14:02:58 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| G_B говорит: |
|
а если работник работает сутки(16ч. день/8 ч. ночь) через двое,то это будет тоже суммированный метод учета? Отпускные также считаются как при вахтовом методе? |
Да, аналогично.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Окт 07, 2014 13:21:38
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
работник работает сутки(16ч. день/8 ч. ночь) через двое |
отпуск 24 кал.дн.,отпускные часы составляют
| Звездочка говорит: |
|
163,33/29,25*24= 134 часа. |
средний заработок 127,68*134=17109,12(это расчет вручную)
в 1С восьмерке расчет следующий:
средний заработок 127,68*18 раб.дн.(из 24 кал.дн.)*8 часов=18386
начисление идет по тарифной часовой ставке,т.е. указываю всегда отработанные часы.
почему расчет другой? какой верный?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Окт 07, 2014 14:49:35
|
|
|
| G_B говорит: |
|
почему расчет другой? |
Ну наверное потому, что в первом случае часов 134, а во втором 18*8=144
Формула расчета часов оплаты отпуска
| Звездочка говорит: |
|
163,33/29,25*24= 134 часа. |
применяется при суммированном учете, когда сложно определить, какое точно количество рабочих дней приходится на время отпуска.
А в вашем случае вы точно определили, что их 18 рабочих дней, значит у вас не суммированный учет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Окт 07, 2014 15:01:29
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
вы точно определили, что их 18 рабочих дней |
| G_B говорит: |
|
в 1С восьмерке расчет следующий |
это так программа расчет выдала.
Добавлено спустя 17 минут 44 секунды:
| Звездочка говорит: |
|
значит у вас не суммированный учет. |
возможно я не указала в настройках что это суммированный учет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Ноя 24, 2014 14:00:36
|
|
|
Можете проверить верно ли?
С данным расчетом работник не согласен.
1.
| Звездочка говорит: |
|
Считаете сколько начислено за 12 предыдущих месяцев зарплаты и сколько отработано часов, делите первое на второе и находите среднечасовой заработок. |
Начисления за расчетный период
Месяц Заработок с учетом индексации "Часов
расчетного
периода"
Окт 13 28 560,00 240
Ноя 13 37 820,00 288
Дек 13 28 560,00 240
Янв 14 34 572,00 264
Фев 14 28 399,00 240
Мар 14 34 572,00 264
Апр 14 28 399,00 240
Май 14 28 399,00 240
Июн 14 28 399,00 240
Июл 14 34 572,00 264
Авг 14 33 029,00 264
Сен 14 33 029,00 264
378 310,00 3 048
2.
| Звездочка говорит: |
|
Считаете сколько начислено за 12 предыдущих месяцев зарплаты и сколько отработано часов, делите первое на второе и находите среднечасовой заработок. |
Среднечасовой заработок составил: 378 310 / 3 048 = 124,12
3.
| Звездочка говорит: |
Затем считаете положенные к оплате за отпуск часы. Согласно баланса раб. времени за 2013 год среднемесячный баланс календарных дней составляет 29,25 дн, на них приходится 163,33 раб. часа
Значит на время отпуска в 24 календарных дня будет приходится
163,33/29,25*24= 134 часа.
|
Количество календ.дней компенсции: 16
Среднемесячный баланс календарных дней составляет 29,25 дн, на них приходится 163,33 раб. часа
163,33/29,25*16 кал.дн.отп.=89,343 количество отпускных часов
4.
| Звездочка говорит: |
|
Вот эти 134 часа * среднечасовую зарплату = начисленные отпускные. |
124,12*89,34=11089 начисление отпуска.
Вроде расчет верный?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Пн Ноя 24, 2014 15:18:21
|
|
|
| G_B говорит: |
|
С данным расчетом работник не согласен. |
Я бы то же не согласилась. Данный расчет применим к цифрам, соответствующим нормам баланса рабочего времени. По норме работник за год должен отработать 1960 чел/час, у вас же вообще запредельная цифра 3048 часов.
Значит ваш календарный месяц соответствует не 163,33 чел/часа, а намного больше
Посчитаем.
При норме отработанных часов 1960 на календарный месяц в среднем приходится 163,33, а при ваших часах 3048 будет приходится:
3048/163,33*1960=254 чел/час
Далее:
254/29,25*16=138,9 часа
138,9*124,12= 17 240,26 тенге
Разница ощутимая.
Можно себя проверить еще вот так:
зарплата за год 378 310/12= 31 525,8- это среднемесячная зарплата
31 525,8/29,25*16=17 244,9 ( разница в тиынках получилась незначительная за счет округления)
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Пн Ноя 24, 2014 17:00:34
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
По норме работник за год должен отработать 1960 чел/час, у вас же вообще запредельная цифра 3048 часов. |
| G_B говорит: |
|
если работник работает сутки(16ч. день/8 ч. ночь) через двое |
это как раз тот самый случай ,когда работник работает16 ч днем и 8 ночью.
Ночные часы оплачиваем как положено,потому указываем это время в начислении.
Соотвественнои начисление больше.
При расчете средней зарплаты нужно указывать другое кол-во часов? без ночных?
Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды:
| Звездочка говорит: |
|
зарплата за год 378 310/12= 31 525,8- это среднемесячная зарплата |
эта сумма образовалась из-за начисления ночных и праздничных.
Добавлено спустя 4 минуты 12 секунд:
| Звездочка говорит: |
|
у вас же вообще запредельная цифра 3048 часов. |
тогда в расчете средней зарплаты показывать только дневные часы,т.е. 16 ч*10 дней+один день переработка 16 ч,если в месяце 31 день?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Пн Ноя 24, 2014 18:51:42
|
|
|
| G_B говорит: |
|
это как раз тот самый случай ,когда работник работает16 ч днем и 8 ночью. |
. Судя по всему он у вас работает сутки через двое? В таком случае надо менять график, что бы не было таких переработок- делать сутки через трое, или день-ночь, два дня дома.
| G_B говорит: |
|
Ночные часы оплачиваем как положено,потому указываем это время в начислении. |
Это не совсем понятно. Если ночных 8 часов, то вы указываете в табеле 16? Или я неправильно понимаю?
В табеле нужно указывать фактическое кол-во отработанных часов.
| G_B говорит: |
|
тогда в расчете средней зарплаты показывать только дневные часы,т.е. 16 ч*10 дней+один день переработка 16 ч,если в месяце 31 день? |
И расчет средней зарплаты делать по фактически отработанным часам. Не мудрите, весь расчет я вам привела в сообщении № 11.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Пн Ноя 24, 2014 19:21:19
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
работает сутки через двое |
да
| Звездочка говорит: |
|
то вы указываете в табеле 16 |
указываем в табеле 240(160 ч дн + 80 нч) и переработка (за сутки 24 ч.еще)
Добавлено спустя 7 минут 5 секунд:
Должно ли в начислении быть:
оклад по часовому тарифу+переработка(в 1С отражаем время переработки)+праздничные
Должно ли в отработанное время для расчета среднего заработка входить:
отработанное время за месяц 24 ч*10 сут=240ч+переработка(24 ч за сутки)?
Переработка возникает если работники заменяют друг друга,тогда не 10 дней отработанных,а больше. Или это 31 день календарного месяца.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Вт Ноя 25, 2014 00:17:50
|
|
|
| G_B говорит: |
Должно ли в начислении быть:
оклад по часовому тарифу+переработка(в 1С отражаем время переработки)+праздничные
|
Должно.
| G_B говорит: |
Должно ли в отработанное время для расчета среднего заработка входить:
отработанное время за месяц 24 ч*10 сут=240ч+переработка(24 ч за сутки)?
|
В отработанное время для расчета среднего заработка считается все фактически отработанное время. Если он кого-то заменял, то эти часы обязательно считаются.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Вт Ноя 25, 2014 11:48:07
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
у вас же вообще запредельная цифра 3048 часов. |
| Звездочка говорит: |
|
В отработанное время для расчета среднего заработка считается все фактически отработанное время. Если он кого-то заменял, то эти часы обязательно считаются. |
эти 3048 ч. образовались при полном суммировании всего рабочего времени.
| Звездочка говорит: |
|
зарплата за год 378 310/12= 31 525,8- это среднемесячная зарплата |
фактически за месяц зарплата составляет 25000 тенге к выплате.
Так как сделать расчет? какая сумма отпускных должна быть? ведь принцип расчета вроде верный?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#17 Вт Ноя 25, 2014 14:49:49 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| G_B говорит: |
|
фактически за месяц зарплата составляет 25000 тенге к выплате. |
Для расчетов берется не зарплата к выплате, а начисленная со всеми доплатами. И часы берутся фактически отработанные. Если он у вас отработал 3048 часов, значит этой цифрой и оперируете. .
| G_B говорит: |
|
Так как сделать расчет? какая сумма отпускных должна быть? ведь принцип расчета вроде верный? |
Я же вам уже сделала расчет. Смотрите сообщение №11
| G_B говорит: |
|
какая сумма отпускных должна быть? |
| Звездочка говорит: |
|
17 240,26 тенге |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#18 Вт Ноя 25, 2014 15:21:24
|
|
|
Звездочка,
Разобралась.Спасибо.
Можете направить в нужную ветку,где можно просмотреть настройки в 1С по точному расчету отпускных как в моем примере?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Вт Ноя 25, 2014 18:14:52
|
|
|
| G_B говорит: |
Можете направить в нужную ветку,где можно просмотреть настройки в 1С по точному расчету отпускных как в моем примере?
|
К сожалению мне такая ветка не попадалась на глаза. Но вы можете в соответствующем разделе завести новую тему и задать там интересующий вас вопрос.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
