Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Можно ли распоряжением выдать суточные по-меньше тех, которые приняты на предприятии?
|
|
#1 Ср Сен 25, 2013 12:32:16
|
Сообщить модератору
|
|
А) Сотрудник едет в служебную командировку в Узбекистан.Наша компания оплачивает только за а/билет. Расходы по проживанию и питание берёт принимающая компания Узбекистана, эти расходы мы не будем им возмещать. Договор не заключался м/у компаниями.
Вопрос :
1) Можно ли не оплачивать суточные сотруднику, так принимающая компания берет все расходы на себя кроме а/билета?
Если обязательно нужно оплачивать суточные,то :
Можно ли распоряжением выдать суточные по-меньше тех, которые приняты на предприятии, объясняя, что расходы питания-проживания оплачивает принимающая сторона ?
В) Cогласно Нормы суточных,
выплачиваемых за время нахождения в командировке
по Республике Казахстан и за пределами Республики Казахстан,
подлежащие вычету при определении налогооблагаемого дохода указано: Страны Содружества Независимых Государств суточные 50 USD 6 МРП
Вопрос: Обязательно ли придерживаться этим нормам: Нормы суточных 50 USD 6 МПР ?
Rose
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Ср Сен 25, 2013 14:01:37 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Gunel,
Если между компаниями не заключался договор о возмещении расходов по суточным и проживанию вашего сотрудника. Тогда м/б нужно издать приказ об отправке сотрудника в командировку, при этом прописать в нем что суточные в размере менее чем установлено в УП (например в сумме 30долларов) и расходы на проживание ему возмещаться не будут так как ему есть где остановится жить (например у родственников). При этом сотрудник должен расписаться что ознакомлен с приказом.
Данный приказ думаю необходим для обоснования списания расходов по оплаченным авиабилетам.
А суточные можно выплачивать и в меньшем либо большем размере, чем это установлено в НК, просто если при превышении нормы суточных более 8МРП (за границу), тогда сумма разницы является доходом работника и облагается ИПН. И на расходы по КПН для самого предприятия -не идет.
Здесь главное получить подпись (т.е. письменное согласие работника).
Можно 2 вариант применить (если сомневаетесь в отношении выплаты меньшей суммы чем установлено в УП): взять на расходы по БУ (т.е. списать на 7212 ) -оплаченную сумму по авиабилетам, тогда на вычеты по КПН нельзя брать эту сумму. То есть получается по БУ закрыть оплату просто, а по НУ - за счет чистой прибыли.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Ср Сен 25, 2013 14:04:40
|
|
|
Чем у вас на предприятии установлены нормы суточных: актом работодателя, коллективным или трудовым договором, или...? Предприятие с гос.участием?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Ср Сен 25, 2013 14:20:07
|
Сообщить модератору
|
|
A.Vail говорит: |
Чем у вас на предприятии установлены нормы суточных: актом работодателя, коллективным или трудовым договором, или...? Предприятие с гос.участием? |
Наша компания недавно только открылась, пока еще не разработали учетную политику, находится в процессе. В трудовом договоре нормы суточных не прописаны, там просто написано, что при направлении Работника в командировку Работодатель оплачивает Работнику: суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути, расходы по проезду к месту назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения. За время командировки за Работником сохраняется место работы и заработная плата.
Пока 3 МРП выплачиваем в пределах РК, а за пределами РК 4 МРП
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Ср Сен 25, 2013 14:24:28 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Вот в приказе и установите символическую сумму суточных (50-100 тенге). Нарушения трудового законодательства не будет, т.к. оно не регламентирует вообще размер суточных, только говорит о том, что они должны выплачиваться. Работник тоже не должен иметь претензий.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|