Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как правильно рассчитать отпускные ?
    Как правильно рассчитать отпускные и составить приказ на отпуск?
    Как правильно рассчитать отпускные , если отпуск делимый?
    Как правильно рассчитать отпускные для сотрудников работающих посменно?
    Как правильно рассчитать отпускные при суммированном учете рабочего времени?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как правильно рассчитать отпускные ? Упрощенным методом или обычным ?     
    Saule77
    Резидент Баланса
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Май 16, 2013 16:09:30   

    Работник устроился на работу 01.10.08 года. В отпуске был 1 раз. Уволился 07.05.2013 г.
    Расчет отпускных будет следующим: за 3 года что не был в отпуске с 2010 г. по 2012 г. - 24 *3 = 72 дня. + 8 дней за 2013 год.
    Или это не правильно ?

    Знаю другой способ по формуле: кол-во заработанных денег за год : 365 дней года и умножить на кол-во отработанных дней в соответствие с балансом рабочего времени.

    Какой из двух методов избрать ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    leylan
    Коллега
    Спасибки: +40 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Май 16, 2013 17:47:12   

    Необходимо посчитать факт. среднюю заработную плату за предыдущие полные 12-ть месяцев с 1 мая 2012 г. по 31 апреля 2013 г.

    Для этого выбрать помесячно начисления и факт. отработанное время (начисления и время по больничным и отпускам не берутся во внимание). Если было увеличение зар.платы, то учесть коэффициент повышения.

    Итого начисления с учетом коэффициента поделить на итого факт. отработанных дней= сред. ЗП

    С 08.05.13 г. отчитываем 72+8 кал. дней, считаем сколько на них приходиться рабочих (напр. 50 раб.дн)
    Компенсация за неисп. отпуск= средняя ЗП * 50 (на подсчитанные раб.дни)

    Компенсация облагается только ИПН.

    Добавлено спустя 2 минуты 49 секунд:

    Для расчета средней зар.платы я использую такую таблицу

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Май 16, 2013 18:37:25   

    Saule77 говорит:
    Знаю другой способ по формуле: кол-во заработанных денег за год : 365 дней года и умножить на кол-во отработанных дней в соответствие с балансом рабочего времени.

    Нет такой формулы.

    Добавлено спустя 7 минут 13 секунд:

    Saule77 говорит:
    Работник устроился на работу 01.10.08 года. В отпуске был 1 раз. Уволился 07.05.2013 г.

    Расчет отпускных будет следующим: за 3 года что не был в отпуске с 2010 г. по 2012 г. - 24 *3 = 72 дня. + 8 дней за 2013 год.

    Или это не правильно ?

    За три года и 72 дня за них- вопросов нет. Только одно небольшое уточнение : расчетный период дней по этим трем годам: с 1.10.2009 по 30.09.2012 г.

    Значит вы должны работнику дни компенсации еще и за оставшийся период с 01.10.21012 г по 07.05.2013 г - а это 7 с небольшим месяцев, и речь уже пойдет не о 8 календарных днях, а как минимум о 14.

    И значит общее кол-во дней, за которые вы должны ему компенсацию: 72+14=86 кал.дней. Отсчет дней начинаете с 8 мая, пропустив праздничные дни 9 мая и 7 июля.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Татьяна 2010
    Стажер
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Май 20, 2013 08:59:21   

    Согласно трудового кодекса, статьи 108 п.3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд. А у вас 3 года.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz